{"id":124758,"date":"2023-12-24T10:44:52","date_gmt":"2023-12-24T15:44:52","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=124758"},"modified":"2023-12-24T10:44:54","modified_gmt":"2023-12-24T15:44:54","slug":"el-fenomeno-del-trabajador-pobre-crece-en-mexico-y-toda-latinoamerica-oit","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/destacadas\/el-fenomeno-del-trabajador-pobre-crece-en-mexico-y-toda-latinoamerica-oit\/","title":{"rendered":"El \u201cfen\u00f3meno del trabajador pobre\u201d crece en M\u00e9xico y toda Latinoam\u00e9rica: OIT"},"content":{"rendered":"\n

El \u201cfen\u00f3meno del trabajador pobre<\/strong>\u201d se expande en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, se\u00f1ala la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). No importa qu\u00e9 tanto trabaje la persona, los bajos salarios, la inflaci\u00f3n, la falta de sistemas de cuidado, la desigualdad de g\u00e9nero y las\u00a0condiciones laborales precarias\u00a0que se ofrecen le atrapan en la pobreza.<\/p>\n\n\n\n

Trabajar duro, pero ganar muy poco dinero, a eso la OIT le ha llamado \u201cel fen\u00f3meno del trabajador pobre\u201d y lo documenta en el informe\u00a0Panorama Laboral 2023 Am\u00e9rica Latina y el Caribe<\/em>,\u00a0publicado esta semana.<\/p>\n\n\n\n

La mayor\u00eda de quienes est\u00e1n en esa\u00a0condici\u00f3n de trabajo y pobreza<\/strong>\u00a0son madres aut\u00f3nomas, personas j\u00f3venes y quienes laboran en la informalidad. En muchos casos se comparten esas tres caracter\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el informe de la OIT, la pobreza laboral<\/strong> en la primera fase de la pandemia aument\u00f3 hasta 80% en algunos pa\u00edses. Si bien ese problema ha disminuido desde entonces, los niveles de precariedad entre las personas trabajadoras siguen m\u00e1s elevados que en 2019.<\/p>\n\n\n\n

Los altos niveles de inflaci\u00f3n<\/strong> se han comido los salarios de por s\u00ed bajos y ha contribuido a perpetuar este fen\u00f3meno. En nueve de 17 pa\u00edses de la regi\u00f3n el valor real de las remuneraciones fue menor en 2022 que en 2019. En algunos la p\u00e9rdida de poder adquisitivo lleg\u00f3 a 11 por ciento.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa p\u00e9rdida de poder adquisitivo de los ingresos laborales hace que el \u2018fen\u00f3meno del trabajador pobre\u2019<\/strong> \u2013que significa que las personas pueden vivir en situaci\u00f3n de pobreza aun teniendo un empleo\u2013 sea creciente en la regi\u00f3n\u201d. En muchos pa\u00edses, incluido M\u00e9xico, aunque el nivel de empleo regres\u00f3 al que se ten\u00eda antes de la covid-19 o est\u00e1n cercanos a ellos, los ingresos laborales y familiares reales son inferiores.<\/p>\n\n\n\n

La OIT advierte que la ralentizaci\u00f3n del crecimiento regional, las tasas de informalidad laboral superiores a 50%, un d\u00e9bil crecimiento en la demanda de trabajo y la inflaci\u00f3n \u201cpueden derivar en alzas significativas de la incidencia de la pobreza total y de la pobreza entre los trabajadores<\/a>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Mientras socialmente la precariedad se sigue explicando con base en prejuicios racistas y clasistas y en esa l\u00f3gica la soluci\u00f3n es \u201cecharle ganas\u201d, la investigaci\u00f3n de la OIT muestra, con datos medibles, que \u201ctener un empleo en la regi\u00f3n no es un reaseguro para no vivir en la pobreza<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La pobreza laboral en M\u00e9xico<\/h2>\n\n\n\n

El an\u00e1lisis de la OIT se centr\u00f3 en 10 pa\u00edses: Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Paraguay, Per\u00fa, Rep\u00fablica Dominicana y Uruguay. M\u00e9xico no fue incluido, pero se cuenta con datos recientes de pobreza laboral <\/strong>emitidos por el Consejo Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Pol\u00edtica de Desarrollo Social (Coneval).<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan esa entidad, al tercer trimestre de 2023, el 37.3% de la poblaci\u00f3n mexicana<\/a> se encontraba en pobreza laboral. Es decir, hubo una disminuci\u00f3n de 2.8 puntos porcentuales desde el tercer trimestre de 2022, cuando el 40.1% se encontraba en esa condici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, en el primer trimestre de 2020, antes de la pandemia, esa poblaci\u00f3n era de 36.6 por ciento. Es decir, tal como lo apunta la OIT para el caso regional, la pobreza laboral en M\u00e9xico efectivamente disminuy\u00f3 despu\u00e9s de la crisis por la covid-19<\/strong>, pero \u00e9sta todav\u00eda se encuentra en niveles superiores a los registrados antes de la emergencia sanitaria.<\/p>\n\n\n\n

Tanto la OIT como el Coneval miden la pobreza laboral tomando en cuenta cuando los ingresos son inferiores al valor de una canasta de bienes y servicios<\/strong> que permiten satisfacer las necesidades b\u00e1sicas alimentarias y no alimentarias.<\/p>\n\n\n\n

En M\u00e9xico, hay m\u00e1s de 48.3 millones de personas<\/strong> cuyos ingresos provenientes del trabajo no son suficientes para comprar una canasta alimentaria b\u00e1sica. En 2020, en plena crisis por la pandemia, eran casi 52 millones de personas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl impacto de varias pol\u00edticas que se est\u00e1n implementando en el caso mexicano pueden tambi\u00e9n servir de gu\u00eda para otros pa\u00edses<\/strong> de la regi\u00f3n\u201d, expuso Roxana Maurizio, coordinadora del Panorama Laboral 2023, en conferencia de prensa para presentar el estudio.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s que trabajador pobre, es trabajadora pobre<\/h2>\n\n\n\n

En la investigaci\u00f3n sobre el \u201cfen\u00f3meno del trabajador pobre<\/strong>\u201d, comandada por Roxana Maurizio, la OIT encontr\u00f3 que en la mayor\u00eda de los hogares pobres hay personas menores de 15 a\u00f1os de edad.<\/p>\n\n\n\n

Estudios anteriores han mostrado que \u201cla presencia de personas menores<\/strong> en el hogar disminuye la probabilidad de salir de la pobreza y al mismo tiempo aumenta el riesgo de ingresar a ella\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Lo anterior es muy fuerte y tiene una explicaci\u00f3n: falta de un sistema de cuidados<\/a>. Un hogar con ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes tiene mayores necesidades, lo cual se traduce en limitaciones para que las mujeres ingresen y permanezcan en el mercado laboral \u201cdebido a las responsabilidades familiares y de cuidado\u201d que ellas asumen.<\/p>\n\n\n\n

Pero en muchos casos, esa responsabilidad recae completamente en las mujeres, porque son madres aut\u00f3nomas<\/a>. En ese caso, la OIT concluye que \u201clos ocupados viviendo en hogares monoparental a cargo de una mujer donde hay presencia de ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes tienen una incidencia de la pobreza<\/strong> significativamente m\u00e1s elevada que cualquier otro grupo de hogares\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, en 2021 la tasa de pobreza espec\u00edfica en este grupo era de alrededor de 31% en Brasil y del 40% en Argentina.<\/p>\n\n\n\n

Informalidad laboral, el gran pendiente<\/h2>\n\n\n\n

\u201cLa correlaci\u00f3n entre informalidad y pobreza<\/strong> es extremadamente elevada\u201d, se\u00f1ala el reporte. Por ejemplo, el 68% de las personas trabajadoras informales en Argentina, el 73% en Brasil y el 94% en Paraguay est\u00e1n en condiciones de pobreza laboral.<\/p>\n\n\n\n

Pero las personas trabajadoras independientes<\/a> que laboran en la informalidad tienen mayor probabilidad de vivir en pobreza econ\u00f3mica que las personas asalariadas en la informalidad.<\/p>\n\n\n\n

En M\u00e9xico, la poblaci\u00f3n ocupada formal report\u00f3 un ingreso laboral mensual de 9,817 pesos<\/strong> en el tercer trimestre de 2023, seg\u00fan el Coneval. Mientras que quienes est\u00e1n en la informalidad tuvieron ingresos mensuales de 4,791 pesos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs decir, la brecha de los ingresos laborales<\/strong> de los ocupados formales representa el doble respecto a los ingresos laborales de los ocupados informales\u201d, se\u00f1ala el organismo.<\/p>\n\n\n\n

El escenario que se proyecta es \u201caltamente complejo\u201d y demanda la implementaci\u00f3n y fortalecimiento de diferentes tipos de pol\u00edticas, apunta la OIT.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSon necesarias las pol\u00edticas de sostenimiento y creaci\u00f3n de m\u00e1s y mejores empleos, especialmente de empleos formales<\/strong>. Por otro lado, el contexto inflacionario demanda el reforzamiento de las instituciones laborales, especialmente el salario m\u00ednimo y la negociaci\u00f3n colectiva\u201d, concluye.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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