Aunque la ley ya tipifica como delito la imposici\u00f3n de jornadas laborales excesivas, millones de personas en nuestro pa\u00eds siguen trabajando m\u00e1s all\u00e1 del l\u00edmite legal sin consecuencias para los empleadores, pero s\u00ed para su salud.<\/p>\n\n\n\n
En M\u00e9xico, uno de cada cuatro trabajadores asalariados tiene de manera habitual una jornada por encima del l\u00edmite legal. Seg\u00fan la ENOE publicada esta semana, 10.1 millones de personas<\/strong> con empleo subordinado laboran m\u00e1s de 48 horas semanales, por arriba de lo permitido por la Constituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Y esta realidad cotidiana en nuestro pa\u00eds tiene nombre legal, al menos desde el a\u00f1o pasado:\u00a0explotaci\u00f3n laboral. Ahora s\u00ed, cuando alguien en tono de broma dice \u201cen mi trabajo me explotan\u201d, puede que sea cierto.<\/p>\n\n\n\n Este 30 de julio, D\u00eda Mundial contra la Trata de Personas, conviene mirar m\u00e1s all\u00e1 de las im\u00e1genes extremas con las que a veces asociamos la explotaci\u00f3n laboral, ahora incluida dentro de dicha legislaci\u00f3n, pues a veces se ejerce con una n\u00f3mina, un supervisor y en un entorno totalmente formal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n El 7 de junio de 2024 entr\u00f3 en vigor en el pa\u00eds una reforma a la Ley contra la Trata de Personas que\u00a0tipific\u00f3 como delito de explotaci\u00f3n laboral\u00a0la imposici\u00f3n de \u201cjornadas de trabajo que se encuentren por encima de lo estipulado por la ley\u201d, con sanciones de hasta 12 a\u00f1os de prisi\u00f3n y 70,000 d\u00edas de multa. Es decir, obligar a trabajar m\u00e1s all\u00e1 de lo permitido ya no es s\u00f3lo abuso o irregularidad: es un crimen.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, hasta donde se ha informado p\u00fablicamente, no hay sanciones registradas ni investigaciones p\u00fablicas abiertas por este tipo penal. La reforma sorprendi\u00f3 a muchos, pero hasta ahora ha sido un avance en el papel<\/strong>, pues no se ha traducido en operativos ni en inspecciones puntuales en este tema. Las cifras del mercado laboral tampoco han variado entre un a\u00f1o y otro.<\/p>\n\n\n\n