El CEO de SalaryFits, Gustavo Boleting, se\u00f1al\u00f3 que una gran mayor\u00eda de trabajadores viven al d\u00eda, por lo que el pago que reciben lo distribuyen para cubrir sus gastos, sin quedarles reservas para alg\u00fan imprevisto, agudizando la situaci\u00f3n por la pandemia de COVID-19.<\/p>\n\n\n\n
A\u00f1adi\u00f3 que los trabajadores presentan un estr\u00e9s continuo porque no cuentan con ahorros y sus ingresos pr\u00e1cticamente ya tienen destino.<\/p>\n\n\n\n
Gustavo Boleting a\u00f1adi\u00f3 que el 75 por ciento de los trabajadores en M\u00e9xico enfrentan esta situaci\u00f3n, algo que tambi\u00e9n es com\u00fan en otros pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n
La falta de recursos lleva a que se genere un estr\u00e9s financiero porque los trabajadores recurren a pr\u00e9stamos que no necesariamente se otorgan a las mejores tasas.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLos bancos tradicionales cuando m\u00e1s los necesitas no te lo dan, hay prestamistas como sociedades financieras que prestan a tasas de inter\u00e9s alt\u00edsimas, y los agiotistas que prestan con condiciones abusivas\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3 que, ante estos momentos en que el confinamiento por el COVID-19 gener\u00f3 una crisis econ\u00f3mica y una reducci\u00f3n de ingresos es necesario tener una educaci\u00f3n financiera que lleve a las personas \u201ca saber el m\u00ednimo de recursos que necesita para poder sanear sus necesidades diarias\u201d, pero tambi\u00e9n deben de buscar fuentes de cr\u00e9dito con tasas bajas, como lo pueden ser pr\u00e9stamos de n\u00f3mina, como los de SalaryFits.<\/p>\n\n\n\n
Boleting consider\u00f3 que estamos en momento en que las empresas deben pensar en ofrecer pr\u00e9stamos a los trabajadores v\u00eda n\u00f3mina, mediante plataformas tecnol\u00f3gicas que no impliquen mayor gasto para la empresa y que den las menores tasas de inter\u00e9s a los empleados, para evitar el sobre endeudamiento.<\/p>\n\n\n\n
Fuente: <\/strong>XEU<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El CEO de SalaryFits, Gustavo Boleting, se\u00f1al\u00f3 que una gran mayor\u00eda de trabajadores viven al d\u00eda, por lo que el pago que reciben lo distribuyen para cubrir sus gastos, sin quedarles reservas para alg\u00fan imprevisto, agudizando la situaci\u00f3n por la pandemia de COVID-19. A\u00f1adi\u00f3 que los trabajadores presentan un estr\u00e9s continuo porque no cuentan con […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":83649,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[],"class_list":["post-83648","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-varios"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83648","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83648"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83648\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83650,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83648\/revisions\/83650"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83649"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83648"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83648"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}