Ciudad de M\u00e9xico. El pleno del Senado aprob\u00f3, por unanimidad, con 104 votos, reformas a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para reconocer de forma plena los derechos sociales y laborales de 2.5 millones de trabajadoras y trabajadores del hogar, una vieja demanda que hoy se hizo realidad.<\/p>\n\n\n\n
\u201cGracias a la aprobaci\u00f3n de este dictamen todas las personas trabajadoras del hogar tendr\u00e1n acceso a atenci\u00f3n m\u00e9dica, farmac\u00e9utica y hospitalaria para ellas y sus familias; a incapacidad por enfermedad o accidentes de trabajo; a estancias infantiles e instalaciones deportivas y culturales, as\u00ed como una pensi\u00f3n que facilite el disfrute de su vejez\u201d, resalt\u00f3 en tribuna el presidente de la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Napole\u00f3n G\u00f3mez Urrutia.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDurante mucho tiempo, las personas trabajadoras del hogar invirtieron tiempo y esfuerzo en un trabajo que es primordial para el correcto funcionamiento de la sociedad, pero que conlleva poca retribuci\u00f3n y nulo reconocimiento. \u201cEsta es la enorme deuda que tenemos con un sector de la poblaci\u00f3n que est\u00e1 conformado principalmente por mujeres\u2014seg\u00fan datos del Inegi, en la actualidad la cifra equivale a un 94 por ciento\u2014, quienes hist\u00f3ricamente se han hecho cargo de las tareas dom\u00e9sticas y de cuidados\u201d, sin la retribuci\u00f3n debida\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El senador de Morena resalt\u00f3 que esa reforma, visibiliza el trabajo dom\u00e9stico como lo que es, un trabajo, que conlleva obligaciones, pero tambi\u00e9n derechos que dignifiquen la actividad, entre los cuales se encuentra el acceso a los beneficios ofrecidos por el r\u00e9gimen actual de seguridad social\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Dijo que la actividad de las trabajadoras del hogar debe ser reconocida y remunerada de manera digna, ya que de acuerdo con datos del Inegi, menos del dos por ciento de las trabajadoras del hogar cuentan con prestaciones laborales dignas, como son servicios b\u00e1sicos de salud, seguros laborales, cotizaci\u00f3n para la pensi\u00f3n, entre otras.<\/p>\n\n\n\n
Tal situaci\u00f3n, agreg\u00f3 G\u00f3mez Urrutia, eran intolerable, por lo que los miembros de la Comisi\u00f3n de Trabajo Previsi\u00f3n, llevaron a cabo las acciones necesarias, entre ellas foros de discusi\u00f3n, mesas de trabajo, parlamentos abiertos, entre otras, para promover una reforma a la Ley del Seguro Social con el objetivo de incluir como sujetos de derechos a las personas trabajadoras del hogar<\/p>\n\n\n\n
La reforma a la Ley del Seguro Social se establece las caracter\u00edsticas de las cuotas a aportar, el n\u00famero de d\u00edas por vacaciones y la forma en qu\u00e9 se computar\u00e1n y lo m\u00e1s importante las y los trabajadores del hogar tendr\u00e1n derecho a ser registrados ante el IMSS, se\u00f1alando los d\u00edas que laboran y el salario que perciben, coincidieron senadores de todas las fuerzas pol\u00edticas.<\/p>\n\n\n\n
Las trabajadoras dom\u00e9sticas deber\u00e1n darse de al IMSS, donde r tendr\u00e1n derecho a los cinco seguros de ese Instituto, entre ellos el Seguro de e Enfermedades y Maternidad; Seguro de Riesgos de Trabajo; Seguro de Invalidez y Vida; Seguro de Retiro, Cesant\u00eda y Vejez y Seguro de Guarder\u00eda y Prestaciones Sociales.<\/p>\n\n\n\n
En el dictamen se precisa que hasta diciembre del 2021hubo una afiliaci\u00f3n al Seguro Social de 41 mil 173 trabajadoras del hogar. De estas, 67 por ciento fueron mujeres, entre 50 a\u00f1os y el 33 por ciento hombres, entre 54 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Se precisa que la persona empleadora del hogar no calcular\u00e1 sus cuotas, el sistema realizar\u00e1 los c\u00e1lculos para la aportaci\u00f3n patronal y aquella de la persona trabajadora del hogar. Los datos de inscripci\u00f3n solo ser\u00e1n capturados en el registro inicia. En n los periodos subsecuentes de prepago, bastar\u00e1 con realizar el pago con base en la l\u00ednea de captura emitida de manera autom\u00e1tica por el IMSS. \u201cAl operar en un esquema simplificado, no existir\u00e1 autodeterminaci\u00f3n, a diferencia del r\u00e9gimen general. Estas medidas disminuyen de manera sustantiva las barreras administrativas, en beneficio de las personas empleadoras\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Se detalla asimismo que al inicio de la relaci\u00f3n laboral, se permitir\u00e1 a la persona empleadora realizar la inscripci\u00f3n al IMSS y pago de manera an\u00e1loga al del r\u00e9gimen general de ley. \u201c Es decir, en un esquema de pospago, el cual ser\u00e1 aplicable s\u00f3lo para el primer eriodo de aseguramiento, con lo cual el aseguramiento ser\u00e1 inmediato, sin que transcurra un periodo de espera.<\/p>\n\n\n\n
La minuta se remiti\u00f3 a la C\u00e1mara de Diputados para los efectos constitucionales que correspondan.<\/p>\n\n\n\n
Fuente: jornada<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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