El Vaticano ha actualizado el reglamento para quienes trabajan en la bas\u00edlica de San Pedro. Les pide sobre todo una actitud coherente con el mensaje del lugar en el que trabajan, pues representa al Papa y al coraz\u00f3n de la Iglesia cat\u00f3lica. Mantiene por ejemplo las antiguas normas de que los empleados deben estar casados por la Iglesia o no pueden formar parte de\u00a0organizaciones \u00abincompatibles\u00bb con la fe cristiana. Pero ahora proh\u00edbe llevar piercings o tatuajes a la vista.<\/p>\n\n\n\n
La medida afecta a los aproximadamente 170 empleados de la\u00a0\u00abF\u00e1brica de San Pedro\u00bb<\/strong>. Se trata de una instituci\u00f3n\u00a0creada por Julio II en 1506\u00a0para la construcci\u00f3n de la actual bas\u00edlica. La estructura se ha mantenido en el tiempo para las tareas de conservaci\u00f3n y mantenimiento, y tambi\u00e9n para la atenci\u00f3n de peregrinos.<\/p>\n\n\n\n \u00abEste nuevo reglamento favorece un clima de fraternidad y de confianza rec\u00edproca para acoger mejor a los peregrinos y visitantes. Se trata de cuidar con mayor responsabilidad este lugar, valorizar mejor los talentos de las personas que aqu\u00ed trabajan y el mensaje de la bas\u00edlica en vista del Jubileo 2025\u00bb, explica\u00a0Enzo Fortunato<\/strong>, portavoz de la bas\u00edlica de San Pedro.<\/p>\n\n\n\n El reglamento anterior se remonta al a\u00f1o 2001, tiempos de Juan Pablo II. El nuevo es el resultado de tres a\u00f1os de elaboraci\u00f3n. Confirma las disposiciones anteriores, y a\u00f1ade otras, visto c\u00f3mo ha cambiado en estos a\u00f1os el mercado del trabajo.<\/p>\n\n\n\n Las normas m\u00e1s curiosas se refieren al \u00abdecoro\u00bb que se exige a los empleados. \u00abEl personal debe cuidar su aspecto externo de acuerdo con las exigencias y costumbres del entorno de trabajo. Los tatuajes visibles en la piel y los piercings corporales<\/a> est\u00e1n prohibidos por respeto al decoro y al entorno de trabajo\u00bb. En el pasado, este punto estaba formulado de un modo diferente: Todo el personal est\u00e1 obligado a cuidar su aspecto exterior de acuerdo con las exigencias y costumbres del entorno de trabajo.<\/p>\n\n\n\n El franciscano Enzo Fortunato comenta que la clave es \u00abvalorizar la originalidad y la belleza del rostro y de las manos de cada persona\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan el nuevo reglamento, los que no vistan de uniforme, deber\u00e1n \u00abllevar una vestimenta decente y adecuada a la actividad que vaya a desempe\u00f1ar\u00bb. Los empleados que \u00abse presenten al servicio con el uniforme roto o manchado, o que lo utilicen fuera de servicio, incurrir\u00e1n en las sanciones disciplinarias previstas\u00bb. Si el empleado recibe varios avisos, puede ser suspendido e incluso despedido, en funci\u00f3n de la gravedad de su gesto.<\/p>\n\n\n\n