Se\u00f1alamientos de Magistrado destapan m\u00e1s casos de abusos en Tribunal Administrativo<\/h1>\n\n\n\n
Los se\u00f1alamientos del Magistrado Ricardo Le\u00f3n Caraveo de una \u201cpermanente y sistem\u00e1tica violencia\u201d dentro del Tribunal Federal de Justicia Administrativa ha destapado m\u00e1s quejas de abusos, violencia y omisiones. SinEmbargo presenta otro caso ocurrido en la Sala Regional Occidente.<\/h2>\n\n\n\n
Ciudad de M\u00e9xico.\u2013 M\u00e1s testimonios sobre la arbitrariedad dentro del Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA<\/strong>) comienzan a salir a la luz. Quejas, denuncias y otros recursos promovidos ante la Junta de Gobierno y Administraci\u00f3n de este organismo muestran c\u00f3mo est\u00e1 instalado un grupo de magistrados ligados al calderonismo que se defienden entre s\u00ed a costa de hacer o\u00eddos sordos a violencias, amenazas y hostigamientos en sus salas regionales.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEste tipo de actos convierte al Tribunal en una instituci\u00f3n violatoria de derechos humanos, con protocolos que no atienden, ni son sensibles a las denuncias que se presentan\u201d, denunci\u00f3 en febrero pasado Mar\u00eda Goreti Alvarez Cadena, una trabajadora de la Segunda Sala Regional de Occidente que present\u00f3 una denuncia por acoso laboral en contra de la Magistrada Teresa Mart\u00ednez Garc\u00eda, quien tambi\u00e9n es se\u00f1alada en la denuncia del Magistrado Ricardo Le\u00f3n Caraveo de una \u201cpermanente y sistem\u00e1tica violencia\u201d a los derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n
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Al igual que las dos denuncias previas dadas a conocer por\u00a0SinEmbargo, hay elementos que son consistentes en esta denuncia presentada por esta mujer trabajadora de la tercera edad: el rol preponderante que tiene en la Sala Superior del TFJA la Magistrada Magda Zulema Mosri Guti\u00e9rrez, la inacci\u00f3n de la Junta de Gobierno y Administraci\u00f3n que actualmente preside Guillermo Valls Esponda y la indefensi\u00f3n de los trabajadores de este tribunal frente a decisiones aribitrarias y actitudes violentas que adoptan sus superiores.<\/p>\n\n\n\n
En su relato, Mar\u00eda Goreti Alvarez Cadena comparte ante la Junta de Gobierno y Administraci\u00f3n c\u00f3mo en agosto de 2024, cuando trabajaba en la ponencia de Magda Zulema Mosri Guti\u00e9rrez en la Sala Superior, pidi\u00f3 un cambio de adscripci\u00f3n por cuestiones personales el cual fue aceptado tanto por Mosri como por la Magistrada Teresa Mart\u00ednez Garc\u00eda, quien a los tres d\u00edas de concretarse el cambio y hasta su despido la acos\u00f3 sistem\u00e1ticamente argumentando que \u201cno daba el ancho\u201d, a\u00fan cuando la denunciante expuso que sus jornadas de trabajo eran de 11 a 13 horas, incluidos fines de semana<\/p>\n\n\n\n
Desde el d\u00eda uno de mi llegada, la Magistrada Mar\u00eda Teresa Mart\u00ednez Garc\u00eda no me quer\u00eda en su ponencia, ya que se ha pasado acos\u00e1ndome, me ha intimidado, me ha amedrentado y me ha hecho que me consuma emocional e intelectualmente, me ha agredido y humillado y al ser tan pasivo agresiva porque ella tiene un puesto de jerarqu\u00eda m\u00e1s alto que el m\u00edo\u201d, se lee en la denuncia fechada el 25 de noviembre en Guadalajara, Jalisco.<\/p>\n\n\n\n
El 9 de diciembre pasado, la Junta de Gobierno y Administraci\u00f3n del Tribunal Federal de Justicia Administrativa admiti\u00f3 la queja y encomend\u00f3 la investigaci\u00f3n a la Magistrada Hortensia Garc\u00eda Salgado, quien ignor\u00f3 las medidas cautelares solicitadas por \u00c1lvarez Cadena, a quien la Sala Regional de Occidente despidi\u00f3 en enero de 2025 a\u00fan cuando se encontraba en curso esta investigaci\u00f3n que tres meses despu\u00e9s, en marzo, determinar\u00eda que la Magistrada Mar\u00eda Teresa Mart\u00ednez Garc\u00eda no hab\u00eda incurrido en acoso laboral.\u2028\u2028No obstante, a lo largo del proceso se desprenden una serie de reconocimientos y omisiones de la Junta de Gobierno que cobran relevancia a la luz de otros testimonios que concuerdan en la indefensi\u00f3n que denuncian frente a sus superiores e incluso similares jer\u00e1rquicos.<\/p>\n\n\n\n
La Magistrada Mar\u00eda Teresa Mart\u00ednez Garc\u00eda, por ejemplo, es se\u00f1alada por el Magistrado Ricardo Le\u00f3n Caraveo de pedir junto a la Magistrada Georgina Ponce Orozco la intervenci\u00f3n de la Magistrada Magda Zulema Mosri Guti\u00e9rrez en un despido que realiz\u00f3 Le\u00f3n Caraveo de una Secretaria de Acuerdos que acumulaba cinco denuncias por violencia en raz\u00f3n de g\u00e9nero, mismas que tambi\u00e9n fueron ignoradas por la Junta de Gobierno y Administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
SinEmbargo\u00a0dio a conocer esta semana otro testimonio sobre c\u00f3mo dentro de este Tribunal Federal de Justicia Administrativa los magistrados son se\u00f1alados de amenazar e insultar a sus pares y empleados sin que haya repercusiones.<\/p>\n\n\n\n
El caso del Magistrado Ricardo Le\u00f3n Caraveo dio cuenta de c\u00f3mo la Junta de Gobierno y Administraci\u00f3n ignor\u00f3 su queja por amenazas e insultos de la Magistrada Magda Zulema Mosri Guti\u00e9rrez. Ante su inconformidad, el Magistrado Guillermo Valls Esponda se limit\u00f3 a decirle \u201cAd\u00e1ptate, el nuevo eres t\u00fa\u201d. De hecho, Mosri Guti\u00e9rrez cumpli\u00f3 su amenaza de cambiar de adscripci\u00f3n a Le\u00f3n Caraveo.<\/p>\n\n\n\n
En la denuncia, la propia Mar\u00eda Goreti Alvarez Cadena recuerda la experiencia vivida por el Magistrado Le\u00f3n Caraveo y solicita a la Junta de Gobierno entrevistarlo para dar fe del clima de abuso laboral que se vive en la Sala Regional de Occidente.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsto ha sido modus operandi en casos anteriores, como por ejemplo, en el que el Magistrado Ricardo Le\u00f3n Caraveo, adscrito a la Segunda Ponencia de la Tercera Sala Regional de Occidente interpuso denuncia por violaciones a derechos humanos sin que hasta el d\u00eda de hoy se haya resuelto o exista expediente integrado. Es de conocimiento en el centro de trabajo que la denuncia nunca se ha atendido, no se dict\u00f3 acuerdo de inicio y \u00e9l y el personal adscrito a su ponencia han sido furiosamente hostigados, por lo que desde este momento pido respetuosamente, se requiera al Mag. Ricardo Le\u00f3n Caraveo, para que d\u00e9 constancia del hecho que aqu\u00ed narro\u201d, se lee en un documento que Alvarez Cadena present\u00f3 a la junta de Gobierno el 11 de febrero pasado.<\/p>\n\n\n\nLa Magistrada Magda Zulema Morsi Guti\u00e9rrez enfureci\u00f3 cuando supo que otro magistrado, Ricardo Le\u00f3n Caraveo, atendi\u00f3 denuncias de cinco mujeres por violencia de g\u00e9nero. Foto: Instagram Zulema Mosri.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
Un mes despu\u00e9s de esta ampliaci\u00f3n de su denuncia, el 13 de marzo, la Junta de Gobierno por conducto de la Magistrada ponente Hortensia Garc\u00eda Salgado determin\u00f3 que no hab\u00eda elementos para demostrar que la Magistrada Teresa Mart\u00ednez Garc\u00eda hab\u00eda acosado laboralmente a Mar\u00eda Goreti Alvarez Cadena, y entre otros argumentos expuso que el caso del Magistrado Le\u00f3n Caraveo no ten\u00eda ninguna relaci\u00f3n con el caso en cuesti\u00f3n a\u00fan cuando en ambos procesos hab\u00edan operado las mismas personas de la misma manera.<\/p>\n\n\n\n
En ese acuerdo de conclusi\u00f3n y archivo de expediente, la propia Garc\u00eda Salgado expone los resultados de una encuesta que la Junta de Gobierno elabor\u00f3 entre los trabajadores de la Segunda Sala en la cual 21 de los 38 empleados (es decir el 55.3 por ciento del total) revelaron que \u201cen su \u00e1rea de trabajo hay personas que tratan mal a otras personas con las que trabajan directa o indirectamente\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Del mismo modo \u201c6 y 10 personas refieren haber recibido tratos humillantes, descalificaci\u00f3n profesional y gritos por no entregar correctamente su trabajo, de las cuales 7 personas mencionan que son eventos continuados no aislados que sucedieron en los \u00faltimos dos a\u00f1os. 5 personas mencionan que la situaci\u00f3n ocurre actualmente\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa violencia que se m\u00e1s se presenta en la Sala es de car\u00e1cter verbal, pues 10 personas refieren que las conductas en menci\u00f3n son: gritos, insultos, cr\u00edticas, difusi\u00f3n de rumores; seguridad por el juzgamiento ofensivo del trabajo, trato discriminatorio o faltas de igualdad en el trato entre compa\u00f1eras o compa\u00f1eros y entorpecimiento del desarrollo de las funciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Pese a ello, la Junta de Gobierno a trav\u00e9s de la Magistrada ponente Hortensia Garc\u00eda Salgado resolvi\u00f3 que los resultados \u201cno refieren a incidentes en particular, lo que dificulta establecer una relaci\u00f3n directa que genere certeza respecto a los hechos denunciados, por lo anterior es que no se evidencia la atribuci\u00f3n de alg\u00fan comportamiento concreto a la hoy denunciada (la Magistrada Teresa Mart\u00ednez Garc\u00eda), lo que conlleva que no hay elementos suficientes para tener por acreditada la conducta que se le imputo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
De esa manera, la Junta resolvi\u00f3 en contra de Mar\u00eda Goreti Alvarez Cadena e ignor\u00f3 lo que es se\u00f1alado como un \u201cmodus operandi\u201d en las denuncias consultadas.<\/p>\n\n\n\n
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