{"id":143897,"date":"2025-08-25T12:12:46","date_gmt":"2025-08-25T17:12:46","guid":{"rendered":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=143897"},"modified":"2025-08-25T12:12:48","modified_gmt":"2025-08-25T17:12:48","slug":"7-recomendaciones-para-identificar-ofertas-de-trabajo-falsas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/qtp\/7-recomendaciones-para-identificar-ofertas-de-trabajo-falsas\/","title":{"rendered":"7 recomendaciones para identificar ofertas de trabajo FALSAS"},"content":{"rendered":"\n

La Secretar\u00eda de Trabajo y Fomento al empleo present\u00f3 algunas recomendaciones que se deben seguir para no caer en estafas laborales u ofertas falsas. Te dejamos la lista completa.<\/p>\n\n\n\n

Las aplicaciones a vacantes laborales pueden ser una forma en la que los\u00a0estafadores<\/strong>\u00a0consigan datos personales de las personas. Recientemente se han registrado quejas en\u00a0redes<\/strong>\u00a0sociales<\/strong>\u00a0donde las\u00a0personas<\/strong>\u00a0indican que la vacante a la que\u00a0aplicaron<\/strong>\u00a0era\u00a0falsa<\/strong>\u00a0o s\u00f3lo se trataba de una\u00a0estafa<\/strong>\u00a0para\u00a0conseguir<\/strong>\u00a0datos<\/strong>\u00a0personales<\/strong>. Gracias a este tipo de casos, la\u00a0Secretar\u00eda de Trabajo y Fomento al Empleo<\/strong>\u00a0present\u00f3 un listado donde indican las siete recomendaciones a seguir para evitar caer en este tipo de publicaciones falsas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

La intensi\u00f3n de la Secretar\u00eda de Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX<\/strong> (STyFE) fue la encargada de mandar un mensaje con la finalidad de prevenir<\/strong> fraudes<\/strong> y proteger<\/strong> a los ciudadanos<\/strong> que est\u00e1n buscando encontrar un trabajo<\/strong> nuevo. El organismo de gobierno<\/strong> confirm\u00f3 que los aspirantes deben realizar algunas averiguaciones antes de aplicar al empleo<\/strong> que encontraron, esto con la finalidad de prevenir<\/strong> caer en ofertas<\/strong> falsas<\/strong> o fraudulentas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La\u00a0STyFE<\/strong>\u00a0comparti\u00f3 siete recomendaciones que se deben tener en cuenta antes de aplicar a los\u00a0puestos<\/strong>\u00a0de\u00a0trabajo<\/strong>. Al seguir estos pasos y\u00a0recomendaciones<\/strong>, la gente tendr\u00e1 menos posibilidad de dar sus datos estafadores y, de paso, no poner en peligro su vida al acudir a un lugar podr\u00eda no existir la empresa a la que estar\u00eda acudiendo para realizar la\u00a0entrevista<\/strong>. Te dejamos el listado completo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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Las personas deben tener en cuenta algunos puntos antes de aplicar a una vacante de empleo | Pexels<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Recomendaciones para no caer en ofertas de trabajo falsas <\/h2>\n\n\n\n

La dependencia de gobierno confirm\u00f3 algunos puntos que los aspirantes a empleos deben tener en cuenta antes demandar su CV<\/strong> a las ofertas<\/strong> laborales<\/strong> que se encuentran en internet<\/strong>. Dentro de los puntos importantes que se deben considerar est\u00e1 de revisar portales seguros y confiables de empleo. No cualquier lugar cuenta con ofertas laborales reales. <\/strong>Entre las recomendaciones est\u00e1 la de revisar el Portal de Empleo del Servicio Nacional de Empleo <\/strong>y otras p\u00e1ginas del gobierno. <\/p>\n\n\n\n

Otro de los puntos importantes tiene que ver con revisar a las empresas<\/strong>, que tengan redes sociales, que cuenten con interacciones, con historia y algunos otros puntos que confirmen que se trata de un ente f\u00edsico que existe y no que s\u00f3lo le robar\u00e1n<\/strong> los datos<\/strong> que puedan encontrar en su hoja<\/strong> de<\/strong> vida<\/strong>. Mejor vamos a presentar todos los puntos a tener en cuenta antes de aplicar a una oferta<\/strong> laboral<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

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  1. Revisar vacantes en plataformas oficiales, visita agencias seguras o p\u00e1ginas de gobierno<\/li>\n\n\n\n
  2. Acudir de manera presencial a la Agencia de Empleo ‘Tecpantli Icpac’<\/li>\n\n\n\n
  3. Verificar la empresa: redes oficiales, portal web, tel\u00e9fono de contacto<\/li>\n\n\n\n
  4. Verificar la vacante: que est\u00e9 en uno o varios portales oficiales\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  5. Revisar la reputaci\u00f3n de la empresa: buscar antecedentes en internet para determinar si es una buena empresa o si existe historial de temas fraudulentos.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  6. Crear un correo exclusivo para vacantes\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  7. No colocar la direcci\u00f3n completa en el Curr\u00edculum\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
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    No brindar todos los datos personales en el CV | Pexels<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    Alertas a tener en cuenta de posibles ofertas falsas de trabajo<\/h2>\n\n\n\n

    Un punto que se debe tener en cuenta a la hora de revisar<\/strong> las ofertas<\/strong> de empleo<\/strong> tiene que ver con lo realistas que pueden ser. Cuando se ofrece un sueldo<\/strong> o prestaciones<\/strong> demasiado elevados<\/strong>, se podr\u00eda tratar de una estafa<\/strong>. Cuando las tareas son sencillas, se pide poca experiencia o no<\/strong> se requieren muchos estudios<\/strong>, tambi\u00e9n se podr\u00eda tratar de algo fraudulento. <\/p>\n\n\n\n

    Cuando se realizan las citas de trabajo en zonas<\/strong> lejanas<\/strong> o la persona ofrezca ir a recoger al aspirante se debe tener mucho cuidado<\/strong>, ya que se podr\u00eda estar tratando de una red de trata<\/strong> de personas<\/strong>. Lo recomendable siempre ser\u00e1 avisar<\/strong> a personas<\/strong> cercanas<\/strong> sobre el lugar<\/strong>, la hora y, en caso de ser posible, la enviar la ubicaci\u00f3n<\/strong> en tiempo real para que den seguimiento. <\/p>\n\n\n\n

    Fuente: Heraldo de M\u00e9xico<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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