{"id":121905,"date":"2023-09-12T10:19:26","date_gmt":"2023-09-12T15:19:26","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=121905"},"modified":"2023-09-12T10:19:30","modified_gmt":"2023-09-12T15:19:30","slug":"las-reformas-laborales-que-vienen-costos-expectativas-y-campanas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/politica\/las-reformas-laborales-que-vienen-costos-expectativas-y-campanas\/","title":{"rendered":"Las reformas laborales que vienen: Costos, expectativas&#8230; y campa\u00f1as"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre los trabajadores han generado gran expectativa; entre las empresas, gran preocupaci\u00f3n. Al interior del Congreso se cocinan nuevos&nbsp;<strong>proyectos de reformas laborales<\/strong>&nbsp;para sumarse a la lista de una docena de cambios legislativos importantes que se han concretado en los \u00faltimos cinco a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La\u00a0<strong>reducci\u00f3n de la jornada laboral<\/strong>\u00a0y el aumento del aguinaldo son los temas m\u00e1s populares sobre las mesas de an\u00e1lisis de las comisiones de las c\u00e1maras legislativas, los cuales han generado mucho inter\u00e9s entre los trabajadores por los beneficios que los cambios implican, pero no son los \u00fanicos en el tintero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Instituto Mexicano de Contadores P\u00fablicos (IMCP) identific\u00f3 al menos&nbsp;<strong>cinco reformas&nbsp;<\/strong>que tienen m\u00e1s probabilidad de aprobarse en el corto plazo, varias de ellas con un&nbsp;<strong>impacto financiero<\/strong>&nbsp;para las empresas: jornada laboral, aguinaldo, prima de antig\u00fcedad, nuevos d\u00edas festivos y desconexi\u00f3n digital. S\u00f3lo la \u00faltima se estima que no implicar\u00eda un desembolso patronal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En suma, estos cambios legales implicar\u00edan un gasto adicional para las empresas por el\u00a0<strong>costo de la mano de obra\u00a0<\/strong>de hasta 22%. El mayor impacto lo tendr\u00eda la reforma al art\u00edculo 123 constitucional para\u00a0reducir la jornada laboral, con la que se establecer\u00eda una esquema semanal de cinco d\u00edas de trabajo y dos de descanso, de manera que el m\u00e1ximo legal pasar\u00eda de 48 a 40 horas por semana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dicho proyecto es el m\u00e1s avanzado en\u00a0<strong>el proceso legislativo<\/strong>\u00a0de los cinco mencionados, pues cuenta con un dictamen aprobado por la Comisi\u00f3n de Puntos Constitucionales de San L\u00e1zaro, sin embargo, todav\u00eda no tiene el consenso para avanzar. El l\u00edder de Morena en la C\u00e1mara de Diputados, Ignacio Mier, expres\u00f3 hace unos d\u00edas que el tema s\u00ed es prioritario para su bancada, pero todav\u00eda no hay fecha para su discusi\u00f3n en el pleno. El\u00a0freno viene del sector empresarial, reconoci\u00f3 la morenista Susana Prieto, una de las autoras de la reforma.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El gran problema del dictamen, tal como est\u00e1 planteado, es que no incluye\u00a0<strong>ning\u00fan esquema de transici\u00f3n<\/strong>\u00a0para su implementaci\u00f3n, lo que implicar\u00eda que de la noche a la ma\u00f1ana las empresas tendr\u00edan que adaptar turnos y horarios sin margen de maniobra. En los casos de Colombia y Chile, los m\u00e1s recientes en realizar reformas de este tipo en Am\u00e9rica Latina, el cambio fue planeado de forma gradual para varios a\u00f1os. As\u00ed tambi\u00e9n\u00a0lo recomienda hacer la OIT.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El otro tema que ha generado expectativa es el del\u00a0aumento del aguinaldo, para pasarlo de 15 a 30 d\u00edas de salario. La Comisi\u00f3n de Trabajo de la C\u00e1mara de Diputados ya hab\u00eda dictaminado en sentido negativo algunas propuestas en este sentido, por el impacto para las empresas. Pero el tema fue revivido por el mismo presidente de dicha instancia legislativa, el morenista Manuel Baldenebro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respecto a la&nbsp;<strong>prima de antig\u00fcedad<\/strong>, el planteamiento es reducir de 15 a 12 a\u00f1os el requisito para obtenerla e incrementar su monto a 15 d\u00edas de salario por a\u00f1o laborado. Sobre los&nbsp;<strong>d\u00edas festivos<\/strong>, hay propuestas para sumar varias fechas al listado de feriados oficiales contemplados en la LFT.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todo parece indicar que&nbsp;<strong>las reformas laborales&nbsp;<\/strong>continuar\u00e1n en los pr\u00f3ximos meses. A los proyectos ya mencionados hay que sumar una serie de cambios que tienen m\u00e1s avance, pues ya fueron aprobados por alguna de las c\u00e1maras, como las cuotas de contrataci\u00f3n de adultos mayores, los candados para la igualdad salarial entre hombres y mujeres, la ampliaci\u00f3n de las licencias de paternidad y la nueva tabla de enfermedades de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mayor\u00eda de los cambios en el horizonte tendr\u00e1n un&nbsp;<strong>impacto financiero adicional<\/strong>&nbsp;en las empresas, el cual se sumar\u00e1 al ya asumido tras las reformas de pensiones, de&nbsp;<em>outsourcing<\/em>&nbsp;y de vacaciones, as\u00ed como con los aumentos del salario m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La realidad es que el&nbsp;<strong>inter\u00e9s reformista<\/strong>&nbsp;en el terreno laboral en el pa\u00eds nunca hab\u00eda rendido tantos frutos como lo logrado en los \u00faltimos cinco a\u00f1os. Y esto podr\u00eda acrecentarse en los pr\u00f3ximos meses a la luz de las adelantadas&nbsp;<strong>campa\u00f1as presidenciales<\/strong>&nbsp;y la definici\u00f3n de las abanderadas del oficialismo y la oposici\u00f3n, porque finalmente se trata de temas pol\u00edticamente muy atractivos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfLograremos\u00a0<strong>el equilibrio<\/strong>\u00a0entre lo necesario en materia de derechos, lo rentable en materia pol\u00edtica y lo factible en materia de costos para las empresas?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fuente: eleconomista<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entre los trabajadores han generado gran expectativa; entre las empresas, gran preocupaci\u00f3n. Al interior del Congreso se cocinan nuevos&nbsp;proyectos de reformas laborales&nbsp;para sumarse a la lista de una docena de cambios legislativos importantes que se han concretado en los \u00faltimos cinco a\u00f1os. 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