{"id":125890,"date":"2024-01-30T11:49:02","date_gmt":"2024-01-30T16:49:02","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=125890"},"modified":"2024-01-30T11:49:06","modified_gmt":"2024-01-30T16:49:06","slug":"los-tres-consejos-de-bill-gates-para-tener-una-vida-feliz-y-exitosa","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/estatales\/los-tres-consejos-de-bill-gates-para-tener-una-vida-feliz-y-exitosa\/","title":{"rendered":"Los tres consejos de Bill Gates para tener una vida feliz y exitosa"},"content":{"rendered":"\n

Las figuras que han destacado a lo largo de la historia de la humanidad son, a menudo,\u00a0referentes\u00a0para muchas personas. Sus m\u00e9todos de trabajo, sus h\u00e1bitos en la vida diaria o los logros que alcanzaron, sirven de\u00a0motivaci\u00f3n e inspiraci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As\u00ed es como puede suceder, por ejemplo, con el magnate\u00a0Bill Gates<\/strong>. Figura empresarial, desarrollador de software, inversor, autor y fil\u00e1ntropo estadounidense, fue fundador de Microsoft junto a su amigo de la infancia Paul Allen, conviti\u00e9ndose en uno de los softwares m\u00e1s utilizados en todo el mundo.<\/p>\n\n\n\n

Haber producido y gestionado el nacimiento y desarrollo de una de las mayores empresas tecnol\u00f3gicas del mundo hizo que Bill Gates tuviese que aprender diferentes trucos de productividad y aprovechamiento del tiempo, adem\u00e1s de conocer bien las formas de que el trabajo no influya demasiado a la vida personal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como \u00e9l mismo ha reconocido en algunas ocasiones,\u00a0para tener una vida m\u00e1s plena y feliz<\/strong>\u00a0se ha visto advocado a ir adquiriendo h\u00e1bitos concretos a lo largo de su carrera. Parte de ellos han surgido a base de vivir errores o han venido de consejos de sus amigos y seres queridos. Aunque no siempre los cumpli\u00f3, s\u00ed reconoce que le aportaron valor. Te contamos cu\u00e1les son:<\/p>\n\n\n\n

La pregunta es m\u00e1s importante que la soluci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

Solucionar un problema o una cuesti\u00f3n es importante dentro de una gran empresa, pero para Gates, hab\u00eda algo m\u00e1s crucial:\u00a0saber qu\u00e9 preguntar<\/strong>. Hacernos las preguntas correctas ante una situaci\u00f3n complicada puede ayudarnos a encontrar las respuestas m\u00e1s acertadas. Adem\u00e1s, hace una reflexi\u00f3n sobre qu\u00e9 preguntarnos, relacionandolo con la experiencia de otros, tal como public\u00f3 en\u00a0su p\u00e1gina web\u00a0en 2020.<\/p>\n\n\n\n

\u00abDesde que era adolescente, he abordado cada gran problema nuevo de la misma manera: comenzando con dos preguntas. Utilic\u00e9 esta t\u00e9cnica en Microsoft y todav\u00eda la uso hoy. Hago estas preguntas literalmente todas las semanas sobre Covid-19\u00bb. Estas cuestiones eran:\u00a0\u00bfQui\u00e9n ha afrontado bien este problema con anterioridad? \u00bfY qu\u00e9 podemos aprender de ellos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Controlar el tiempo<\/h3>\n\n\n\n

En los primeros a\u00f1os de Microsoft, Gates reconoce que no aprovechaba demasiado bien el tiempo, pasando horas y horas programando y desarrollando diferentes elementos para la empresa. Esto dej\u00f3 de ocurrir cuando su amigo Warren Buffet, magnate de las inversiones, le dijo: \u00abLa diferencia entre las personas exitosas y las personas realmente exitosas es que las personas realmente exitosas dicen ‘no’ a casi todo\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, ambos reflexionaron sobre la gesti\u00f3n del tiempo, y Gates contaba: \u00abEl hecho de que sea tan cuidadoso con el tiempo, tiene d\u00edas en los que no hay nada en [su agenda]… sentarse y pensar puede ser una prioridad mucho mayor. No es un indicador de tu seriedad el hecho de que hayas ocupado cada minuto de tu agenda\u00bb. Con este pensamiento, podemos aplicarlo de modo que sepamos priorizar las tareas y desechar aquellas cosas que nos quitan tiempo y verdaderamente no nos aportan o no podemos conseguir llevarlas a cabo correctamente.<\/p>\n\n\n\n

Ser\u00e1 mejor\u00a0hacer un par de cosas bien usando el tiempo necesario que intentar hacer muchas a la vez y que al final ninguna salga como deber\u00eda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La paciencia es la clave para la motivaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

La temprana edad a la que Gates fund\u00f3 Microsoft junto a Paul Allen, sus nociones sobre c\u00f3mo dirigir una empresa y, sobre todo, a sus empleados, eran escasas o pr\u00e1cticamente nulas. Esto provoc\u00f3 que, durante un tiempo, fuese un jefe algo t\u00f3xico <\/strong>y controlador que, m\u00e1s que aportar cosas positivas a sus trabajadores, hac\u00eda que no hubiera un buen ambiente.<\/p>\n\n\n\n

Con el tiempo, Gates aprendi\u00f3 sobre ello y se dio cuenta de que la paciencia era un punto clave para motivar<\/strong> tanto a sus compa\u00f1eros como a s\u00ed mismo. As\u00ed, comenz\u00f3 a priorizar conseguir buenos resultados antes que saber qu\u00e9 hac\u00eda cada empleado en cada momento. Aunque le cost\u00f3 aprender la lecci\u00f3n, cree que esto fue una pieza imprescindible para tener buenos resultados, perseverando y sabiendo reconocer las oportunidades.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el aumento de paciencia con sus trabajadores hizo que estos adoptasen una mejor percepci\u00f3n de Gates<\/strong>, lo que aumentaba su motivaci\u00f3n y hac\u00eda que estos trabajasen mejor para no decepcionar a quien confiaba en ellos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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