{"id":110325,"date":"2022-09-24T08:40:06","date_gmt":"2022-09-24T13:40:06","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=110325"},"modified":"2022-09-24T08:40:10","modified_gmt":"2022-09-24T13:40:10","slug":"reforma-para-duplicar-los-dias-de-vacaciones-se-destraba-y-enfrenta-su-primer-round","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/nacionales\/reforma-para-duplicar-los-dias-de-vacaciones-se-destraba-y-enfrenta-su-primer-round\/","title":{"rendered":"Reforma para duplicar los d\u00edas de vacaciones se destraba y enfrenta su primer round"},"content":{"rendered":"\n

La Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Senado tiene listo el dictamen con la reforma a la Ley Federal del Trabajo para duplicar los d\u00edas de vacaciones<\/strong>. Los cambios implican que el m\u00ednimo legal al que tendr\u00e1n derecho las personas trabajadoras pase de 6 a 12 d\u00edas al cumplir el primer a\u00f1o de servicio.<\/p>\n\n\n\n

Fuentes cercanas a la comisi\u00f3n confirmaron que para el martes 27 de septiembre est\u00e1 programada la discusi\u00f3n y votaci\u00f3n del proyecto. De esta manera, la reforma denominada \u201cvacaciones dignas\u201d<\/strong> librar\u00eda su primer round <\/em>para entonces someterse a la aprobaci\u00f3n del pleno de la C\u00e1mara Alta.<\/p>\n\n\n\n

En el Senado se han presentado cinco iniciativas que buscan elevar los d\u00edas de vacaciones en M\u00e9xico, con\u00a0propuestas que van de 10 a 18 d\u00edas\u00a0como el piso m\u00ednimo. El dictamen retoma las iniciativas presentadas por el Partido Encuentro Social (PES), el Partido del Trabajo (PT), Movimiento Naranja (MC) y Movimiento de Regeneraci\u00f3n Nacional (Morena).<\/p>\n\n\n\n

\u201cVeo viable que esta reforma salga\u00a0en este periodo legislativo\u201d, afirm\u00f3 Salvador Pasquel, socio del bufete Baker & McKenzie, durante su presentaci\u00f3n el seminario\u00a0Talentum\u00a0<\/em>organizado por la Asociaci\u00f3n Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (Antad<\/em>).<\/p>\n\n\n\n

En el dictamen los integrantes de las comisiones reconocen que \u201ces de vital importancia regular y corregir las deficiencias en lo relativo a los d\u00edas de vacaciones<\/strong> previstas para las personas trabajadoras\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En el proyecto que se someter\u00e1 a votaci\u00f3n en las comisiones, los legisladores califican de alarmante \u201cque en el pa\u00eds las leyes se han mantenido una postura significativamente conservadora respecto a vacaciones pagadas<\/strong> para las y los trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Esto es debido a que el Convenio 132 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) establece que el per\u00edodo vacacional m\u00ednimo que debe tener un trabajador en su primer a\u00f1o de servicio son 18 d\u00edas<\/strong>. Este instrumento internacional, que M\u00e9xico no ha ratificado, tiene poco m\u00e1s de cinco d\u00e9cadas de vigencia, lo mismo que la legislaci\u00f3n laboral mexicana, que nunca se ha modificado en esta materia.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, Salvador Pasquel le recomend\u00f3 a las empresas iniciar con una evaluaci\u00f3n del personal <\/strong>que suplir\u00e1 a \u201cla gente que se va a ir por periodos m\u00ednimos de 12 d\u00edas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El proyecto de dictamen propone que las personas trabajadoras en M\u00e9xico del sector privado cuenten con al menos 12 d\u00edas de vacaciones <\/strong>en su primer a\u00f1o de labores. Y conserva el mismo esquema de incrementos graduales: dos d\u00edas por cada a\u00f1o de servicio hasta llegar a cinco a\u00f1os de antig\u00fcedad y un periodo de 20 d\u00edas de vacaciones. A partir del sexto a\u00f1o, aumentar\u00eda dos d\u00edas por cada ciclo de cinco a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Hasta ahora, con el m\u00ednimo de seis d\u00edas de vacaciones pagadas que contempla la LFT como el piso m\u00ednimo, M\u00e9xico se ubica como\u00a0una de las econom\u00edas con menos d\u00edas de descanso\u00a0para los trabajadores compar\u00e1ndose con pa\u00edses como Brunei, Nigeria, China, Uganda, Filipinas, Malasia o Tailandia, que conforman el grupo de econom\u00edas con menos de 9 d\u00edas anuales de vacaciones, de acuerdo con Centro Global de An\u00e1lisis de Pol\u00edticas P\u00fablicas (World Policy Analysis Center).<\/p>\n\n\n\n

Bajo la regulaci\u00f3n actual, un trabajador en M\u00e9xico debe pasar 45 a\u00f1os continuos<\/strong> trabajando en una misma empresa para igualar el per\u00edodo vacacional al que tiene derecho la fuerza laboral de Panam\u00e1 o Nicaragua, por ejemplo, o bien destinar 10 a\u00f1os de la vida laboral en una sola compa\u00f1\u00eda para equiparar el m\u00ednimo legal en Chile, Colombia, Ecuador, Venezuela o Bolivia.<\/p>\n\n\n\n

Cabe destacar que el proyecto de dictamen que se podr\u00eda votar en los pr\u00f3ximos d\u00edas todav\u00eda no contempla un r\u00e9gimen de transici\u00f3n<\/strong>, por lo que los d\u00edas se duplicar\u00edan una vez que se oficialice la reforma en caso de que consiga el aval de ambas c\u00e1maras del Congreso.<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

La NOM-037 tambi\u00e9n est\u00e1 cerca<\/h2>\n\n\n\n

Salvador Pasquel habl\u00f3 tambi\u00e9n de la Norma Oficial Mexicana (NOM) 037\u00a0en materia de teletrabajo<\/strong>. La semana pasada venci\u00f3 el plazo para que la ciudadan\u00eda y organizaciones sociales hicieran llegar sus observaciones y recomendaciones a la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) sobre el\u00a0proyecto que la dependencia ya public\u00f3\u00a0en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF).<\/p>\n\n\n\n

Para el abogado, la norma \u201ccojea\u201d en el concepto de lugar de trabajo<\/strong>. Como est\u00e1 redactado, \u00e9ste no s\u00f3lo puede ser la casa, \u201cpuede ser en una cafeter\u00eda, en una playa. Aqu\u00ed es donde se empieza a complicar, porque el patr\u00f3n debe verificar que sea un lugar seguro\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Muchas de las personas empleadoras se deben haber preguntado, dijo, si tendr\u00e1n que acudir a la casa de los trabajadores y las trabajadoras a cerciorarse que cuenten con un espacio seguro para laborar<\/strong>. Sobre este punto \u201cseguramente ser\u00e1n los comentarios que le enviaron\u201d a la STPS, consider\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La NOM \u201cdebe sentar las bases para crear una pol\u00edtica interna de teletrabajo, reglas generales de c\u00f3mo el personal teletrabajador desempe\u00f1ar\u00e1 sus funciones de manera segura y de manera saludable\u201d. No est\u00e1 claro de qu\u00e9 manera las empresas podr\u00e1n garantizar la seguridad<\/strong> a su personal que labora de manera remota, \u201csi acaso haremos inspecciones, o nos mandar\u00e1n fotos de su lugar de trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En su opini\u00f3n, en el documento final tambi\u00e9n se debe acordar \u201cque por lo menos un d\u00eda acuda al centro de laborales para la junta de planeaci\u00f3n, por ejemplo, porque se ha perdido el intercambio de ideas por estar lejos\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ser\u00eda deseable, adem\u00e1s, que la norma aclare de qu\u00e9 manera las empresas asumir\u00e1n su obligaci\u00f3n de pagar o apoyar para los gastos de energ\u00eda el\u00e9ctrica<\/strong> y servicio de Internet, detall\u00f3. \u201c\u00bfC\u00f3mo se puede calcular si en la casa los hijos tambi\u00e9n est\u00e1n tomando clases remotas, si nuestra pareja tambi\u00e9n hace home office<\/em> y si por la tarde alguien ve pel\u00edculas en streaming<\/em>?\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, los costos y el consumo de energ\u00eda el\u00e9ctrica no son los mismos para el norte centro y sur del pa\u00eds, agreg\u00f3. \u201c\u00bfC\u00f3mo medir esos gastos? No tengo respuesta\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Senado tiene listo el dictamen con la reforma a la Ley Federal del Trabajo para duplicar los d\u00edas de vacaciones. Los cambios implican que el m\u00ednimo legal al que tendr\u00e1n derecho las personas trabajadoras pase de 6 a 12 d\u00edas al cumplir el primer a\u00f1o de servicio. Fuentes […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":110326,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-110325","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=110325"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":110327,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110325\/revisions\/110327"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media\/110326"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=110325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=110325"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=110325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}