En las comisiones del Senado se analizar\u00e1 una propuesta para reducir de 48 a 36 horas el m\u00e1ximo legal de la jornada semanal. Especialistas perciben un escenario favorable para abordar el tema, pero complicado para una reducci\u00f3n tan grande.<\/p>\n\n\n\n
La Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Senado recibi\u00f3 una propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para reducir de ocho a seis horas la jornada diaria de trabajo<\/strong>, lo que implicar\u00eda a una disminuci\u00f3n de 12 horas al l\u00edmite legal de tiempo que puede laborar una persona a la semana.<\/p>\n\n\n\n La iniciativa es promovida por el senador Ricardo Vel\u00e1zquez (Morena) y busca garantizar condiciones dignas de trabajo en M\u00e9xico a trav\u00e9s de una reducci\u00f3n de las horas de trabajo<\/strong>. En su propuesta, el legislador expone casos como el experimento en Suecia con una jornada laboral de seis horas diarias.<\/p>\n\n\n\n \u201cEn el caso de Suecia, donde este proyecto fue implementado de forma experimental, la poblaci\u00f3n del pa\u00eds declar\u00f3 que se registr\u00f3 una baja solicitud de licencia por enfermedad, presentando as\u00ed mejores condiciones de salud y aumentando la productividad por encima del doble, en este caso, dado que la jornada laboral<\/strong> es m\u00e1s corta, los trabajadores se dedicaron espec\u00edficamente a sus actividades sin presentar tiempos de \u00f3seo durante las mismas\u201d, argumenta en su proyecto.<\/p>\n\n\n\n Actualmente, M\u00e9xico cuenta con tres tipos de jornada laboral<\/strong>: la diurna (de las 6 de la ma\u00f1ana a las 8 de la noche), nocturna (de las 8 de la noche a las 6 de la ma\u00f1ana) y mixta, que comprende per\u00edodos de tiempo de la diurna y la nocturna, siempre y cuando el horario nocturno no rebase las tres horas y media.<\/p>\n\n\n\n El art\u00edculo 61 de la LFT establece que el m\u00e1ximo legal de la jornada diurna es de ocho horas<\/strong>; el de la nocturna es de siete horas y la mixta tiene como l\u00edmite siete horas y media. La reforma que se propone pondr\u00eda el mismo tope de seis horas diarias <\/strong>a los tres tipos de horarios laborales.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con un an\u00e1lisis de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, M\u00e9xico es una de las econom\u00edas en Latinoam\u00e9rica que tienen las jornadas semanales<\/strong> m\u00e1s extensas, al igual que Per\u00fa y Argentina con un l\u00edmite m\u00e1ximo de 48 horas.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, pa\u00edses como Colombia han dado el salto para reducir las horas laborales. El a\u00f1o pasado el Congreso aprob\u00f3 disminuir de 48 a 42 horas<\/strong> el l\u00edmite legal por semana con una implementaci\u00f3n gradual. A partir de enero de 2023 se reducir\u00e1 una hora y as\u00ed sucesivamente en los siguientes a\u00f1os hasta llegar al nuevo tope, lo que ocurrir\u00e1 en 2026.<\/p>\n\n\n\n Pero nuestro pa\u00eds est\u00e1 rezagado en esta materia. \u201cM\u00e9xico se encuentra entre los pa\u00edses de Am\u00e9rica\u00a0con una mayor jornada laboral\u201d, subraya el senado Ricardo Vel\u00e1zquez. Los \u00faltimos datos de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE) indican que durante la pandemia M\u00e9xico se mantuvo a la cabeza de las econom\u00edas donde m\u00e1s horas se trabaja al a\u00f1o, a pesar de que se report\u00f3 una disminuci\u00f3n en las\u00a0horas de trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Mientras tanto, la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE) de junio report\u00f3 un crecimiento de m\u00e1s de medio mill\u00f3n de personas en la poblaci\u00f3n asalariada que trabaja\u00a0m\u00e1s de 48 horas por semana.<\/p>\n\n\n\n \u201cExiste una tendencia mundial que apunta hacia la reducci\u00f3n de la jornada laboral\u201d, <\/strong>apunta el legislador. La propuesta ya fue turnada a la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Senado para su an\u00e1lisis.<\/p>\n\n\n\n Desde la perspectiva de Carlos Ferran Mart\u00ednez, socio director de la firma Ferran Mart\u00ednez Abogados, la reducci\u00f3n de las jornadas y el\u00a0incremento de los d\u00edas de vacaciones\u00a0forman parte de una tendencia a nivel mundial y que en M\u00e9xico atiende una paradoja: se trabaja mucho y hay baja productividad.<\/p>\n\n\n\n \u201cEso pasa en gran medida por tener jornadas altas. Creo que se puede hacer m\u00e1s con menos en el sentido de horas de trabajo<\/strong>. M\u00e1s all\u00e1 de la viabilidad de esta iniciativa, que no creo que sea algo que se materialice de inmediato, s\u00ed creo que es una buena se\u00f1al de que estemos repensando la forma de trabajar en M\u00e9xico\u201d, expone el especialista.<\/p>\n\n\n\n Rodolfo Trampe, socio de Von Wobeser y Sierra, coincide en la relevancia de analizar alternativas para mejorar la calidad de vida<\/strong> de los trabajadores. Aunque antes de plantear una reforma, el especialista considera necesario tener pol\u00edticas p\u00fablicas y programas piloto que permitan analizar el margen de mejora y las v\u00edas para hacerlo.<\/p>\n\n\n\n \u201cNo se han realizado pruebas piloto que nos den claridad y certidumbre, y tomar medidas sin estos datos podr\u00eda resultar contraproducente, y ning\u00fan pa\u00eds se puede dar el lujo de perder productividad\u201d, se\u00f1ala. Estos programas, agrega, pueden ser impulsados por las propias autoridades, pero tambi\u00e9n por las empresas. La clave es tener datos y evidencias<\/strong> en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n Ambos especialistas destacan que un aspecto importante de cualquier reforma legal para replantear la jornada de trabajo<\/strong> debe estar acompa\u00f1ada de un per\u00edodo de transici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Para Carlos Ferran Mart\u00ednez, es pertinente que se inicie con el debate en torno a la reducci\u00f3n de las horas de trabajo, pero un paso importante es comenzar con los d\u00edas de vacaciones<\/strong>. \u201cCreo que si primero le pegamos un buen golpe a los d\u00edas de vacaciones, podr\u00edas entrarle a lo dem\u00e1s. Me parece que \u00e9sa deber\u00eda ser la secuencia porque de poco sirve que se reduzca la jornada si las personas siguen teniendo seis d\u00edas de vacaciones el primer a\u00f1o y ocho al segundo\u201d.<\/p>\n\n\n\n En ese tenor, el especialista estima que a m\u00e1s tardar en cinco a\u00f1os M\u00e9xico podr\u00eda avanzar en una disminuci\u00f3n de la\u00a0jornada laboral<\/strong>. \u201cTenemos que empezar a medir y a visibilizar la jornada de otra forma porque cada vez va ser m\u00e1s dif\u00edcil tener a la persona trabajadora\u00a0in situ<\/em>, con tantas tecnolog\u00edas, con el teletrabajo, hablar de cu\u00e1nto tiempo est\u00e1s a disposici\u00f3n se vuelve algo dif\u00edcil\u201d.<\/p>\n\n\n\n Fuente: eleconomista<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En las comisiones del Senado se analizar\u00e1 una propuesta para reducir de 48 a 36 horas el m\u00e1ximo legal de la jornada semanal. 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