Ning\u00fan sindicato podr\u00eda estar en contra de la reforma para disminuir la jornada laboral, pero s\u00ed los hay y, en general, se est\u00e1n quedando fuera de este gran movimiento hist\u00f3rico, se\u00f1ala en entrevista Pedro Villegas, director del Centro Nacional de Promoci\u00f3n Social (Cenpros), asociaci\u00f3n dedicada a la defensa de derechos sindicales.<\/p>\n\n\n\n
En abril pasado, la Comisi\u00f3n de Puntos Constitucionales de la C\u00e1mara de Diputados aprob\u00f3 un dictamen de reforma al art\u00edculo 123 de la Constituci\u00f3n para estableces que por cada cinco d\u00edas de trabajo las personas tienen derecho a dos d\u00edas de descanso, con lo que la jornada laboral se reducir\u00eda de 48 a 40 horas semanales.<\/p>\n\n\n\n
El proyecto todav\u00eda no ha sido discutido por el pleno en San L\u00e1zaro, pues fue convocado un Parlamento Abierto para analizar su impacto, el cual concluy\u00f3 a mediados de noviembre y se podr\u00edan presentar cambios para\u00a0implementar la reforma de manera gradual.<\/p>\n\n\n\n
Esta iniciativa de reducci\u00f3n a la jornada laboral fue propuesta por la diputada\u00a0Susana Prieto Terrazas\u00a0(Morena) y, aunque no es la \u00fanica que se ha presentado en los \u00faltimos a\u00f1os, es la que ha llegado m\u00e1s lejos en el proceso legislativo desde que en la Constituci\u00f3n de 1917 se estableci\u00f3 el derecho s\u00f3lo a un d\u00eda de descanso por semana.<\/p>\n\n\n\n
La Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM<\/strong>) y la Confederaci\u00f3n Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC<\/strong>), dos de las m\u00e1s grandes centrales sindicalistas y con representaci\u00f3n en el Congreso, han fijado su postura a favor.<\/p>\n\n\n\n Este mi\u00e9rcoles, la Uni\u00f3n Nacional de Trabajadores (UNT<\/strong>), otra de las grandes centrales y vinculada al sindicalismo independiente, fijar\u00e1 su postura. Se espera que no rechace la reforma, pero hasta el momento no ha tenido una presencia importante para impulsarla.<\/p>\n\n\n\n Del lado opuesto est\u00e1n la Confederaci\u00f3n Regional Obrera Mexicana (CROM<\/strong>) y la Confederaci\u00f3n Aut\u00f3noma de Trabajadores de M\u00e9xico (CATEM<\/strong>), que est\u00e1n en contra de la reforma.<\/p>\n\n\n\n Al igual que las c\u00e1maras empresariales, dirigentes de ambos organismos sindicales han se\u00f1alado que de aprobarse el dictamen habr\u00e1 un\u00a0cierre masivo de empresas, desempleo, inflaci\u00f3n y crisis econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n La disminuci\u00f3n de la jornada laboral<\/strong> \u201cha sido una demanda hist\u00f3rica no solamente del sindicalismo independiente, sino incluso del sindicalismo denominado corporativista\u201d, apunta Pedro Villegas, director de Cenpros.<\/p>\n\n\n\n En varias mesas de di\u00e1logo, representantes de\u00a0sindicatos afiliados a la CTM\u00a0subrayaron que Fidel Vel\u00e1zquez, secretario general de esa confederaci\u00f3n, expuso en varias ocasiones la necesidad de reducir la jornada laboral. Sin embargo, nunca encauz\u00f3 el poder que lo mantuvo por casi 50 a\u00f1os al frente de la CTM para concretar esa propuesta.<\/p>\n\n\n\n Esta vez, \u201ces preocupante que no sean los sindicatos o sus secretarios generales o sus representantes los que enarbolen este tipo de demandas\u201d. Pero no es la \u00fanica reforma en la que su fuerza y presencia<\/strong> han sido menguadas, que no demolidas, dice.<\/p>\n\n\n\n Por ejemplo, \u201cen 2016 el tema de la indexaci\u00f3n del salario m\u00ednimo se gener\u00f3 a partir de una oleada desde el extranjero y luego ya lo retomaron los pol\u00edticos mexicanos como una idea suya\u201d. Las reformas importantes a la Ley del Trabajo en 2012, 2017 y 2019 se convinieron por los acuerdos comerciales<\/strong> y no por impulso de los sindicatos, agrega.<\/p>\n\n\n\nSindicatos fuera de las 40 horas<\/h2>\n\n\n\n