La sociedad alemana est\u00e1 generando un amplio consenso pol\u00edtico y social para favorecer la apertura de su mercado laboral a los trabajadores de fuera de la Uni\u00f3n Europea (UE). Este es el significado, valioso como ejemplo para todas las econom\u00edas europeas, de la reuni\u00f3n celebrada en Berl\u00edn en la que participaron el Gobierno, los sindicatos, los empresarios y los Estados federados para apoyar y desarrollar la ley que permitir\u00e1 la entrada en el pa\u00eds de trabajadores extranjeros a partir del 1 de marzo de 2020. La causa de este \u201ccambio de paradigma laboral\u201d, como lo defini\u00f3 la canciller \u00c1ngela Merkel, es la falta de trabajadores cualificados en Alemania. Los empresarios han cuantificado que el sistema econ\u00f3mico alem\u00e1n necesita en torno a 1,4 millones de trabajadores con preparaci\u00f3n t\u00e9cnica media y alta. Con una capacidad de decisi\u00f3n pol\u00edtica encomiable, el Gobierno y las fuerzas sociales han tomado la iniciativa para cubrir el d\u00e9ficit de capital humano nacional con empleo extranjero.<\/p>\n\n\n\n
Alemania ha entendido correctamente que el crecimiento de la econom\u00eda y el mantenimiento de los altos niveles de bienestar dependen de la productividad, y que esta, en sustancia, es directamente proporcional a la cualificaci\u00f3n t\u00e9cnica de los trabajadores, es decir, a la inversi\u00f3n realizada en capital humano. Aunque en Alemania ya trabajan unos 2,5 millones de europeos, los empresarios han constatado que faltan casi 1,5 millones de trabajadores en industrias y servicios b\u00e1sicos, como la inform\u00e1tica, la salud o la construcci\u00f3n. La soluci\u00f3n es, por pura l\u00f3gica, llevarlos de la eurozona o de fuera de ella, a pesar de las dificultades administrativas que pueda acarrear este \u00faltimo caso.<\/p>\n\n\n\n
Las estrategias econ\u00f3micas y laborales que funcionan mejor se fundamentan en dotar de la mayor formaci\u00f3n posible a los trabajadores nacionales, aumentar su cualificaci\u00f3n e incorporar su capacidad de creaci\u00f3n de riqueza al PIB propio, y si en alg\u00fan momento se detectan carencias en la cualificaci\u00f3n de los empleos, importar la formaci\u00f3n obtenida por trabajadores en otros pa\u00edses. Este es el caso alem\u00e1n. Desgraciadamente, no es el de Espa\u00f1a; los trabajadores formados y los profesionales cualificados tienen que colocarse en otros pa\u00edses, que son los que se benefician del adiestramiento obtenido en Espa\u00f1a, muchas veces con dinero p\u00fablico. Este es uno de los graves problemas del sistema econ\u00f3mico espa\u00f1ol, con aires de tragedia generacional, que solo podr\u00e1 corregirse con una pol\u00edtica que conceda prioridad a la inversi\u00f3n en capital humano y a la consolidaci\u00f3n de empresas capaces de retener el talento.<\/p>\n\n\n\n
La iniciativa favorece tambi\u00e9n la percepci\u00f3n de Alemania como una sociedad integradora, favorable a la acogida de los trabajadores formados. No es un efecto menor cuando por Europa se desata la histeria xen\u00f3foba, cuando no directamente racista, partidaria de construir muros de contenci\u00f3n al flujo de trabajo y empleo. El repliegue numantino de la econom\u00eda dentro de las fronteras nacionales tiene ya, de hecho, consecuencias para los pa\u00edses afectados por un descenso vegetativo de la poblaci\u00f3n; porque uno de los factores que contribuye a retrasar el crecimiento es precisamente el descenso de la poblaci\u00f3n. La entrada de emigrantes, si pueden ser cualificados, es la mejor pol\u00edtica contra este problema.<\/p>\n\n\n\n
Fuente: <\/strong>elpa\u00eds<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La sociedad alemana est\u00e1 generando un amplio consenso pol\u00edtico y social para favorecer la apertura de su mercado laboral a los trabajadores de fuera de la Uni\u00f3n Europea (UE). Este es el significado, valioso como ejemplo para todas las econom\u00edas europeas, de la reuni\u00f3n celebrada en Berl\u00edn en la que participaron el Gobierno, los sindicatos, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":75101,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[],"class_list":["post-75100","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-editorial"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75100"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75100\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75102,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75100\/revisions\/75102"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75101"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}