{"id":100527,"date":"2022-01-03T22:19:42","date_gmt":"2022-01-04T03:19:42","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=100527"},"modified":"2022-01-03T22:19:43","modified_gmt":"2022-01-04T03:19:43","slug":"arranca-enero-con-el-22-de-aumento-a-los-minimos-y-se-preparan-sindicatos-para-las-revisiones-contractuales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/economia\/arranca-enero-con-el-22-de-aumento-a-los-minimos-y-se-preparan-sindicatos-para-las-revisiones-contractuales\/","title":{"rendered":"Arranca enero con el 22% de aumento a los m\u00ednimos y se preparan sindicatos para las revisiones contractuales"},"content":{"rendered":"\n<p> La Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos inform\u00f3 que entr\u00f3 en vigor el incremento de 22% al salario m\u00ednimo, por lo que los patrones que tengan trabajadores registrados con el m\u00ednimo ingreso deber\u00e1n realizar el ajuste. <\/p>\n\n\n\n<p>La Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos (Conasami) inform\u00f3 que entr\u00f3 en vigor el incremento de 22% al salario m\u00ednimo, por lo que los patrones que tengan trabajadores registrados con el m\u00ednimo ingreso deber\u00e1n realizar el ajuste.<\/p>\n\n\n\n<p>Datos de la Conasami destacan que hay 6 millones de trabajadores en esta condici\u00f3n registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS),&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/capitalhumano\/Todo-lo-que-debes-saber-sobre-el-salario-minimo-2022-y-su-nuevo-aumento-20211228-0039.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">por lo que a partir de ahora su ingreso pasar\u00e1 de 141.70 a 172.87 pesos diarios<\/a>, y en la Zona Libre de la Frontera Norte de 213.39 a 260.34 pesos diarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe destacar que este aumento es el cuarto consecutivo durante esta administraci\u00f3n, que ha permitido pasar de 88.36 pesos diarios en 2018 a 172.87 para este 2022, con lo cual se ha logrado recuperar el 71% del poder adquisitivo del salario m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cCon la pol\u00edtica de recuperaci\u00f3n de los salarios m\u00ednimos aplicada por la Conasami, M\u00e9xico asciende 13 posiciones a nivel internacional con respecto al 2010, coloc\u00e1ndose en el lugar 67 de 135 pa\u00edses, por arriba de naciones como Pap\u00faa Nueva Guinea, que hace 12 a\u00f1os estaba arriba del pa\u00eds con un salario m\u00ednimo m\u00e1s alto\u201d, indic\u00f3 la Conasami.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>La Conasami destac\u00f3 que con esta pol\u00edtica de recuperaci\u00f3n del salario \u201cse avanza en el objetivo del gobierno de lograr que al final de la administraci\u00f3n el salario m\u00ednimo permita cubrir la canasta b\u00e1sica definida por el Coneval para dos personas de una familia, lo que ayude a reducir la pobreza laboral y abonar a la justicia social\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Revisiones Contractuales<\/h2>\n\n\n\n<p>Algunos especialistas han destacado que las negociaciones de contratos colectivos de trabajo ser\u00e1 complicadas dado el incremento de 22% en los salarios m\u00ednimos; no obstante, an\u00e1lisis que se han realizado en la Conasami muestran que no tendr\u00e1n mayor impacto.<\/p>\n\n\n\n<p>El presidente de la Conasami dijo a El Economista que \u201cpuede ser que todav\u00eda algunos contratos colectivos tengan algunas referencias ligadas al salario m\u00ednimo. Entonces cuando nosotros decimos en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n, el salario m\u00ednimo se increment\u00f3 un 9% m\u00e1s un Mont\u00f3n Independiente de Recuperaci\u00f3n que no va a ser utilizado para incrementar otros salarios que no sean el m\u00ednimo, creemos que es una salida legal que las empresas buscan por si cualquier trabajador quisiera demandarlos y decir, es que en mi contrato dice incremento del salario m\u00ednimo, y digan, pero es que el salario m\u00ednimo aument\u00f3 el 9% y lo dem\u00e1s va s\u00f3lo a los que ganan el salario m\u00ednimo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Luis Mungu\u00eda&nbsp; destac\u00f3 que de ninguna manera se establece un tope salarial.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLos sindicatos pueden pedir lo que quieran, pueden negociarlos, pueden pedir 20, pueden pedir 30, lo que ellos consideren que pueden lograr. El salario m\u00ednimo no tiene, digamos, un alcance legal para obligar a alguien que pague el 9%, simplemente es un n\u00famero que se da de referencia que es la inflaci\u00f3n m\u00e1s dos, y este a\u00f1o creemos que va a cerrar en siete, entonces por eso el incremento por fijaci\u00f3n fue 9%, ya si cada a\u00f1o si te fijas hemos dado este incremento por fijaci\u00f3n y por la inflaci\u00f3n m\u00e1s dos, porque la inflaci\u00f3n que vimos en el 2021\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Por Mar\u00eda del Pilar Mart\u00ednez<\/p>\n\n\n\n<p>fuente: https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/empresas\/Arranca-enero-con-el-22-de-aumento-a-los-minimos-y-se-preparan-sindicatos-para-las-revisiones-contractuales-20220102-0003.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos inform\u00f3 que entr\u00f3 en vigor el incremento de 22% al salario m\u00ednimo, por lo que los patrones que tengan trabajadores registrados con el m\u00ednimo ingreso deber\u00e1n realizar el ajuste. 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