No hay mayor determinaci\u00f3n que la de una mam\u00e1 que busca sacar a sus hijos adelante, aun cuando la situaci\u00f3n es complicada, ellas logran dar la certeza y fuerza necesaria para seguir luchando, aun cuando por dentro lo est\u00e9n pasando muy mal.<\/p>\n\n\n\n
Ese fue el caso de M\u00f3nica Ch\u00e1vez, licenciada en administraci\u00f3n y directora general de Slim tec, soluciones en limpieza t\u00e9cnica, empresa que construy\u00f3 con su marido y que gradualmente tuvo que hacerse cargo tras el fallecimiento de su compa\u00f1ero de vida.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cEn un inicio acordamos que yo me har\u00eda cargo de la crianza de nuestros hijos y cuando mi hijo mayor empez\u00f3 a ir al preescolar, comenc\u00e9 a trabajar en el \u00e1rea de Recursos Humanos, realmente no sab\u00eda mucho del manejo a nivel direcci\u00f3n, \u00e9l se encargaba de todo eso, pero a mi me gustaba lo que hac\u00eda, RH era mi \u00e1rea y pude desenvolverme profesionalmente y cumplir mi sue\u00f1o de ser mam\u00e1\u201d.<\/p>\n\n\n\n Pero todo dio un giro de 180 grados en el momento en el que a su esposo le detectaron c\u00e1ncer.<\/p>\n\n\n\n \u201cNadie est\u00e1 listo para enfrentar algo as\u00ed, encargarme de los ni\u00f1os, las quimioterapias, ayudarle a dirigir la empresa, no me quer\u00eda hacer la idea de que tendr\u00eda que tomar las riendas, ten\u00eda la esperanza que el tratamiento funcionara\u201d, menciona M\u00f3nica.<\/p>\n\n\n\n Lamentablemente su esposo falleci\u00f3 en el 2018 y tuvo que encargarse de sus hijos y de la empresa que genera m\u00e1s de 500 empleos. \u201cUn d\u00eda despu\u00e9s de la cremaci\u00f3n mis hijos estaban en depresi\u00f3n, no quer\u00edan salir y yo los levant\u00e9, les di sus mochilas y les dije que ten\u00edan que irse a la escuela y yo a trabajar. Ten\u00eda un nudo en la garganta, estaba destrozada<\/strong>, pero la \u00fanica forma de sacarlos adelante era trabajando, mis hijos son mi mayor motor\u201d.<\/p>\n\n\n\n El giro de su negocio es la limpieza y de mantenimiento industrial y de oficinas, es un entorno en el que el 70% de los directivos y proveedores son hombres, ella al tomar el control total, lamentablemente tuvo que lidiar con el machismo y sobreponerse a quienes no la apoyaron.<\/p>\n\n\n\n \u201cCuando tom\u00e9 el control no era la licenciada, era la esposa del licenciado, hab\u00eda mucha incertidumbre sobre lo que har\u00eda con la empresa, yo les dije que s\u00ed, que habr\u00eda cambios pero que esto segu\u00eda, que continuar\u00edamos trabajando, lamentablemente no creyeron en m\u00ed, renunciaron el contador y el de recursos humanos, tal cual me dijeron que en dos meses desaparecer\u00edamos, no me dieron la oportunidad de conocerme\u201d.<\/p>\n\n\n\n En cinco a\u00f1os de operaci\u00f3n M\u00f3nica ha lidiado con distintos problemas, pero ha sabido reponerse ante cada dificultad, ha logrado cerrar contratos en toda la rep\u00fablica para brindar sus servicios, haciendo crecer su empresa y generando m\u00e1s empleos. Admite que no ha sido algo sencillo<\/strong>, pero destac\u00f3 que sus pap\u00e1s y su hermana han sido un apoyo importante en el proceso, adem\u00e1s de que logr\u00f3 crear un grupo de colaboradores que no ha dejado de apoyarla y que creyeron en su proyecto.<\/p>\n\n\n\n \u201cPrincipalmente me demostr\u00e9 a mi misma que s\u00ed pod\u00eda, que\u00a0puedo ser mam\u00e1, empresaria, hija<\/strong>\u00a0y que pod\u00eda sacar adelante a mis hijos, por ellos he podido lograr esto y las mujeres deben de saber que s\u00ed se puede, hay que luchar, sobreponerse y no dejarse vencer\u201d, finaliz\u00f3 M\u00f3nica<\/p>\n\n\n\n Fuente: eleconomista<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" No hay mayor determinaci\u00f3n que la de una mam\u00e1 que busca sacar a sus hijos adelante, aun cuando la situaci\u00f3n es complicada, ellas logran dar la certeza y fuerza necesaria para seguir luchando, aun cuando por dentro lo est\u00e9n pasando muy mal. Ese fue el caso de M\u00f3nica Ch\u00e1vez, licenciada en administraci\u00f3n y directora general […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":117905,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-117904","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinion"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117904"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117904\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":117906,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117904\/revisions\/117906"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117905"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Lidiar ante el machismo<\/h2>\n\n\n\n