{"id":150805,"date":"2026-09-25T08:49:23","date_gmt":"2026-09-25T13:49:23","guid":{"rendered":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=150805"},"modified":"2026-09-25T08:49:25","modified_gmt":"2026-09-25T13:49:25","slug":"sueldo-al-100-por-donar-organos-todo-lo-que-tienes-que-saber-sobre-esta-baja","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/destacadas\/sueldo-al-100-por-donar-organos-todo-lo-que-tienes-que-saber-sobre-esta-baja\/","title":{"rendered":"Sueldo al 100% por donar \u00f3rganos: todo lo que tienes que saber sobre esta baja"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La donaci\u00f3n en vida es algo m\u00e1s que una intervenci\u00f3n quir\u00fargica, ya que conlleva desplazamientos, informes, pruebas previas y una recuperaci\u00f3n completa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>donaci\u00f3n de un \u00f3rgano<\/strong> es una de las acciones m\u00e1s altruistas que puede hacer una persona por salvar la vida de otra. As\u00ed, Espa\u00f1a puede sacar pecho a la hora de decir que est\u00e1 a la cabeza a nivel mundial de transplantes renales y pulmonares, entre otros. As\u00ed lo confirma el informe del Registro Mundial de 2025, gestionado por la Organizaci\u00f3n Nacional de Trasplantes (ONT), que se\u00f1alaba a nuestro pa\u00eds como el de mayor tasa de donaci\u00f3n con un 53,2%. Pues bien, ahora la solidaridad va a ser &#8216;recompensada&#8217; por el Gobierno que ha reconocido esta situaci\u00f3n de incapacidad temporal especial por la <strong>Ley 6\/2024, de 20 de diciembre<\/strong> y que conceder\u00e1 la baja con el 100% del sueldo a los trabajadores que donen \u00f3rganos y tejidos, aunque no tengan cotizaciones previas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El BOE ya lo hizo oficial: la legislaci\u00f3n protege a los <strong>trabajadores<\/strong> que donen \u00f3rganos con una norma que acoge todo lo que tenga que ver con la parte previa del tratamiento m\u00e9dico que sea necesario y que asegura una cobertura de tipo econ\u00f3mico desde que comience la baja para que la persona no se vea abocada a perder dinero a causa de esta circunstancia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Salario de un trabajador donante de \u00f3rganos<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De esta manera, el trabajador que se d\u00e9 de baja por donar \u00f3rganos o tejidos tendr\u00e1 el derecho a una ayuda equivalente al 100% de la base reguladora correspondiente, es decir, que la persona cobrar\u00e1 su sueldo de manera \u00edntegra. Adem\u00e1s, esta <strong>subsidio<\/strong> se sufraga desde el momento en el que la baja se hace efectiva con acceso sin trabas para todos los empleados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Plazos de cobertura por donaci\u00f3n de \u00f3rganos<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El periodo se activa desde el comienzo de la incapacidad temporal y abarca el intervalo de tiempo en el que el donante necesita asistencia m\u00e9dica y no puede desarrollar con normalidad su trabajo. El fin de esta <strong>protecci\u00f3n especial<\/strong> es impedir que una trabajador que tome la decisi\u00f3n de donar un \u00f3rgano en vida vea menguar sus ingresos debido a la operaci\u00f3n quir\u00fargica y a los efectos de su recuperaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El trabajador debe conocer que esta cobertura incluye todo lo que tenga que ver con las actuaciones m\u00e9dicas derivadas de la donaci\u00f3n, siempre que se d\u00e9 la situaci\u00f3n de incapacidad temporal.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Permisos especiales<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, antes de donar un \u00f3rgano, el trabajador podr\u00e1 beneficiarse de permisos para poder ir a las distintas citas m\u00e9dicas que tenga previas a la donaci\u00f3n y que tengan lugar dentro de su jornada laboral. Dentro de esta autorizaci\u00f3n se integran desde ciclos de formaci\u00f3n, prueba m\u00e9dicas, informes, desplazamientos y dem\u00e1s ex\u00e1menes a los que se tenga que presentar previamente la persona.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En resumen, y para que te quede claro, estas son las <strong>claves de la baja por donaci\u00f3n de \u00f3rganos y tejidos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuant\u00edas: Se cobra el 100% de la base reguladora desde el primer d\u00eda de la baja.<\/li>\n\n\n\n<li>Periodo de cotizaci\u00f3n: No se fija un tiempo m\u00ednimo cotizado previamente en la Seguridad Social para poder acceder al cobro de esta ayuda.<\/li>\n\n\n\n<li>Intervalo de tiempo que cubre: La norma recoge que se protege al trabajador desde el inicio del proceso (pruebas, exploraciones&#8230;), ingreso y plazo de recuperaci\u00f3n hasta que obtenga el alta m\u00e9dica.<\/li>\n\n\n\n<li>Cotizaciones: Durante este periodo, se sigue cotizando por el empleado de forma habitual, lo que garantiza que sus derechos de cara a la jubilaci\u00f3n no se vean perjudicados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9n asume el coste de la baja?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero, \u00bfqui\u00e9n se encarga del pago de esta baja? Pues, el responsable ser\u00e1 la entidad gestora de la <strong>Seguridad Social<\/strong> o a la mutua colaboradora, por lo que la empresa del trabajador que vaya a donar un \u00f3rgano o un tejido no asumir\u00e1 directamente un salario extra durante el intervalo de tiempo cubierto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, como esta protecci\u00f3n especial se ampl\u00eda al \u00e1mbito laboral, la empresa se encargar\u00e1 de tramitar la baja siguiendo los cauces correspondientes y no podr\u00e1 obligar al trabajador que recupere las horas que haya necesitado para acudir a las pruebas m\u00e9dicas preparatorias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fuente: ABC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La donaci\u00f3n en vida es algo m\u00e1s que una intervenci\u00f3n quir\u00fargica, ya que conlleva desplazamientos, informes, pruebas previas y una recuperaci\u00f3n completa. 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