El mercado laboral mexicano muestra se\u00f1ales de debilidad pese a la estabilidad de otros indicadores macro. La creaci\u00f3n de empleos no alcanza el ritmo que demanda la poblaci\u00f3n y abre dudas sobre la viabilidad de las metas del sexenio en salarios, jornada laboral e inclusi\u00f3n productiva.<\/p>\n\n\n\n
Hay varios indicadores econ\u00f3micos<\/strong> de los que se puede hablar en t\u00e9rminos positivos en el registro de lo que va del 2025. La inversi\u00f3n extranjera tiene un buen n\u00famero a cuestas, las exportaciones han logrado sortear la amenaza de los aranceles de Donald Trump, la inflaci\u00f3n est\u00e1 dentro del rango oficial y el crecimiento econ\u00f3mico, aunque bajo, ha logrado superar el fantasma de la recesi\u00f3n, entre otros.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, hay un dato que por m\u00e1s que se quiera ver con optimismo, las cifras no lo respaldan: la creaci\u00f3n de empleo<\/strong>. En lo que va del a\u00f1o, en el balance general del mercado laboral, se han sumado a una ocupaci\u00f3n s\u00f3lo 178,300 personas, esto implica una cantidad diaria de 737 personas<\/strong>, y aunque pudiera parecer una cifra positiva, es apenas una cuarta parte de la necesidad de empleo del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n Este lunes el Inegi public\u00f3 la actualizaci\u00f3n de la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE), en la que destaca la\u00a0p\u00e9rdida de 1.3 millones de empleos en agosto, la mayor ca\u00edda mensual despu\u00e9s del impacto de la pandemia en el mercado laboral y en la econom\u00eda en su conjunto. Con esto, la tasa de desempleo subi\u00f3 a 2.9%, el nivel m\u00e1s alto en un a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n Los datos reflejan un menor dinamismo del mercado laboral<\/strong>. En un mes se borr\u00f3 casi todo el avance de creaci\u00f3n de empleo que se hab\u00eda logrado en el acumulado del a\u00f1o. \u201cSon se\u00f1ales de menor dinamismo del empleo\u201d, dice Janneth Quiroz Zamora, directora de An\u00e1lisis Econ\u00f3mico de Monex.<\/p>\n\n\n\n De hecho, la tasa de desempleo extendido<\/strong>, que abarca a las personas desocupadas y a las desalentadas que dejaron de buscar un trabajo, tambi\u00e9n lleg\u00f3 a su nivel m\u00e1s alto en un a\u00f1o, con una tasa de 11.0%. Y la brecha laboral<\/strong>, que adem\u00e1s contempla a quienes trabajan jornadas reducidas, pero con necesidad y disponibilidad para invertir m\u00e1s tiempo en ello, lleg\u00f3 a 17.2% de la poblaci\u00f3n, el mayor dato en lo que va del 2025.<\/p>\n\n\n\n Estas cifras abren varias interrogantes de fondo<\/strong>. La primera tiene que ver con la aparente desconexi\u00f3n entre el dinamismo de la inversi\u00f3n extranjera y la d\u00e9bil creaci\u00f3n de puestos de trabajo. Qu\u00e9 hace falta para que los capitales que llegan al pa\u00eds se traduzcan en empleo formal y de calidad, no s\u00f3lo en ganancias de productividad o expansi\u00f3n f\u00edsica.<\/p>\n\n\n\n Una segunda cuesti\u00f3n es si resulta realista la meta del Plan M\u00e9xico que promete generar\u00a01.5 millones de empleos especializados\u00a0en manufactura durante el sexenio. La pregunta no es s\u00f3lo por la ambici\u00f3n de la cifra, sino porque, a la luz de los resultados del primer a\u00f1o \u2014donde la creaci\u00f3n de puestos de trabajo ha sido insuficiente y se han registrado ca\u00eddas significativas como la de agosto\u2014 surge la duda de si existe la capacidad real para cumplir con ese compromiso.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n est\u00e1 el papel de los programas sociales<\/strong>. Las transferencias de recursos y becas que reciben millones de familias representan un sost\u00e9n importante para el consumo interno, pero cabe preguntarse si, al mismo tiempo, no est\u00e1n desincentivando la b\u00fasqueda de un empleo formal o de m\u00e1s horas de trabajo.<\/p>\n\n\n\n Por otra parte, el gobierno federal tiene sobre la mesa dos reformas que impactar\u00e1n directamente en el costo laboral, un\u00a0nuevo incremento de 12% en el salario m\u00ednimo\u00a0con el objetivo de llevarlo a 2.5 canastas b\u00e1sicas y la\u00a0reducci\u00f3n de la jornada a 40 horas semanales. Ambas iniciativas apuntan a mejorar el bienestar de los trabajadores, pero en un entorno de bajo crecimiento y d\u00e9bil creaci\u00f3n de empleo, el riesgo es que se conviertan en un freno adicional para la creaci\u00f3n de nuevas plazas.<\/p>\n\n\n\n La gran pregunta, entonces, es si M\u00e9xico podr\u00e1 articular el c\u00edrculo virtuoso que hasta ahora no ha aparecido, crecimiento econ\u00f3mico acompa\u00f1ado de\u00a0m\u00e1s empleo digno y suficiente para las necesidades poblacionales<\/strong>. Porque sin esa pieza, las buenas noticias macroecon\u00f3micas seguir\u00e1n sin sentirse en la vida cotidiana de millones de familias trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n Fuente: eleconomista<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El mercado laboral mexicano muestra se\u00f1ales de debilidad pese a la estabilidad de otros indicadores macro. 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