{"id":138366,"date":"2025-03-01T01:09:48","date_gmt":"2025-03-01T06:09:48","guid":{"rendered":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=138366"},"modified":"2025-03-01T01:09:50","modified_gmt":"2025-03-01T06:09:50","slug":"los-pendientes-de-la-secretaria-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/politica\/los-pendientes-de-la-secretaria-de-la-mujer\/","title":{"rendered":"Los pendientes de la Secretar\u00eda de la Mujer"},"content":{"rendered":"\n

La pr\u00f3xima semana ser\u00e1 clave para la reci\u00e9n creada Secretar\u00eda de la Mujer<\/strong>, que tiene al frente a la exsecretaria general de Morena, Citlalli Hern\u00e1ndez<\/strong>, quien asumi\u00f3 el cargo al arranque del a\u00f1o y estren\u00f3 esta dependencia creada, recordando que se busca que todas las mujeres avancen en todos los frentes.<\/p>\n\n\n\n

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Citlalli Hern\u00e1ndez (Ilustraci\u00f3n: Ismael Angeles)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La Ciudad de M\u00e9xico ha sido precursora en muchos avances en pro de la mujer, como los cambios para que las mujeres puedan tener acceso m\u00e9dico a un aborto legal y seguro, apoyos sociales por g\u00e9nero, y ha sido el punto central de grandes manifestaciones para exigir seguridad y frenar la violencia, y es en estos dos \u00faltimos puntos en donde se esperaba que la nueva dependencia enfocara gran parte de sus bater\u00edas, aunque por el momento p\u00fablicamente no ha sido as\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

Pero tambi\u00e9n hay otros frentes en que se debe seguir hablando y trabajando, como en el hecho de que en M\u00e9xico, el 73 por ciento de las empresas no tienen mujeres en posiciones de direcci\u00f3n relevantes y las trabajadoras ganan, en promedio, 18 por ciento menos que sus compa\u00f1eros hombres por la misma labor y es un tema del que poco se habla entre el gabinete federal.<\/p>\n\n\n\n

El informe \u201cRadiograf\u00eda de las Mujeres en el Trabajo<\/em> 2025<\/em>\u201d, elaborado por la plataforma de gesti\u00f3n de recursos humanos Buk, que recaba testimonios de m\u00e1s de 5 mil mujeres de M\u00e9xico, Colombia, Chile y Per\u00fa, pone en evidencia las dificultades que las mujeres enfrentan en su desarrollo profesional, con brechas salariales, sobrecarga de trabajo dom\u00e9stico y limitadas oportunidades de ascenso y eso sucede no s\u00f3lo en la iniciativa privada, sino tambi\u00e9n en los tres \u00f3rdenes de gobierno.<\/p>\n\n\n\n

Uno de los hallazgos m\u00e1s alarmantes es que el 72 por ciento de las mujeres en M\u00e9xico considera que no tienen las mismas oportunidades que los hombres para acceder a un ascenso o aumento salarial y si se tienen hijos peque\u00f1os el panorama es peor, iniciativa privada y gobierno federal tienen las mismas fallas, y ah\u00ed no se ve que la Secretar\u00eda de la Mujer trabaje en esos temas, al menos entre las dependencias federales.<\/p>\n\n\n\n

La falta de flexibilidad laboral es uno de los principales desaf\u00edos para equilibrar el empleo con las responsabilidades familiares, el 63 por ciento de las mujeres se quej\u00f3 de ello, y las mujeres centennials <\/em>tambi\u00e9n ganan un 15 por ciento menos que sus compa\u00f1eros hombres de la misma edad y nivel.<\/p>\n\n\n\n

Aunque se tiene una mujer presidenta, una mujer como gobernadora del Banco de M\u00e9xico y una mujer como presidenta de la Corte, y las mujeres representan el 43 por ciento de los puestos de liderazgo en M\u00e9xico, pero solo el 27 por ciento ocupa posiciones de alta direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Los pendientes en esa materia y que quiz\u00e1s la hoy reci\u00e9n estrenada Secretar\u00eda de la Mujer deber\u00eda trabajar de la mano con los legisladores, es en adoptar pol\u00edticas de flexibilidad laboral, pues el 70 por ciento de las mujeres encuestadas en M\u00e9xico afirm\u00f3 que contar con opciones flexibles mejorar\u00eda su calidad de vida y productividad. As\u00ed como implementar pol\u00edticas claras de igualdad salarial, especialmente para mujeres con responsabilidades de cuidado, y fomentar programas de mentor\u00eda y capacitaci\u00f3n para mujeres j\u00f3venes y madres trabajadoras, y si bien hay planes para este sexenio en esa materia, quiz\u00e1s deber\u00eda ser uno de los trabajos en que ya deber\u00edan estar con manos a la obra.<\/p>\n\n\n\n

Inversiones en Yucat\u00e1n<\/h2>\n\n\n\n

En donde sigue el crecimiento a todo lo que da, es en M\u00e9rida<\/strong>, municipio que gobierna Cecilia Patr\u00f3n Laviada<\/strong>, en donde la seguridad, as\u00ed como todav\u00eda la gran extensi\u00f3n de tierras que hay, permite que los desarrollos sigan siendo uno de los atractivos para nacionales y extranjeros que buscan invertir en inmuebles.<\/p>\n\n\n\n

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Alberto Miranda (Ilustraci\u00f3n: Ismael Angeles)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Y ah\u00ed hay que echarle un ojo, a lo que reci\u00e9n present\u00f3 BOMA Desarrollos,<\/strong> que tiene entre uno de sus fundadores a Alberto Miranda<\/strong> y que ha estado al frente de este proyecto de Country Lakes<\/strong>, en donde se estar\u00e1n destinando m\u00e1s de siete mil millones de pesos para la construcci\u00f3n de vivienda de alto valor en m\u00e1s de mil 100 hect\u00e1reas, con m\u00e1s de 450 de ellas destinadas a reserva natural, lagos y parques, eso significar\u00e1 m\u00e1s de 3 mil empleos directos en el municipio de Hunucm\u00e1<\/strong> y se estima que m\u00e1s de siete mil indirectos, dado la demanda de materiales y mano de obra diversa que se requerir\u00e1 para levantar este proyecto, que apenas recibi\u00f3 la primera piedra.<\/p>\n\n\n\n

Quienes forman parte de este proyecto no son nuevos en la materia, pues igual han estado en el dise\u00f1o de un campo de golf de clase mundial de 18 hoyos, y es que en M\u00e9rida el mercado est\u00e1 en crecimiento.<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00f3ximo cambio en Alsea y sigue creciendo<\/h2>\n\n\n\n
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Armando Torrado (Ilustraci\u00f3n: Ismael Angeles)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El a\u00f1o pasado el crecimiento de Alsea<\/strong> que tiene al frente a Armando Torrado<\/strong> mantuvo su crecimiento constante, ya que la operadora de marcas como Starbucks, Vips y Domino\u2019s<\/strong> cerr\u00f3 2024 con ventas netas de 77 mil 841 millones de pesos, lo que significa un aumento de 6.3 por ciento con respecto al a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n

Y es que M\u00e9xico represent\u00f3 ventas por 55.3 por ciento de las ventas consolidadas de la compa\u00f1\u00eda, registrando un incremento del 9.4 por ciento en comparaci\u00f3n con el 2023, para llegar a los 43 mil 75 millones de pesos.<\/p>\n\n\n\n

A principios de este 2025, la empresa dio a conocer el relevo en la direcci\u00f3n general, y en el segundo semestre del a\u00f1o, Christian Gurr\u00eda<\/strong> ser\u00e1 el pr\u00f3ximo director de una de las principales compa\u00f1\u00edas y generadoras de empleo en el pa\u00eds, ya que tendr\u00e1 la responsabilidad de mantener esta tendencia creciente tanto en M\u00e9xico como en Europa y Sudam\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n

Alsea cerr\u00f3 el a\u00f1o con cuatro mil 785 unidades en las regiones donde opera; en este periodo, abri\u00f3 275 tiendas, todo seg\u00fan el reporte que envi\u00f3 a la Bolsa Mexicana de Valores.<\/p>\n\n\n\n

Relevo aprobado en ABM<\/h2>\n\n\n\n
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Emilio Romano (Ilustraci\u00f3n: Ismael Angeles)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Y qued\u00f3 ya todo listo para que Emilio Romano<\/strong>, director de Bank of Am\u00e9rica<\/strong>, sea el pr\u00f3ximo presidente de la Asociaci\u00f3n de Bancos de M\u00e9xico (ABM) <\/strong>en relevo de Julio Carranza<\/strong>, ya que fue el \u00fanico inscrito y se logr\u00f3 la candidatura de unidad que tanto se buscaba, adem\u00e1s de ser la primera vez que un director de bancos extranjeros asume esa posici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Romano ya ha sido vicepresidente de la ABM, y en su momento, impuls\u00f3 la reducci\u00f3n del pago de las cuotas al IPAB para cierto tipo de bancos que no tienen captaci\u00f3n al p\u00fablico en general, pero deben de cumplir con los pagos que se les exige en el IPAB, tema que a decir de varias instituciones de ese segmento, s\u00ed deber\u00eda modificarse, por lo que con su llegada, no descarte que sea uno de los temas a discutir.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, como hab\u00edamos comentado en los otros grupos hay diversos contendientes y se espera que esto no genere una divisi\u00f3n innecesaria en el gremio, ya que se incrementaron las vicepresidencias y eso significar\u00e1 tambi\u00e9n que en la pr\u00f3xima convenci\u00f3n en Vallarta el pres\u00eddium ser\u00e1 m\u00e1s amplio, mientras, Romano se prepara para el cambio.<\/p>\n\n\n\n

Por lo pronto, la moneda est\u00e1 en el aire.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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