{"id":110105,"date":"2022-09-15T11:08:27","date_gmt":"2022-09-15T16:08:27","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=110105"},"modified":"2022-09-15T11:08:28","modified_gmt":"2022-09-15T16:08:28","slug":"castigo-historico-al-dueno-de-los-suns-un-ano-de-sancion-y-10-millones-de-multa-por-misoginia-y-racismo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/entretenimiento\/deportes\/castigo-historico-al-dueno-de-los-suns-un-ano-de-sancion-y-10-millones-de-multa-por-misoginia-y-racismo\/","title":{"rendered":"Castigo hist\u00f3rico al due\u00f1o de los Suns: un a\u00f1o de sanci\u00f3n y 10 millones de multa por misoginia y racismo"},"content":{"rendered":"\n

La NBA suspendi\u00f3 al propietario de los Phoenix Suns,\u00a0Robert Sarver<\/strong>, por un a\u00f1o y lo mult\u00f3 con 10 millones de d\u00f3lares luego de una investigaci\u00f3n por acusaciones de racismo y misoginia, dijo la liga el martes. Al anunciar el castigo, la liga dijo que la investigaci\u00f3n independiente encontr\u00f3 que Sarver \u00abparticip\u00f3 en una conducta que claramente viol\u00f3 los est\u00e1ndares comunes del lugar de trabajo, como se refleja en las reglas y pol\u00edticas del equipo y de la liga\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEsta conducta incluy\u00f3 el uso de lenguaje racialmente insensible; trato desigual de las empleadas; declaraciones y conductas relacionadas con el sexo; y trato severo de las empleadas que en ocasiones constitu\u00eda intimidaci\u00f3n\u00bb, a\u00f1adi\u00f3 en una declaraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La NBA encarg\u00f3 la investigaci\u00f3n independiente de Sarver, luego de que ESPN publicara un art\u00edculo en noviembre de 2021 citando a m\u00e1s de 70 empleados de los Suns que alegaron que el empresario us\u00f3 repetidamente un lenguaje racialmente insensible y se involucr\u00f3 en un comportamiento mis\u00f3gino e inapropiado. Sarver tambi\u00e9n es propietario de Phoenix Mercury de la WNBA (b\u00e1squetbol femenino), adem\u00e1s de otros equipos como el Mallorca de la Primera divisi\u00f3n espa\u00f1ola de f\u00fatbol.<\/p>\n\n\n\n

\u00abUn buen liderazgo requiere responsabilidad\u00bb, dijo Sarver en un comunicado publicado el martes a trav\u00e9s de los Suns. \u00abPara las organizaciones Suns y Mercury, eso comienza conmigo. Si bien no estoy de acuerdo con algunos de los detalles del informe de la NBA, me gustar\u00eda disculparme por mis palabras y acciones que ofendieron a nuestros empleados\u00bb, se\u00f1ala la misiva de Sarver.<\/p>\n\n\n\n

\u00abAsumo toda la responsabilidad por lo que he hecho. Lamento causar este dolor y estos errores, y estos errores de juicio no son coherentes con mi filosof\u00eda personal o En el juicio no son consistentes con mi filosof\u00eda personal ni con mis valores\u00bb, asever\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La NBA dijo que la multa de 10 millones de d\u00f3lares es el m\u00e1ximo permitido por la constituci\u00f3n y los estatutos de la liga y ser\u00e1 donada \u00aba organizaciones que se comprometan a abordar cuestiones de raza y g\u00e9nero dentro y fuera del lugar de trabajo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Pero Sarver escap\u00f3 del destino del expropietario de Los Angeles Clippers, Donald Sterling, quien en 2014 fue expulsado de por vida de la NBA despu\u00e9s de que lo grabaran usando lenguaje racista en una conversaci\u00f3n privada. Posteriormente, la liga oblig\u00f3 a vender el equipo a nuevos propietarios. La NBA dijo que la investigaci\u00f3n incluy\u00f3 entrevistas con 320 personas, incluidos empleados actuales y anteriores de los Suns, as\u00ed como el propio Sarver.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se examinaron m\u00e1s de 80.000 documentos y otros materiales, incluidos correos electr\u00f3nicos, mensajes de texto y videos, y la liga dijo que Sarver y los clubes cooperaron plenamente con el proceso. La investigaci\u00f3n encontr\u00f3 que Sarver \u00abparticip\u00f3 en instancias de conducta injusta hacia las empleadas, hizo comentarios relacionados con el sexo en el lugar de trabajo, hizo comentarios inapropiados sobre la apariencia f\u00edsica de las empleadas y otras mujeres, y en varias ocasiones tuvo una conducta f\u00edsica inapropiada hacia los empleados\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

En un caso citado en el informe, Sarver le dijo a una empleada embarazada que no podr\u00eda hacer su trabajo al convertirse en madre porque estar\u00eda \u00abamamantand\u00bb y un beb\u00e9 \u00abnecesita a su madre, no a su padre\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n confirm\u00f3 casos de mala conducta en el lugar de trabajo por parte de otros empleados de Suns y \u00abla falta de pol\u00edticas y controles organizacionales adecuados\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

M\u00faltiples testigos dijeron a los investigadores que el comportamiento agresivo de Sarver a menudo parec\u00eda tener la intenci\u00f3n \u00ab\u00fanicamente de provocar una reacci\u00f3n de los empleados, para avergonzarlos o afirmar su dominio sobre ellos\u00bb, dijeron los investigadores en su informe.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, agregaron que la investigaci\u00f3n \u00abno concluye que la conducta de Sarver haya estado motivada por animosidad racial o de g\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

El comisionado de la NBA, Adam Silver<\/strong>, dijo en un comunicado que encontr\u00f3 los hallazgos \u00abpreocupantes y decepcionantes\u00bb. Pero la liga se\u00f1al\u00f3 que la mayor\u00eda de los empleados implicados en mala conducta ya no son empleados de los Suns. La suspensi\u00f3n de Sarver significa que no estar\u00e1 presente en ninguna instalaci\u00f3n de equipo de la NBA o la WNBA, incluidas oficinas, estadios o instalaciones de pr\u00e1ctica.<\/p>\n\n\n\n

Tampoco podr\u00e1 asistir ni participar en ning\u00fan evento o actividad de la NBA o la WNBA, incluidos juegos, pr\u00e1cticas o actividades de socios comerciales, ni puede participar en las actividades de baloncesto de los clubes. La liga tambi\u00e9n orden\u00f3 a Sarver que complete un programa de capacitaci\u00f3n \u00abcentrado en el respeto y la conducta apropiada en el lugar de trabajo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Preocupaci\u00f3n en el Mallorca<\/h3>\n\n\n\n

El presidente del RCD Mallorca, Andy Kohlberg<\/strong>, ha publicado una carta en la que afirma que el informe de la NBA sobre Robert Sarver \u00abno afectar\u00e1\u00bb al \u00abcompromiso con el \u00e9xito a largo plazo\u00bb del club bermell\u00f3n ni \u00abcambiar\u00e1 la forma en que se gestiona el club en el futuro\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

El presidente del RCD Mallorca reconoce que \u00abel informe de la NBA identifica cuestiones que son motivo de preocupaci\u00f3n\u00bb, pero recalca que \u00ablo m\u00e1s significativo es que el informe concluye que no se encontr\u00f3 que la conducta de Sarver estuviera motivada por una animadversi\u00f3n racial o basada en el g\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abDesde mi perspectiva, nunca he sido testigo de ning\u00fan comportamiento inapropiado basado en la raza o el g\u00e9nero durante los veinte a\u00f1os que he sido socio comercial de Robert Sarver. De hecho, no seguir\u00eda formando parte de ninguna organizaci\u00f3n en la que personalmente presenciara o tuviera conocimiento de este tipo de comportamiento\u00bb, sostiene Kohlberg.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: ABC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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