{"id":108568,"date":"2022-07-25T09:23:46","date_gmt":"2022-07-25T14:23:46","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=108568"},"modified":"2022-07-25T09:24:28","modified_gmt":"2022-07-25T14:24:28","slug":"meten-acelerador-a-retiros-de-ahorro-de-la-subcuenta-de-vivienda","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/varios\/meten-acelerador-a-retiros-de-ahorro-de-la-subcuenta-de-vivienda\/","title":{"rendered":"Meten acelerador a retiros de ahorro de la subcuenta de vivienda"},"content":{"rendered":"\n

En el 2021, los retiros de la subcuenta de vivienda<\/strong> de los trabajadores formales empleados en la iniciativa privada alcanzaron los 32,909 millones de pesos, de acuerdo con informaci\u00f3n del Reporte Econ\u00f3mico Trimestral del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, la devoluci\u00f3n de estos recursos que son administrados por el Instituto de Vivienda, durante el a\u00f1o pasado aument\u00f3 34.7% respecto a un a\u00f1o previo, mientras que entre el 2015 y el 2020,  el crecimiento promedio anual fue de 13.1%, de acuerdo con el informe.<\/p>\n\n\n\n

Si bien no hay una raz\u00f3n espec\u00edfica para explicar el\u00a0aumento en los retiros de la\u00a0subcuenta de vivienda<\/strong>, entre los factores de este dinamismo podr\u00eda estar el mayor n\u00famero de trabajadores que alcanzan la edad de jubilaci\u00f3n, pero, seg\u00fan el Infonavit, tambi\u00e9n los efectos del Covid-19 en las decisiones de los derechohabientes.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUn factor adicional que podr\u00eda haber incidido en este incremento es el efecto de las decisiones ante la pandemia por Covid-19, la cual pudo haber incentivado a las y los trabajadores que cumpl\u00edan con los requisitos de edad y cotizaci\u00f3n a anticipar su retiro, derivado de un mayor desempleo y de m\u00e1s riesgos a los que los expon\u00eda la enfermedad, tal y como lo revelan diversos an\u00e1lisis emp\u00edricos internacionales\u201d, se lee en el informe presentado por el Infonavit.<\/p>\n\n\n\n

Cabe recordar que los recursos de esta\u00a0subcuenta de vivienda<\/strong>\u00a0s\u00f3lo pueden ser empleados para la adquisici\u00f3n de vivienda, y\u00a0una vez concluida la trayectoria laboral del trabajador, el dinero acumulado forma parte del ahorro disponible para el retiro.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

La edad s\u00ed importa<\/h2>\n\n\n\n

Actualmente, el total de trabajadores con recursos disponibles en su subcuenta de vivienda<\/strong> tiene al menos tres reg\u00edmenes bajo los que se pueden solicitar la devoluci\u00f3n de sus recursos para complementar su ahorro para el retiro.<\/p>\n\n\n\n

  • La Ley 73: el trabajador tiene derecho a recibir sus recursos en efectivo, una vez alcanzada la edad de jubilaci\u00f3n.<\/li>
  • La Ley 97: el recurso administrado por el Infonavit se entrega a la Afore para sumar ambas cuentas, la de vivienda y del retiro, y as\u00ed calcular la pensi\u00f3n.<\/li>
  • Sin ninguna de las anteriores: Los trabajadores que no cumplan con los requisitos de cada modalidad puede recibir en una sola exhibici\u00f3n el recurso ahorrado en ambas cuentas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    El a\u00f1o pasado, un total de 397,145 derechohabientes solicitaron el retiro de sus recursos, de los cuales, el 64.6% fue de trabajadores bajo la Ley del 73 y 35.4% por la Ley del 97.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cEl n\u00famero de retiros totales creci\u00f3 a una tasa anual promedio de 5.3 % entre (el) 2015 y (el) 2020, mientras que en 2021 aument\u00f3 23.4 %, al ser los retiros de la Ley 73 los que mostraron un mayor crecimiento\u201d, se detall\u00f3 en el reporte elaborado por el Infonavit.<\/p>\n\n\n\n

    De acuerdo con la informaci\u00f3n disponible,  75% de los trabajadores bajo la Ley del 73 se retiran a una edad de entre 60 y 64 a\u00f1os, incluso la mitad de ese grupo de trabajadores lo hace antes de los 62 a\u00f1os. En contraste, los derechohabientes bajo la Ley del 97, cuyo ahorro para el retiro depende del propio trabajador, la edad de jubilaci\u00f3n sube a los 63 a\u00f1os, en promedio.<\/p>\n\n\n\n

    Cambios a la Ley acelera retiro<\/h3>\n\n\n\n

    En el an\u00e1lisis del Infonavit se detalla que tras los cambios a\u00a0la Ley del Seguro Social y la Ley de los Sistemas de Ahorro para el retiro, \u00a0que entraron en vigor el a\u00f1o pasado tras su aprobaci\u00f3n en el 2020, permitieron reducir las semanas de cotizaci\u00f3n y as\u00ed adelantar la edad para solicitar los recursos de la Afore y la\u00a0subcuenta de vivienda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cEn 2021 se observa un incremento sustancialmente mayor (88.8 %, contra 19.3 % del total) en el n\u00famero de personas que se retiraron con 750 a 1,250 semanas, lo que podr\u00eda explicarse como un impacto de la reforma de 2020\u201d, se acot\u00f3 en el informe del Infonavit.<\/p>\n\n\n\n

    Si bien, a partir de ahora ser\u00e1 mayor el n\u00famero de trabajadores que se jubilen bajo la Ley del 97, analistas del Instituto precisaron que si bien la \u00faltima reforma permiti\u00f3 acelerar los retiros de la subcuenta de vivienda<\/strong>, las cifras previas no se deb\u00edan a una alta cantidad de requisitos, sino al comienzo tard\u00edo de las personas en el arranque de sus trayectoria laboral, lo que implicaba m\u00e1s a\u00f1os para cumular las 1,200 semanas de trabajo requeridas.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cSer\u00e1 hasta la siguiente d\u00e9cada cuando las y los trabajadores de la generaci\u00f3n Afore que se est\u00e9n retirando (mayores a 60 a\u00f1os) presenten carreras laborales normales, con entradas al mercado laboral formal alrededor de los 20 a\u00f1os y con densidades de cotizaci\u00f3n promedio\u201d, se previ\u00f3 en los resultados.<\/p>\n\n\n\n

    Fuente: eleconomista<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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