Canc\u00fan.- La medida de ampliar a 12 d\u00edas el periodo vacacional traer\u00e1 beneficios para los trabajadores, pero complicaciones para los empleadores, asegur\u00f3 Eduardo Mart\u00ednez, presidente Consejo Coordinador Empresarial (CCE) del Caribe, quien consider\u00f3 que no todas las empresas est\u00e1n preparados para cubrir la ausencia prolongada de un colaborador.<\/p>\n\n\n\n
En entrevista, el l\u00edder calific\u00f3 como un reto dif\u00edcil cumplir con la nueva disposici\u00f3n, dado que en muchos lugares no cuentan con la suficiente fuerza laboral, por lo tanto, quiz\u00e1s tendr\u00e1n que recurrir a nuevas contrataciones para cubrir vacaciones.<\/p>\n\n\n\n
\u201cRecuerden que hab\u00edamos insistido en que no fueran 12 d\u00edas, sino que fuera un aumento gradual, que tuvieran dos o tres a\u00f1os para llegar a ello, no se dio\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Dijo que lo anterior implicar\u00e1 un gasto mayor, que sumado al incremento del 20 por ciento al salario municipal y otras cargas tributarias, como el aumento al impuesto sobre n\u00f3mina que pas\u00f3 del 3% al 4%, afectar\u00e1n la econom\u00eda general.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPara que t\u00fa salgas con tus costos, a tus precios les tienen que incrementar m\u00ednimo alrededor del 12 por ciento para poder recuperar la inflaci\u00f3n y el aumento salarial\u201d, se\u00f1al\u00f3 el entrevistado.<\/p>\n\n\n\n
En ese sentido, pidi\u00f3 a las autoridades gubernamentales estar pendientes de lo que vaya pasar para tomar medidas que ayuden a equilibrar dichos efectos. Buscale buena foto del entrevistado en internet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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