Los mercados laborales sufren los efectos adversos del cambio clim\u00e1tico y afecta la demanda, la oferta de talento y la productividad, advierten organismos internacionales.<\/p>\n\n\n\n
El cambio clim\u00e1tico y sus efectos desaf\u00edan a los mercados laborales del planeta en tres \u00e1mbitos: la demanda, la oferta y la productividad<\/strong>, con efectos que podr\u00edan traducirse en la p\u00e9rdida de hasta 80 millones de empleos en 2030, advierten organismos internacionales.<\/p>\n\n\n\n \u201cLos mercados laborales enfrentan una doble presi\u00f3n<\/strong> como consecuencia de las transformaciones clim\u00e1ticas: la intensificaci\u00f3n de eventos extremos \u2014olas de calor, sequ\u00edas, inundaciones, tormentas y huracanes\u2014 y los compromisos para transitar hacia econom\u00edas bajas en carbono\u201d, advierte la Cepal en su informe El mundo del trabajo frente a las transformaciones ambientales<\/em>.<\/p>\n\n\n\n Basta observar c\u00f3mo las intensas lluvias en ciudades como la CDMX provocan retrasos, accidentes y estr\u00e9s\u00a0con efectos en la salud, el ausentismo y la productividad<\/strong> de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n La Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU) estima que80 millones de empleos pueden perderse en 2030por eventos y efectos asociados al cambio clim\u00e1tico como el aumento de temperaturas y el estr\u00e9s t\u00e9rmico en las personas trabajadoras, seg\u00fan su reporte Mirada global Historias humanas.<\/p>\n\n\n\n \u201cEl estimado toma como base un aumento de la temperatura global de 1.5\u00b0C para finales del presente siglo. Se prev\u00e9 que en 2030 se perder\u00e1 el 2.2% de las horas de trabajoen el mundo como consecuencia del alza de la temperatura, porcentaje equivalente a 80 millones de puestos de trabajo de tiempo completo. Ello conlleva p\u00e9rdidas econ\u00f3micas de 2.4 trillones de d\u00f3lares\u201d, explica la ONU.<\/p>\n\n\n\n Desde la perspectiva laboral, el cambio clim\u00e1tico afectar\u00e1 a las personas en <\/strong>los sectores m\u00e1s expuestos<\/strong>, como el agr\u00edcola y las actividades al aire libre, la construcci\u00f3n, especialmente entre quienes enfrentan brechas y condiciones precarias.<\/p>\n\n\n\n \u201cAlteran las condiciones de trabajo y redefinen las trayectorias<\/strong> de inserci\u00f3n laboral de amplios segmentos de la poblaci\u00f3n, afectando especialmente a quienes enfrentan brechas y barreras estructurales para acceder a los mercados de trabajo\u201d, menciona la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (Cepal).<\/p>\n\n\n\n Estos son los principales efectos del cambio clim\u00e1tico en el mercado laboral:<\/p>\n\n\n\n Fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos como los huracanes y la destrucci\u00f3n de infraestructura y redes productivas provocan el cierre de empresas y la ca\u00edda del consumo de manera dr\u00e1stica, factores que reducen la contrataci\u00f3n de personas trabajadoras, explica la Cepal.<\/p>\n\n\n\n La reconstrucci\u00f3n genera empleos temporalmente<\/strong>, pero otros efectos, como las olas de calor, generan una contracci\u00f3n de la demanda de trabajadores por las p\u00e9rdidas econ\u00f3micas por la reducci\u00f3n en la producci\u00f3n, a\u00f1ade el organismo.<\/p>\n\n\n\n Las altas temperaturas son un efecto del cambio clim\u00e1tico que impacta en la oferta de trabajadores disponibles<\/strong> debido a que reducen el rendimiento, provocan agotamiento y aumentan los cuadros de salud mental.<\/p>\n\n\n\n \u201cEl aumento de las temperaturas erosionan el capital humano <\/strong>al comprometer la salud ocupacional, afectando especialmente a quienes trabajan al aire libre y en actividades que implican esfuerzo f\u00edsico como la agricultura, la construcci\u00f3n y actividades industriales expuestas a altas temperaturas y con escasa ventilaci\u00f3n\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n\n\n\n Las temperaturas extremas <\/strong>provocan respuestas fisiol\u00f3gicas del cuerpo que terminan por comprometer la capacidad de trabajo e incrementan los accidentes, menciona la Cepal.<\/p>\n\n\n\n \u201cEn el escenario de 1.5 \u00b0C, la productividad laboral<\/strong> de la regi\u00f3n disminuir\u00eda un 5% y hasta un 14% en el escenario de 3 \u00b0C\u201d, calcula el organismo.<\/p>\n\n\n\n El aumento de las temperaturas reduce la productividad de manera generalizada, un efecto observado recurrentemente en diversos contextos y ocupaciones, advierte Cepal.<\/p>\n\n\n\n \u201cLa productividad laboral comienza a reducirse con el aumento de las temperaturas, no solo en tareas f\u00edsicas y a la intemperie, sino tambi\u00e9n en actividades cognitivas desarrolladas en ambientes interiores<\/strong> a trav\u00e9s de alteraciones en la velocidad neural y la atenci\u00f3n\u201d, sostiene el organismo.<\/p>\n\n\n\n En estas condiciones, los trabajadores adoptan pausas m\u00e1s frecuentes <\/strong>y reducen la intensidad del esfuerzo, elementos que explicar\u00edan la ca\u00edda en la productividad, describe.<\/p>\n\n\n\n Fuente: eleconomista<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los mercados laborales sufren los efectos adversos del cambio clim\u00e1tico y afecta la demanda, la oferta de talento y la productividad, advierten organismos internacionales. 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Fen\u00f3menos clim\u00e1ticos reducen la demanda laboral<\/h2>\n\n\n\n
2. Calor extremo afecta la capacidad de trabajo<\/h2>\n\n\n\n
3. Productividad baja por altas temperaturas<\/h2>\n\n\n\n