{"id":79873,"date":"2020-05-30T14:50:08","date_gmt":"2020-05-30T19:50:08","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=79873"},"modified":"2020-05-30T14:50:11","modified_gmt":"2020-05-30T19:50:11","slug":"las-desigualdades-de-genero-se-agravan-con-el-confinamiento","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/destacadas\/las-desigualdades-de-genero-se-agravan-con-el-confinamiento\/","title":{"rendered":"Las desigualdades de g\u00e9nero se agravan con el confinamiento"},"content":{"rendered":"\n

Durante los \u00faltimos dos meses, la crisis del coronavirus ha puesto mucho m\u00e1s en evidencia las desigualdades persistentes entre hombres y mujeres. Las mujeres presentan unas tasas m\u00e1s elevadas de contagios de COVID-19 que los hombres pero, en cambio, se ha detectado una mayor mortalidad en el caso de los hombres en todos los grupos de edad. Es una de las conclusiones del estudio \u00abDesigualdades socioecon\u00f3micas en el n\u00famero de casos y la mortalidad por COVID-19 en Catalu\u00f1a\u00bb<\/strong>, que demuestra que el impacto tambi\u00e9n es m\u00e1s elevado en personas de un nivel socioecon\u00f3mico m\u00e1s bajo. De acuerdo con un informe del sindicato UGT, el 75,53 % de personas ocupadas en actividades sanitarias y de servicios sociales son mujeres. En las residencias de ancianos, la presencia de las mujeres llega a ser del 83 %. As\u00ed pues, las cifras muestran que las mujeres han sido las m\u00e1s expuestas durante la crisis sanitaria del coronavirus. Las desigualdades tambi\u00e9n se han puesto de manifiesto en el confinamiento en los hogares, donde buena parte de la carga del trabajo dom\u00e9stico y familiar recae habitualmente sobre las mujeres. La profesora de los Estudios de Psicolog\u00eda y Ciencias de la Educaci\u00f3n de la UOC Ana G\u00e1lvez considera que lo que ha hecho el confinamiento \u00abes acentuar estos aspectos de desigualdad en la distribuci\u00f3n de roles\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

A pesar de este desequilibrio, la profesora tambi\u00e9n considera que \u00abel confinamiento ofrece una oportunidad para que la distribuci\u00f3n de tareas sea m\u00e1s igualitaria\u00bb. G\u00e1lvez considera que la situaci\u00f3n ofrece \u00aboportunidades pedag\u00f3gicas\u00bb que no deben menospreciarse: \u00aben numerosas ocasiones, tanto el hombre como la mujer han tenido que teletrebajar con los ni\u00f1os en casa, y los hombres han podido participar de forma m\u00e1s activa y equitativa en el cuidado de sus hijos e hijas y en las responsabilidades dom\u00e9sticas\u00bb, se\u00f1ala.<\/p>\n\n\n\n

El confinamiento toca de lleno uno de los aspectos m\u00e1s preocupantes de la sociedad, que es la separaci\u00f3n que se establece entre el trabajo de cuidados y el remunerado. Seg\u00fan G\u00e1lvez, esta es una situaci\u00f3n que \u00abrige nuestras din\u00e1micas sociales y laborales y que hay que romper\u00bb. Hay que tener en cuenta que \u00abel trabajo remunerado est\u00e1 tradicionalmente asociado a lo masculino y el no remunerado y de cuidados, a lo femenino\u00bb, a\u00f1ade la profesora, que es coautora del art\u00edculo \u00abWork-Life Balance, Organizations and Social Sustainability: Analyzing Female Telework in Spain\u00bb, que tambi\u00e9n firma Mar\u00eda Jes\u00fas Mart\u00ednez, directora de los Estudios de Econom\u00eda y Empresa de la\u00a0UOC.<\/p>\n\n\n\n

La \u00abdesvaloraci\u00f3n\u00bb de lo femenino<\/h3>\n\n\n\n

En la misma l\u00ednea, Maria Rod\u00f3 de Z\u00e1rate, investigadora del grupo GenTIC de la UOC, tambi\u00e9n se\u00f1ala esta situaci\u00f3n en un art\u00edculo publicado en Pensem. \u00abTodo lo que forma parte del mundo reproductivo se considera secundario: ni es trabajo, ni es pol\u00edtico, ni debemos encargarnos de ello colectivamente\u00bb, afirma. Para la investigadora, \u00abesto va directamente relacionado con la desvalorizaci\u00f3n de lo femenino\u00bb<\/strong>. De hecho, \u00ablos trabajos que desarrollan las mujeres y que se dan en el \u00e1mbito privado no est\u00e1n ni reconocidos ni valorados, y se dan en condiciones de extrema precariedad o sencillamente no se consideran ni trabajo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Esta situaci\u00f3n tambi\u00e9n centra la atenci\u00f3n de las organizaciones de defensa de los derechos humanos, como es el caso de Amnist\u00eda Internacional, que estas semanas ha estado haciendo campa\u00f1a para denunciar las desigualdades de g\u00e9nero que la crisis del coronavirus ha puesto en evidencia. La organizaci\u00f3n subraya que muchas mujeres se han visto afectadas por el cierre de los comercios y de la hosteler\u00eda. Adem\u00e1s, la precariedad laboral no da acceso a ayudas, como es el caso de las\u00a0mujeres que trabajan limpiando domicilios. Las mujeres que se dedican a labores de cuidados han estado m\u00e1s expuestas al virus y las que se han confinado, adem\u00e1s de teletrabajar, han tenido que hacerse cargo de sus hijos porque las escuelas han cerrado.<\/p>\n\n\n\n

El confinamiento muestra \u00abel desprecio que se evidencia hacia el trabajo de cuidados\u00bb, sostiene Maria Rod\u00f3 de Z\u00e1rate. La investigadora apunta que \u00abse propone, como excepci\u00f3n, que se habiliten las escuelas de etapa de infantil para las familias que acrediten que deben trabajar presencialmente\u00bb, pero que\u00a0\u00ablas que tienen que teletrabajar deber\u00e1n cuidar a sus hijos mientras trabajan en casa\u00bb. La investigadora destaca que \u00absi las dos cosas fueran consideradas como trabajo, ver\u00edamos que es imposible hacerlas al mismo tiempo durante siete meses\u00bb y, en cambio, \u00abno se ha propuesto ninguna ayuda ni ninguna medida para aliviar la carga que eso implica\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Efectos en la salud de las personas<\/h3>\n\n\n\n

En la misma l\u00ednea que Rod\u00f3 de Z\u00e1rate, Mayo Fuster, investigadora principal del grupo DIMMONS, que forma parte del Internet Interdisciplinary Institute (IN3) de la UOC<\/strong>, hace una advertencia sobre el teletrabajo: \u00aben estos momentos, el teletrabajo se lleva a cabo en unas condiciones extremas y dif\u00edciles de combinar que no son las habituales y, como consecuencia, conlleva una sobrecarga enorme\u00bb, se\u00f1ala. Esta situaci\u00f3n presenta riesgos en caso de que se alargue durante mucho tiempo: \u00abafectar\u00e1 inevitablemente la salud de las personas que llevan a cabo el cuidado en estas condiciones y debemos conseguir evitarlo. Es muy importante saber cuidar de quien cuida\u00bb, afirma Fuster.<\/p>\n\n\n\n

El conjunto de situaciones que con la COVID-19 hacen a\u00fan m\u00e1s profunda la distancia entre las condiciones que viven hombres y mujeres lleva a pensar que debemos hacer algunos cambios. La profesora Ana G\u00e1lvez considera que una de las lecciones que debemos aprender de la crisis actual es que \u00abel trabajo de cuidados, en todas sus dimensiones, y todo lo que tiene relaci\u00f3n con la\u00a0conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, debe ser el centro de nuestras preocupaciones como sociedad, de las pol\u00edticas p\u00fablicas y de las estructuras de nuestras organizaciones\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La realidad, sin embargo, es que esta necesidad choca con el hecho de que, por ejemplo, ni siquiera se hacen pol\u00edticas p\u00fablicas sobre los hogares, como ha apuntado Maria Rod\u00f3 de Z\u00e1rate. \u00abLos hogares son cocinas, comedores y habitaciones donde hay relaciones de poder que tambi\u00e9n configuran, y de forma fundamental, la vida en las ciudades. Son espacios donde suele haber un reparto muy desigual del trabajo, y tambi\u00e9n un reparto desigual del descanso, del ocio o de la posibilidad de uso de los espacios\u00bb, afirma. Sin embargo, la investigadora se\u00f1ala que \u00ablos hogares, m\u00e1s all\u00e1 del derecho a la vivienda, dif\u00edcilmente se consideran como un espacio pol\u00edtico\u00bb, porque \u00absuelen ser entendidos como espacios no problematizados y, por tanto, como un agujero negro que ni se estudia, ni se narra, ni es objeto de pol\u00edticas p\u00fablicas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

El papel de la ONU<\/h3>\n\n\n\n

Una de las posibles soluciones para la dignificaci\u00f3n del trabajo de cuidados podr\u00eda implicar la entrada en juego de una estrategia internacional. Ana G\u00e1lvez opina que \u00abel trabajo de cuidados, en general, y la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, en particular, deben ser uno de los principales objetivos de desarrollo sostenible\u00bb. En este sentido, \u00abdeber\u00eda ser clave en la agenda de los diecisiete objetivos de desarrollo sostenible que ha establecido la ONU\u00bb, afirma. Para la profesora, potenciar medidas y pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n entre vida laboral y extralaboral \u00abes un pilar fundamental para lograr la sostenibilidad social\u00bb, porque implica \u00abla mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras, una mayor integraci\u00f3n de la organizaci\u00f3n en la comunidad, una lucha directa contra las\u00a0diferencias de g\u00e9nero, la promoci\u00f3n de la igualdad y una apuesta por el futuro de la comunidad y la organizaci\u00f3n, porque que se respeta la atenci\u00f3n a las personas dependientes\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: <\/strong>ABC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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