{"id":125322,"date":"2024-01-11T10:25:55","date_gmt":"2024-01-11T15:25:55","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=125322"},"modified":"2024-01-11T10:25:58","modified_gmt":"2024-01-11T15:25:58","slug":"nuevo-leon-trabajadoras-podran-solicitar-licencia-menstrual-laboral-con-goce-de-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/qtp\/nuevo-leon-trabajadoras-podran-solicitar-licencia-menstrual-laboral-con-goce-de-sueldo\/","title":{"rendered":"NUEVO LE\u00d3N: Trabajadoras podr\u00e1n solicitar licencia menstrual laboral con goce de sueldo"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>NUEVO LE\u00d3N, MX.-<\/strong>\u00a0Las trabajadoras de Nuevo Le\u00f3n ahora tienen la posibilidad de solicitar un permiso laboral menstrual en situaciones que lo requieran.<\/p>\n\n\n\n<p>Este cambio se produjo despu\u00e9s de que el gobierno del estado anunciara modificaciones a la Ley del Servicio Civil, las cuales fueron publicadas en el Peri\u00f3dico Oficial el pasado 5 de enero.<\/p>\n\n\n\n<p>El decreto en cuesti\u00f3n modific\u00f3 las fracciones XIX y XX del art\u00edculo 36, a\u00f1adi\u00f3 el art\u00edculo 24 Bis 7 e incorpor\u00f3 la fracci\u00f3n XXI al art\u00edculo 36. Estas modificaciones permiten a las mujeres solicitar una licencia menstrual laboral para ausentarse en caso de enfrentar problemas de salud durante su periodo menstrual.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con el decreto, las trabajadoras menstruantes diagnosticadas con endometriosis severa o dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante pueden ausentarse hasta por dos d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>En este caso, tienen la opci\u00f3n de trabajar a distancia mediante el uso de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Si por la naturaleza del trabajo no es factible realizarlo a distancia, las mujeres pueden dejar de laborar hasta por dos d\u00edas, siempre y cuando presenten una justificaci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n<p>Para ejercer este derecho, es necesario que los m\u00e9dicos de la instituci\u00f3n de seguridad social del gobierno del Estado o del Municipio emitan el certificado de salud correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<p>Los d\u00edas utilizados ser\u00e1n remunerados y no afectar\u00e1n las prestaciones laborales establecidas en la Ley de Servicio Civil y en la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Con esta medida, Nuevo Le\u00f3n se suma a otras entidades, como Hidalgo, que buscan brindar a las trabajadoras un permiso laboral para aquellas que enfrentan problemas de salud durante su menstruaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En febrero de 2023, el Congreso de la Ciudad de M\u00e9xico aprob\u00f3 con 45 votos a favor dos iniciativas para reformar la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas reformas buscan otorgar dos d\u00edas al mes con sueldo completo a las mujeres trabajadoras y personas menstruantes que experimentan dismenorrea en grado incapacitante.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NUEVO LE\u00d3N, MX.-\u00a0Las trabajadoras de Nuevo Le\u00f3n ahora tienen la posibilidad de solicitar un permiso laboral menstrual en situaciones que lo requieran. 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