Se incrementa número de trabajadores en Infonavit tras reforma de outsourcing

El aumento se explica principalmente por las actividades económicas de Transporte y Comunicación con 7.1 por ciento

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Del 30 de abril al 7 de septiembre de este año, 354 mil 503 trabajadores fueron registrados ante el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), lo que se atribuye principalmente a la reforma de subcontratación laboral, indicó el Instituto.  

A través de un comunicado de prensa la dependencia indicó que esto es resultado de la coordinación con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) para que las empresas que prestan servicios especializados (REPSE) notifiquen sobre los contratos que celebran de forma cuatrimestral y cumplan con sus obligaciones fiscales y en materia de seguridad social.

Detalló que el aumento se explica principalmente por las actividades económicas de Transporte y Comunicación con 7.1 por ciento, comercio con 4.1 por ciento, construcción con 3.8 por ciento y las industrias de la Transformación con 2.3 por ciento.

Con el incremento registrado, al cierre del 7 de septiembre, en el Infonavit existen 20 millones 333 mil 434 trabajadores registrados, lo que representa el 99.3 por ciento del nivel que se tenía en febrero de 2020, antes del inicio la emergencia sanitaria por Covid.

Consistente con las cifras del Infonavit, al cierre de agosto, el número de trabajadores asegurados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) fue de 20 millones 420 mil 823, lo que representa una recuperación de 99.1 por ciento de su nivel pre-pandemia.

Además, del total de trabajadores, 87.2 por ciento son permanentes; lo que representa la participación más alta de los últimos 11 años. Particularmente, en agosto 2021 se registró una creación de empleos formales récord para un octavo mes, con 128 mil 900 puestos de trabajo afiliados al IMSS. Este incremento pudo deberse al efecto de sustitución patronal derivado de la reforma de subcontratación laboral.

El instituto detalló que como parte de la reforma de subcontratación laboral en el Infonavit se implementaron estrategias de atención y difusión con el sector empresarial para lograr la regularización de los patrones y que pudieran presentar adeudos o diferencias por información de sus obligaciones patronales.

“A petición de la STPS, mediante la integración electrónica con el registro REPSE se ha calificado el cumplimiento de más de 90 mil empresas”, destacó.

Fuente: heraldodemexico

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