{"id":134578,"date":"2024-11-13T08:57:58","date_gmt":"2024-11-13T13:57:58","guid":{"rendered":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=134578"},"modified":"2024-11-13T08:58:00","modified_gmt":"2024-11-13T13:58:00","slug":"faltan-dias-de-descanso-morena-propone-sumar-tres-dias-feriados-para-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/economia\/faltan-dias-de-descanso-morena-propone-sumar-tres-dias-feriados-para-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"\u00bfFaltan d\u00edas de descanso? Morena propone sumar tres d\u00edas feriados para los trabajadores"},"content":{"rendered":"\n

La C\u00e1mara de Diputados deber\u00e1 analizar una propuesta para incrementar los\u00a0d\u00edas de descanso para los trabajadores\u00a0del sector privado. La iniciativa presentada esta semana busca incorporar a la Ley Federal del Trabajo (LFT)\u00a0tres nuevas fechas feriadas<\/strong>\u00a0para las personas empleadas en la Iniciativa Privada.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

El proyecto es impulsado por el diputado Juan \u00c1ngel Bautista Bravo (Morena) y plantea sumar a la LFT el primer lunes de mayo (en conmemoraci\u00f3n de la Batalla de Puebla del 5 de mayo<\/strong>), y el 1 y 2 de noviembre<\/strong> por las festividades del D\u00eda de Muertos.<\/p>\n\n\n\n

Con esta propuesta, en la C\u00e1mara Baja se suman tres iniciativas que tienen como objetivo ampliar los d\u00edas feriados para los trabajadores, las cuales incluyen el 12 de diciembre<\/a>, D\u00eda de la Virgen de Guadalupe, y una m\u00e1s que busca reconocer el 2 de noviembre como descanso obligatorio.<\/p>\n\n\n\n

En el proyecto, el diputado Juan \u00c1ngel Bautista destaca el impacto positivo que tendr\u00eda en el turismo y la derrama econ\u00f3mica<\/strong> el reconocimiento de m\u00e1s d\u00edas de descanso en la LFT. Adem\u00e1s, puntualiza el legislador, M\u00e9xico es una de las econom\u00edas de Latinoam\u00e9rica con menos d\u00edas feriados para la fuerza laboral.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs importante destacar que, a pesar de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, al art\u00edculo 78, en el cual M\u00e9xico duplic\u00f3 su n\u00famero de vacaciones a 12 d\u00edas, se sigue ubicando en los \u00faltimos lugares de la OCDE<\/strong> en vacaciones anuales pagadas y d\u00edas festivos oficiales\u201d, dice el diputado.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente, M\u00e9xico reconoce nueve d\u00edas de descanso obligatorio<\/a> para los trabajadores, de los cuales, dos de ellos s\u00f3lo se disfrutan cuando hay elecciones o por la transmisi\u00f3n del Poder Ejecutivo Federal.<\/p>\n\n\n\n

Desde 1987 no se han sumado nuevas fechas<\/strong> a la lista de d\u00edas feriados, si bien este a\u00f1o se reconoci\u00f3 el 1 de octubre como descanso<\/a> para los trabajadores, se trato de una armonizaci\u00f3n con la reforma electoral del 2014 y por lo tanto, sustituy\u00f3 al 1 de diciembre, pero en t\u00e9rminos pr\u00e1cticos no se agreg\u00f3 un nuevo d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Los d\u00edas propuestos en la \u00faltima iniciativa, suelen ser fechas reconocidas por el calendario escolar de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong> y algunas empresas los otorgan de manera voluntaria, pero al no estar incorporados en al LFT, no existe una obligaci\u00f3n de pagar una compensaci\u00f3n adicional por la prestaci\u00f3n del servicio.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el informe Organizaci\u00f3n del tiempo de trabajo en Am\u00e9rica Latina: \u00bfcu\u00e1ntos d\u00edas de vacaciones y feriados existen?<\/em> de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), en la regi\u00f3n los d\u00edas feriados oficiales suelen oscilar entre 13 y 14 fechas por a\u00f1o<\/strong>, M\u00e9xico est\u00e1 a\u00fan lejos de esa media.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfY las vacaciones?<\/h2>\n\n\n\n

Las fechas de descanso obligatorio no se contabilizan como vacaciones para los trabajadores; es decir, son adicionales al per\u00edodo vacacional al que tienen derecho en funci\u00f3n de sus a\u00f1os de servicio. Sin embargo, si estos se sumaran, el pa\u00eds a\u00fan seguir\u00eda como una de las econom\u00edas con menos d\u00edas de descanso<\/strong> para los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

En 2023 entr\u00f3 en vigor la reforma de vacaciones dignas, una modificaci\u00f3n a la Ley Federal del Trabajo que duplic\u00f3 el piso m\u00ednimo de vacaciones, hasta ese momento M\u00e9xico ten\u00eda un rezago importante en esta materia<\/a> que lo ubicaba en niveles cercanos a econom\u00edas como Uganda, Brunei o Nigeria.<\/p>\n\n\n\n

Pese a la reforma, el pa\u00eds a penas escal\u00f3 de la pen\u00faltima a la antepen\u00faltima posici\u00f3n en d\u00edas de descanso<\/strong> entre las naciones que integran la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE).<\/p>\n\n\n\n

Adicional a esto, diversas mediciones en el mercado laboral evidencian que los mexicanos destacan como una fuerza laboral renuente a tomar d\u00edas libres del trabajo. La encuesta Work in progress 2024<\/em> de Buk indica que en el \u00faltimo a\u00f1o, s\u00f3lo 13% tom\u00f3 dos semanas<\/a> o m\u00e1s de vacaciones, en promedio los trabajadores del pa\u00eds disfrutaron s\u00f3lo seis d\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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