A pesar de que la constante lucha por la igualdad hacia las mujeres ha puesto en el centro de atenci\u00f3n necesidades de respeto imprescindibles de atender, lo cierto es que la violencia de g\u00e9nero es una constante en todos los contextos \u2014familiar, social, laboral y escolar\u2014, esto lo podemos ver evidenciado a trav\u00e9s de los micromachismos.<\/p>\n\n\n\n
Si eres mujer, hay elevadas probabilidades de que contestes positivamente la siguiente pregunta: \u00bfTe ha pasado que das una idea, realizas una pregunta, comentario o sugieres algo y nadie reacciona (como si no te escucharan), pero luego un var\u00f3n se\u00f1ala lo mismo que t\u00fa y a \u00e9l si le hacen caso, peor a\u00fan, se lleva los cr\u00e9ditos?<\/p>\n\n\n\n
Esto es conocido como \u201cbropiating\u201d, se trata de aquel momento en que una mujer entrega una idea en equipos de trabajo, ya sea escolar o laboral, sin embargo, al momento de manifestar su idea es ignorada o no tomada en consideraci\u00f3n, acto seguido, la misma idea es re-argumentada por un hombre, quien es escuchado y no solo eso, sino que tambi\u00e9n llega a ser reconocido por presentar con otras palabras la misma iniciativa.<\/p>\n\n\n\n
La palabra proviene del ingl\u00e9s y se puede traducir al espa\u00f1ol como \u00abapropiaci\u00f3n machista de ideas\u00bb y es el claro ejemplo de un micromachismo, enti\u00e9ndase como actitudes de dominaci\u00f3n \u201csuave\u201d o \u201cpeque\u00f1as\u201d, pero a trav\u00e9s de las cuales se ejerce una clara dominaci\u00f3n solo por diferencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Es necesario que hablemos y comencemos a nombrar a los micromachismos como lo que son, son formas de abusos e imposici\u00f3n en la vida cotidiana, manifestados como acciones sutiles o insidiosas, reiterativos<\/strong> y casi invisibles que los hombres ejecutan con cotidianidad sin cuestionarse sus actos y la mayor\u00eda de veces ignorando el da\u00f1o que generan.<\/p>\n\n\n\n Es sumamente necesario erradicar este tipo de violencias<\/strong>, el primer paso es identificarlas, pues resulta vital que las mujeres conozcan estos tipos de violencia y sus efectos, que ejerzan resistencia a ellos y pongan en evidencia a quienes los ejercen.<\/p>\n\n\n\n Ante ello, resulta sumamente importante\u00a0el apoyo entre mujeres para detectar y nombrar estas violencias, adem\u00e1s de que es necesario que las y los profesionales en cargos de poder sepan que estos actos\u00a0micromachistas<\/strong>\u00a0existen, los detecten y emprendan tareas para erradicar pr\u00e1cticas culturales sexistas que no hacen m\u00e1s que da\u00f1ar e incrementar las desigualdades entre hombres y mujeres.<\/p>\n\n\n\n Fuente: heraldodemexico<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A pesar de que la constante lucha por la igualdad hacia las mujeres ha puesto en el centro de atenci\u00f3n necesidades de respeto imprescindibles de atender, lo cierto es que la violencia de g\u00e9nero es una constante en todos los contextos \u2014familiar, social, laboral y escolar\u2014, esto lo podemos ver evidenciado a trav\u00e9s de los […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":115828,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-115827","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacadas"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115827","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115827"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115827\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":115829,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115827\/revisions\/115829"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media\/115828"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115827"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=115827"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=115827"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\u00bfQu\u00e9 hacer para evitar este tipo de situaciones?<\/h2>\n\n\n\n