Si bien no ser\u00e1 obligatorio que las empresas no esenciales tengan un protocolo avalado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para su reapertura, el organismo llam\u00f3 a las compa\u00f1\u00edas a implementarlo, pues de no hacerlo podr\u00edan provocar un repunte de la enfermedad Covid-19.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSi no controlamos las cadenas en el sector laboral vamos a tener un rebrote, vamos a tener que cerrar y nadie quiere estar perdiendo dinero\u201d, advirti\u00f3 Mauricio Hern\u00e1ndez \u00c1vila, director de Prestaciones Econ\u00f3micas y Sociales del IMSS.<\/p>\n\n\n\n
De entrada, el n\u00famero de incapacidades temporales desde que comenz\u00f3 la pandemia de coronavirus en M\u00e9xico hasta finales de mayo se duplic\u00f3 respecto al mes anterior y superan las 60,000, inform\u00f3 el funcionario. Y los permisos Covid para evitar que los empleados salgan de casa si han tenido alguno de los s\u00edntomas son m\u00e1s de 4,000.<\/p>\n\n\n\n
El 1 de junio los negocios de la construcci\u00f3n, de miner\u00eda y de fabricaci\u00f3n de art\u00edculos para el transporte, agregados a la lista de actividades esenciales el 14 de mayo, reiniciar\u00e1n labores. Siempre y cuando se hayan registrado en la plataforma \u201cNueva normalidad\u201d y cuenten con un protocolo de seguridad sanitaria.<\/p>\n\n\n\n
A partir de ese d\u00eda, seg\u00fan el n\u00famero de contagios, habr\u00e1 m\u00e1s posibilidades de que el resto de las empresas \u2013las no esenciales\u2014tambi\u00e9n puedan operar. Para ellas no es obligatorio cubrir con esos requisitos.<\/p>\n\n\n\n
Pero \u201cquisi\u00e9ramos que sigan los Lineamientos t\u00e9cnicos de seguridad sanitaria en el entorno laboral\u201d para volver a trabajar con las mayores precauciones, indic\u00f3 Mauricio Hern\u00e1ndez en entrevista.<\/p>\n\n\n\n
Esos lineamientos, elaborados por las autoridades sanitarias y laborales, en conjunto con representantes de las empresas, son una gu\u00eda para que cada organizaci\u00f3n cree los propios, de acuerdo con su tama\u00f1o, ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica y sector de la econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
La capacitaci\u00f3n puede hacer la diferencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s de esa hoja de ruta, el IMSS ha puesto a disposici\u00f3n de trabajadores y empleadores varios cursos en l\u00ednea que ofrece de manera gratuita en la plataforma CLIMSS.<\/p>\n\n\n\n Aunque no est\u00e1n obligadas, el IMSS llama a esas empresas a tomar las capacitaciones online. \u201cOjal\u00e1 que de manera voluntaria obtuvieran su constancia de que hicieron los curso y est\u00e1n comprometidas con la nueva normalidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n El director de Prestaciones Econ\u00f3micas y Sociales del IMSS record\u00f3 que los lineamientos son de orden general y le se\u00f1alan a las empresas algunas de las medidas de promoci\u00f3n de la salud que deben poner en pr\u00e1ctica para prevenir las cadenas de transmisi\u00f3n en sus instalaciones.<\/p>\n\n\n\n \u201cSi un trabajador presenta la infecci\u00f3n, esas medias le permitir\u00e1n a los due\u00f1os de las empresas saber qu\u00e9 hacer y proteger a toda la plantilla, de tal manera que no haya un brote epid\u00e9mico de la empresa, que se rompa la cadena de contagio\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Esas acciones son de tipo administrativo. Por ejemplo, pol\u00edticas claras de qu\u00e9 hacer con los trabajadores que llegan con s\u00edntomas, o nuevos turnos para disminuir la densidad de trabajadores en el empresa o cambios en los horarios de comida.<\/p>\n\n\n\n Otros tienen que ver con la ingenier\u00eda. \u201cEn algunas armadoras automotrices los empleados tienen que estar a menos de metro y medio soldando piezas. Como lo han resuelto algunas empresas es colocando barreras de acr\u00edlico entre ambos\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Fuente:<\/strong> factorcapitalhumano<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Si bien no ser\u00e1 obligatorio que las empresas no esenciales tengan un protocolo avalado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para su reapertura, el organismo llam\u00f3 a las compa\u00f1\u00edas a implementarlo, pues de no hacerlo podr\u00edan provocar un repunte de la enfermedad Covid-19. \u201cSi no controlamos las cadenas en el sector laboral vamos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":79835,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-79834","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-qtp"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79834","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79834"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79834\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79836,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79834\/revisions\/79836"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79835"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79834"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}