La STPS propone aumentar 79.4% el presupuesto para inspecciones laborales en 2027, hasta 40.6 millones de pesos. El incremento forma parte del fortalecimiento de la pol\u00edtica laboral, que tambi\u00e9n contempla mayores recursos para capacitaci\u00f3n y previsi\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n
La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) prev\u00e9 casi duplicar el presupuesto para inspecciones en 2027, de acuerdo con el Proyecto de Presupuestos de Egresos de la Federaci\u00f3n (PPEF)<\/em>. Los recursos pasar\u00edan de 22.6 a 40.6 millones de pesos<\/strong>, seg\u00fan la bolsa solicitada.<\/p>\n\n\n\n De aprobarse por la C\u00e1mara de Diputados, la Direcci\u00f3n General de Inspecci\u00f3n de la STPS<\/strong> recibir\u00eda un incremento de 79.4%<\/strong> en t\u00e9rminos nominales, el m\u00e1s alto de la \u00faltima d\u00e9cada, aunque partiendo de su piso m\u00e1s bajo en ese mismo periodo.<\/p>\n\n\n\n Desde el 2019, el \u00e1rea de inspecci\u00f3n empez\u00f3 a operar con presupuestos m\u00e1s reducidos<\/strong> en comparaci\u00f3n con los tres a\u00f1os previos.<\/p>\n\n\n\n A partir del 2020, la direcci\u00f3n comenz\u00f3 a recibir incrementos hasta alcanzar una partida de 33.7 millones<\/strong> en 2024, aunque a\u00fan por debajo del umbral de 35.4 millones de pesos asignado en el 2019. En los \u00faltimos dos presupuestos, los recursos tuvieron reducciones<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n La bolsa solicitada por la STPS no s\u00f3lo recupera el presupuesto de inspecciones, tambi\u00e9n acerca los recursos a niveles previos al 2019.<\/p>\n\n\n\n El incremento de recursos para la inspecci\u00f3n es parte del fortalecimiento del Programa Presupuestario para la Implementaci\u00f3n de la Pol\u00edtica Laboral<\/strong><\/em> que incluye la mejora de la partida asignada a la Unidad de Trabajo Digno, la cual ejercer\u00eda 354 millones 625,490 pesos, un crecimiento considerable frente a los 85.1 millones ejercidos este a\u00f1o.<\/em><\/p>\n\n\n\n Como parte de este aumento, no s\u00f3lo el \u00e1rea de inspecci\u00f3n recibir\u00eda una bolsa mayor, tambi\u00e9n las direcciones de Capacitaci\u00f3n Laboral<\/strong> y la de Previsi\u00f3n Social<\/strong>, junto con las oficinas de representaci\u00f3n de la dependencia en las entidades.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con la estrategia program\u00e1tica de la STPS, los recursos para la implementaci\u00f3n de la pol\u00edtica laboral permiten el desarrollo de acciones para promover el trabajo digno, prevenir riesgos laborales y mejorar las condiciones en las que trabajan las personas.<\/p>\n\n\n\n \u201cLa pol\u00edtica se instrumentar\u00e1 mediante acciones de inspecci\u00f3n y vigilancia; mecanismos de autogesti\u00f3n y verificaci\u00f3n voluntaria; actividades de normalizaci\u00f3n, asesor\u00eda, aprobaci\u00f3n y seguimiento de organismos privados; y espacios de participaci\u00f3n de los sectores p\u00fablico, social y privado en materia de seguridad y salud en el trabajo\u201d, indica la dependencia.<\/p>\n\n\n\n En ese sentido, el incremento presupuestario no s\u00f3lo apunta a un reforzamiento de las inspecciones, tambi\u00e9n de los mecanismos alternativos de cumplimiento<\/strong>, acciones que la dependencia ha venido fortaleciendo en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n Para Jimena S\u00e1nchez, socia de ELA + GLZ, es probable que el fortalecimiento de la inspecci\u00f3n se concentre en las verificaciones extraordinarias<\/strong>, manteniendo la tendencia observada en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n \u201cSe puede esperar un mayor alcance de revisi\u00f3n por parte de la Secretar\u00eda. Es interesante que a pocos meses de que se implemente la primera reducci\u00f3n gradual de jornada se detone esta noticia de que habr\u00e1 m\u00e1s presupuesto para supervisar porque s\u00ed hemos escuchado preocupantemente de algunas empresas que no se justifica contratar m\u00e1s personas y la soluci\u00f3n ser\u00e1 tener en 2027 una jornada ordinaria de 46 horas con dos horas extra semanales permanentemente\u201d, apunta la especialista.<\/p>\n\n\n\n Carlos Ferran Mart\u00ednez, socio director de Ferran Mart\u00ednez Abogados, coincide en que un efecto inmediato ser\u00e1 una mayor vigilancia, y probablemente un aumento del cuerpo de inspecci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Desde su perspectiva, una mayor capacidad de inspecci\u00f3n podr\u00eda focalizar m\u00e1s la verificaci\u00f3n en temas centrales: subcontrataci\u00f3n, reducci\u00f3n de jornada laboral y seguridad e higiene<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n \u201cTodo lo que tiene que ver con subcontrataci\u00f3n es un tema que est\u00e1 vigilado y si se duplica el presupuesto es uno de los temas m\u00e1s cr\u00edticos en revisiones. Pero hay bastante m\u00e1s que eso, el cumplimiento de seguridad e higiene es uno de los puntos que m\u00e1s duelen en las empresas porque un incumplimiento puede ser muy costoso<\/strong> y en esos casos, no es tan f\u00e1cil porque mucha de la evidencia no es documental y no s\u00f3lo depende de la asesor\u00eda legal. Y tambi\u00e9n la reducci\u00f3n de jornada, habr\u00e1 que ver qu\u00e9 tanto se vigila la primera disminuci\u00f3n\u201d, expone.<\/p>\n\n\n\n Los especialistas coinciden en que las empresas deben asumir un rol m\u00e1s preventivo<\/strong> y revisar constantemente su nivel de cumplimiento frente a un brazo de inspecci\u00f3n m\u00e1s fuerte. <\/p>\n\n\n\n Fuente: eleconomista<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La STPS propone aumentar 79.4% el presupuesto para inspecciones laborales en 2027, hasta 40.6 millones de pesos. 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