{"id":132452,"date":"2024-09-13T13:05:25","date_gmt":"2024-09-13T18:05:25","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=132452"},"modified":"2024-09-13T13:05:26","modified_gmt":"2024-09-13T18:05:26","slug":"expertos-analizan-retos-de-la-democracia-sindical-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/opinion\/expertos-analizan-retos-de-la-democracia-sindical-en-mexico\/","title":{"rendered":"Expertos analizan retos de la democracia sindical en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Ciudad de M\u00e9xico.<\/em>&nbsp;Despidos arbitrarios y represalias contra los trabajadores, como incluirlos en \u201clistas negras\u201d por ejercer su libertad sindical y demandar sus derechos, son pr\u00e1cticas que \u201csubsisten y menoscaban\u201d las relaciones laborales en M\u00e9xico, a pesar de la aplicaci\u00f3n del mecanismo de respuesta r\u00e1pida del T-MEC desde hace cuatro a\u00f1os, advirtieron expertos y los agregados laborales de las embajadas de Estados Unidos y Canad\u00e1 en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al participar en la Conferencia Internacional Libertad y Democracia Sindical, Jos\u00e9 Carlos Baz\u00e1n, agregado laboral de Canad\u00e1 en M\u00e9xico, se\u00f1al\u00f3 que si bien M\u00e9xico ha modernizado sus leyes laborales, a\u00fan persiste la \u201cresistencia al cambio\u201d por parte de empresas que contin\u00faan con pr\u00e1cticas que van \u201cen sentido contrario\u201d a las obligaciones establecidas en el mecanismo laboral de respuesta r\u00e1pida (MLRR) del T-MEC y la reforma laboral de 2019.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al hacer un balance de la aplicaci\u00f3n ambos instrumentos, se\u00f1al\u00f3 que si bien existe un compromiso de las autoridades laborales en M\u00e9xico por hacer cumplir las obligaciones de ambos marcos legales consider\u00f3 que un tema \u201capremiante\u201d es la asignaci\u00f3n suficiente de recursos para lograr un \u201cimpacto real\u201d de la reforma en la materia, adem\u00e1s de que se requiere priorizar la aplicaci\u00f3n de sanciones cuando exista incumplimiento a la legislaci\u00f3n laboral mexicana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cSi queremos que el impacto de la reforma sea real, se necesitan recursos que permitan planificar a largo plazo, buscando fortalecer los roles de vigilancia e inspecci\u00f3n\u201d, indic\u00f3 Baz\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En su participaci\u00f3n, Pablo Solorio, agregado laboral de Estados Unidos, coincidi\u00f3 en que pese a los logros obtenidos, a\u00fan existen actores que \u201cno han entendido las nuevas reglas del juego, y siguen utilizando un modelo defensor en suprimir costos laborales y violar los derechos de los trabajadores y siguen generando productos a costa del sudor de ellos\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante representantes de organizaciones gremiales independientes, acad\u00e9micos, abogados laboralistas y expertos en materia sindical, asegur\u00f3 que a trav\u00e9s del MLRR se han recuperado m\u00e1s de 5 millones de d\u00f3lares en salarios ca\u00eddos y se ha reinstalado 100 trabajadores despedidos injustificadamente por su libertad sindical. Agreg\u00f3 que tambi\u00e9n se han visto beneficiados 30 mil trabajadores, derivado de las 26 quejas laborales activadas al amparo del T-MEC.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este sentido, Ben Davis, del sindicato metal\u00fargico United Steel\u00adworkers (USW), hizo notar que en la mayor\u00eda de esa m\u00e1s de veintena de casos, \u00fanicamente cuatro organizaciones sindicales son las que han promovido las quejas laborales: el Sindicato Nacional Minero, el Centro de Investigaci\u00f3n Laboral y Asesor\u00eda Sindical, la Liga Sindical Obrero Mexicana, y el SINTTIA.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e9ctor de la Cueva, coordinador del Cilas, asegur\u00f3 que el cap\u00edtulo 23 del T-MEC ha producido grandes cambios en el mundo laboral en M\u00e9xico; sin embargo dijo que el hecho de que se haya recurrido un gran n\u00famero de veces al MLRR obedece a que \u201cen el marco mexicano todo sigue siendo muy lento\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo reproch\u00f3 que desde el gobierno mexicano haya una \u201cinterlocuci\u00f3n privilegiada\u201d con las viejas centrales corporativas de trabajadores, que durante d\u00e9cadas ostentaron los contratos colectivos \u201cpatronales\u201d y que violaban los derechos de los obreros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ciudad de M\u00e9xico.&nbsp;Despidos arbitrarios y represalias contra los trabajadores, como incluirlos en \u201clistas negras\u201d por ejercer su libertad sindical y demandar sus derechos, son pr\u00e1cticas que \u201csubsisten y menoscaban\u201d las relaciones laborales en M\u00e9xico, a pesar de la aplicaci\u00f3n del mecanismo de respuesta r\u00e1pida del T-MEC desde hace cuatro a\u00f1os, advirtieron expertos y los agregados [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":132453,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-132452","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinion"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=132452"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132452\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":132454,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132452\/revisions\/132454"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media\/132453"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=132452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=132452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=132452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}