La violencia y la discriminaci\u00f3n contra las mujeres en diversos \u00e1mbitos de la vida han provocado que en Am\u00e9rica Latina se registren tasas de productividad laboral \u201cpersistentemente bajas\u201d, seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional de Trabajo (OIT).<\/p>\n\n\n\n
Y \u201cel bajo desempe\u00f1o de la productividad impide alcanzar un crecimiento econ\u00f3mico sostenido, lo que afecta los est\u00e1ndares de vida de la poblaci\u00f3n\u201d, cita la OIT en la nota t\u00e9cnica Cerrar la brecha de g\u00e9nero para impulsar la econom\u00eda y la productividad en Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n
Es decir, la\u00a0desigualdad contra las mujeres\u00a0afecta la econom\u00eda en su conjunto. Seg\u00fan la ONU, el costo econ\u00f3mico de la violencia hacia las mujeres representa un costo de hasta el 2% del Producto Interno Bruto (PIB) global.<\/p>\n\n\n\n
En contraste, \u201clas econom\u00edas de Am\u00e9rica Latina que reportan menores brechas de g\u00e9nero<\/strong>, en ciertos componentes clave, tambi\u00e9n registran los mayores niveles de productividad<\/strong> laboral por hora trabajada\u201d, indica el estudio de la OIT.<\/p>\n\n\n\n Acortar las brechas de g\u00e9nero en la educaci\u00f3n y en el mercado laboral es una prioridad para impulsar el crecimiento productivo<\/strong> y la construcci\u00f3n de sociedades m\u00e1s inclusivas, destaca el organismo en este documento que es parte de la Serie Panorama Laboral en Am\u00e9rica Latina y el Caribe 2024<\/em>.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n, por supuesto, es necesario frenar la violencia feminicida y transfeminicida. En M\u00e9xico, el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad P\u00fablica (SESNSP) report\u00f3 832 feminicidios en 2023<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n \u201cLa disparidad existente en las tasas de participaci\u00f3n laboral<\/strong> entre hombres y mujeres representa una brecha que, de reducirse, podr\u00eda traducirse en un aumento significativo de la productividad empresarial y el crecimiento econ\u00f3mico regional\u201d, indica la OIT.<\/p>\n\n\n\n Una de las principales barreras por las que muchas mujeres no pueden integrarse al mundo laboral<\/strong> remunerado o no pueden tener mejores puestos es el trabajo del hogar y de cuidados.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan el reporte, en la regi\u00f3n, las mujeres le dedican entre 22 y 43 horas a la semana<\/strong> a mantener la casa limpia, cocinar y cuidar a otras personas, mientras que los hombres aportan entre 10 y 20 horas para el mismo fin.<\/p>\n\n\n\n El trabajo del hogar y de cuidados<\/strong> tiene un alto valor para las econom\u00edas. En M\u00e9xico es de 7.2 billones de pesos, lo que equivale a 24.3% del PIB nacional, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (Inegi).<\/p>\n\n\n\n \u201cDe ese monto, las mujeres contribuyeron con 72%<\/strong> y los hombres, con 28 por ciento\u201d. Es decir, ellas aportaron a sus hogares tres veces m\u00e1s valor econ\u00f3mico que ellos.<\/p>\n\n\n\n M\u00e9xico es quiz\u00e1 el pa\u00eds de la regi\u00f3n donde el trabajo dom\u00e9stico y de cuidados aporta m\u00e1s a su econom\u00eda<\/strong>. Seg\u00fan el reporte, esto es lo que representan esas actividades para el PIB de cada naci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n De seguir con las mismas tendencias respecto a las cargas de trabajo de cuidado<\/strong> no remunerado en detrimento de las mujeres, quiz\u00e1 en 209 a\u00f1os hombres y mujeres participen de manera igualitaria en esta labor.<\/p>\n\n\n\n En Am\u00e9rica Latina, al menos una de cada 10 mujeres empleadas ha experimentado\u00a0violencia o acoso sexual\u00a0en el trabajo en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, se\u00f1ala la nota informativa de la OIT. Tal nivel de violencia es dos veces mayor al promedio de las otras regiones, agrega.<\/p>\n\n\n\n Las mujeres \u201cenfrentan una mayor probabilidad de ser v\u00edctimas de acoso<\/strong> en el entorno laboral, especialmente en profesiones de Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas (STEM, por sus siglas en ingl\u00e9s)\u201d.<\/p>\n\n\n\n La principal carga de este problema lo llevan las v\u00edctimas, pero tambi\u00e9n representa un costo para las econom\u00edas<\/strong> de los pa\u00edses. Cuando una mujer es atacada en su lugar de trabajo, en su casa o en cualquier otro espacio, hay una p\u00e9rdida de ingresos en las familias y su productividad laboral baja.<\/p>\n\n\n\n A corto o mediano plazo, todo esto le provocar\u00e1 alguna enfermedad, lo que conlleva \u201cmayores gastos en el sistema de salud<\/strong> p\u00fablico y p\u00e9rdidas de capital humano\u201d.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, el costo econ\u00f3mico es menor en los pa\u00edses con marcos normativos que proveen canales de atenci\u00f3n y protecci\u00f3n<\/strong> a las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero\u201d, ya sea dom\u00e9stica o en el lugar de trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n En Am\u00e9rica Latina no se ha podido erradicar la violencia contra las mujeres<\/strong>, reconoce la OIT. La hostilidad que viven cotidianamente puede inhibir su participaci\u00f3n en diversas esferas p\u00fablicas, \u201cincluyendo centros educativos y programas de capacitaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n Para eliminar las brechas de g\u00e9nero<\/strong>, la OIT presenta en el informe propuestas para gobiernos y empresas en Am\u00e9rica Latina. La primera es el acceso a servicios de cuidado para mujeres y hombres, con el objetivo de distribuir las tareas.<\/p>\n\n\n\n A pesar de que la mitad de las econom\u00edas en la regi\u00f3n cuenta con servicios de educaci\u00f3n preprimaria o de cuidado a personas mayores, la mayor\u00eda no cubre una jornada laboral completa<\/strong>, indica. En M\u00e9xico la creaci\u00f3n del sistema nacional de cuidados se ha pospuesto, a pesar de los esfuerzos de legisladoras y funcionarias federales feministas.<\/p>\n\n\n\n Son necesarias tambi\u00e9n reformas legislativas, programas y procesos que faciliten la entrada de las mujeres al trabajo<\/strong> remunerado. La discriminaci\u00f3n basada en el g\u00e9nero obstaculiza la participaci\u00f3n de las mujeres en la fuerza laboral, principalmente de mujeres de bajos ingresos y que pertenecen a comunidades ind\u00edgenas.<\/p>\n\n\n\n \u201cLas mujeres ind\u00edgenas de la regi\u00f3n tienen mayor incidencia en el trabajo de baja productividad<\/strong> y en el empleo informal comparado con el resto de la poblaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n La OIT sugiere la creaci\u00f3n de programas de formaci\u00f3n t\u00e9cnica<\/strong> y profesional dirigidos a esta poblaci\u00f3n, leyes que faciliten su ingreso al empleo y adecuaciones en el proceso de reclutamiento.<\/p>\n\n\n\n Fomentar un ambiente laboral libre de violencia<\/strong> y acoso sexual, permitir el crecimiento profesional de las mujeres a puestos de liderazgo empresarial e invertir en programas que promuevan el desarrollo de habilidades STEM en las mujeres desde los inicios de su formaci\u00f3n educativa, son otras propuestas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La violencia y la discriminaci\u00f3n contra las mujeres en diversos \u00e1mbitos de la vida han provocado que en Am\u00e9rica Latina se registren tasas de productividad laboral \u201cpersistentemente bajas\u201d, seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional de Trabajo (OIT). 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