{"id":121475,"date":"2023-08-30T11:29:57","date_gmt":"2023-08-30T16:29:57","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=121475"},"modified":"2023-08-30T11:30:01","modified_gmt":"2023-08-30T16:30:01","slug":"creacion-de-empleo-del-segundo-trimestre-se-concentro-en-la-informalidad","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/opinion\/creacion-de-empleo-del-segundo-trimestre-se-concentro-en-la-informalidad\/","title":{"rendered":"Creaci\u00f3n de empleo del segundo trimestre se concentr\u00f3 en la informalidad"},"content":{"rendered":"\n

El mercado laboral tuvo una creaci\u00f3n de empleo<\/strong> baja en el segundo trimestre del a\u00f1o. En el balance, s\u00f3lo 29,864 personas<\/strong> se incorporaron a la poblaci\u00f3n ocupada, todos en la econom\u00eda informalidad<\/strong>, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE).<\/p>\n\n\n\n

En el per\u00edodo abril-junio,\u00a0la informalidad<\/strong>\u00a0fue el principal impulsor de la generaci\u00f3n de puestos de trabajo con 85,235 plazas, mientras que el\u00a0empleo formal<\/strong>\u00a0tuvo una reducci\u00f3n de 55,371 puestos de trabajo, seg\u00fan las cifras del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (Inegi).<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl problema de la informalidad no es f\u00e1cil de resolver y persiste en nuestro pa\u00eds, por lo que se requiere promover de manera m\u00e1s rigurosa la promoci\u00f3n de la seguridad social universal<\/strong> y el pago de impuestos\u201d, se\u00f1ala H\u00e9ctor M\u00e1rquez Pitol, presidente de la Asociaci\u00f3n Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH).<\/p>\n\n\n\n

La\u00a0creaci\u00f3n de puestos de trabajo\u00a0centrada en el sector informal llev\u00f3 a la tasa de informalidad de 55.0 a 55.1% respecto del primer trimestre del a\u00f1o y rompi\u00f3 con la racha de tres trimestres continuos con descensos.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan una encuesta aplicada a socios de la AMECH, el 32% de las empresas<\/strong> consultadas afirm\u00f3 que las altas tasas de impuestos son las que generan informalidad; un 25% lo atribuy\u00f3 a las cuotas de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLas fallas del mercado<\/strong> no cambiar\u00e1n si es rentable ser una unidad econ\u00f3mica informal, porque nadie te est\u00e1 verificando y adem\u00e1s, no es rentable crecer en volumen, en tama\u00f1o, hacerte visible, porque te vuelves sujeto de extorsi\u00f3n\u201d, expone Sof\u00eda Ram\u00edrez, directora general de la organizaci\u00f3n M\u00e9xico \u00bfC\u00f3mo Vamos?<\/p>\n\n\n\n

Desde el 2015, la tasa de informalidad<\/strong> ha disminuido, pero el avance es insuficiente y se vincula m\u00e1s con el dinamismo del mercado laboral que como una respuesta a pol\u00edticas p\u00fablicas focalizadas. En los \u00faltimos ocho a\u00f1os, \u00e9sta se ha reducido s\u00f3lo 2.5 puntos porcentuales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl estado no debe s\u00f3lo transferir el peso de la calidad de vida de los trabajadores a las empresas, sino coadyuvar a un crecimiento real de las peque\u00f1as empresas y una mejor calidad de los servicios universales de educaci\u00f3n y salud. No creo que podamos desvincular\u00a0la calidad del empleo\u00a0con la calidad de los servicios b\u00e1sicos, va todo por la misma v\u00eda\u201d, expresa Sof\u00eda Ram\u00edrez.<\/p>\n\n\n\n

Jornadas extensas a la baja; subocupaci\u00f3n, al alza<\/h2>\n\n\n\n

En un comportamiento positivo, la poblaci\u00f3n que trabaja m\u00e1s de 48 horas por semana<\/strong> (por arriba del l\u00edmite legal) disminuy\u00f3 en 776,115 personas, aunque a\u00fan abarca a 15 millones de trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, la subocupaci\u00f3n se fortaleci\u00f3 entre abril y junio con 442,468 personas<\/strong> sum\u00e1ndose a esta condici\u00f3n, la cual abarca a los trabajadores que tienen la necesidad de laborar m\u00e1s horas de las que el mercado de trabajo les ofrece.<\/p>\n\n\n\n

Como resultado de esto, la tasa de subocupaci\u00f3n<\/strong> avanz\u00f3 de 7.2 a 8.0% de la poblaci\u00f3n ocupada, esto significa que 4.6 millones de ocupados se encuentran en esta condici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Otro indicador que reflej\u00f3 un deterioro en la calidad laboral <\/strong>en el segundo trimestre del a\u00f1o fue el crecimiento de los trabajadores subordinados sin prestaciones, poblaci\u00f3n que se increment\u00f3 en 250,120 personas, para llegar a 13.4 millones de empleados. Esto equivale al 33.6% de todo el empleo subordinado.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa\u00a0calidad del empleo<\/strong>\u00a0tienen que ver con los derechos laborales, con la libertad de transitar de un empleo a otro, pero tambi\u00e9n con el entorno en el que se desarrollan las personas, si las personas pagan su salud de sus bolsillos. El\u00a0empleo formal<\/strong>\u00a0se promueve desde las unidades econ\u00f3micas formales y eso implica mayor seguridad p\u00fablica. Y la calidad de vida de los trabajadores se puede transformar a trav\u00e9s de mejores servicios de salud y educaci\u00f3n sin ponerle la etiqueta de formal o informal, por ah\u00ed debemos empezar\u201d, opina Sof\u00eda Ram\u00edrez.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: eleconomista<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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