{"id":135456,"date":"2024-12-06T10:02:18","date_gmt":"2024-12-06T15:02:18","guid":{"rendered":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=135456"},"modified":"2024-12-06T10:02:19","modified_gmt":"2024-12-06T15:02:19","slug":"es-oficial-senado-aprueba-la-ley-silla","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/editorial\/es-oficial-senado-aprueba-la-ley-silla\/","title":{"rendered":"Es oficial: Senado aprueba la Ley Silla"},"content":{"rendered":"\n

El Senado de la Rep\u00fablica\u00a0aprob\u00f3 por unanimidad la Ley Silla, cuyo objetivo es reconocer en la Ley Federal del Trabajo (LFT<\/strong>) el derecho al descanso en un asiento con respaldo durante la\u00a0jornada laboral<\/strong>, situaci\u00f3n que no estaba regulada, y que proh\u00edbe a los empleadores obligar a las personas a permanecer de pie la totalidad del horario de trabajo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Con el aval de la C\u00e1mara Alta, la reforma a la LFT<\/strong> concluy\u00f3 su tr\u00e1mite legislativo y s\u00f3lo espera su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF). <\/p>\n\n\n\n

Fueron varios esfuerzos previos para lograr este cambio en la legislaci\u00f3n, en febrero de 2024 se aprob\u00f3 un dictamen<\/a> en este sentido, pero el proyecto qued\u00f3 pendiente de discutirse en la C\u00e1mara de Diputados y fue desechado al terminar la legislatura. En este nuevo periodo legislativo, esta reforma fue relanzada desde cero, San L\u00e1zaro fue de donde sali\u00f3 en esta ocasi\u00f3n la iniciativa.<\/p>\n\n\n\n

El principal objetivo de la Ley Silla<\/strong> es mejorar la salud de los trabajadores, pues est\u00e1 comprobado que trabajar de pie durante lapsos extensos est\u00e1 asociado a diversos problemas de salud<\/strong>, como infartos, derrames cerebrales que est\u00e1n directamente relacionaos con el retorno venoso, de acuerdo con Investigaciones de la Revista Americana de Epidemiolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Aunado a ello, el estar de pie por tiempos prolongados<\/a> est\u00e1 relacionado con fatiga, tendinitis, v\u00e1rices, lesiones musculares y dolor lumbar.<\/p>\n\n\n\n

La Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS<\/strong>) advierte que los trastornos musculoesquel\u00e9ticos, que afectan a cerca de 1,710 millones de personas en todo el mundo, est\u00e1n aumentando.<\/p>\n\n\n\n

Y es el dolor lumbar el que encabeza la lista de malestares f\u00edsicos con una prevalencia de 568 millones de personas que lo padecen. Adem\u00e1s, agrega que una extensa lista de m\u00e1s de 150 trastornos afecta al sistema locomotor, desde fracturas y esguinces<\/strong> hasta enfermedades cr\u00f3nicas que pueden causar limitaciones serias en las capacidades funcionales.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores a los que beneficia la Ley Silla<\/h2>\n\n\n\n

Las disposiciones aplicar\u00e1n principalmente en empresas del sector comercial, servicios y centros de trabajo similares<\/a>, mientras que en establecimientos industriales s\u00f3lo se aplicar\u00e1n \u201ccuando lo permita la naturaleza del trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Los reglamentos internos de trabajo<\/strong> de las empresas deber\u00e1n establecer normas sobre los periodos de descanso y el uso de las sillas<\/strong> con respaldo, lo que permitir\u00e1 a cada organizaci\u00f3n adaptar las medidas de acuerdo con sus necesidades espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n

Para su entrada en vigor, el proyecto otorga un plazo de 180 d\u00edas<\/strong> a los empleadores para adaptarse a las nuevas disposiciones, estos corren a partir de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF).<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) tendr\u00e1 30 d\u00edas para emitir las normas<\/strong> correspondientes sobre los riesgos laborales asociados con el trabajo de pie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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