{"id":94412,"date":"2021-09-05T08:45:06","date_gmt":"2021-09-05T13:45:06","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=94412"},"modified":"2021-09-05T08:45:07","modified_gmt":"2021-09-05T13:45:07","slug":"ong-lanza-plataforma-para-impulsar-el-desarrollo-academico-y-economico-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/opinion\/ong-lanza-plataforma-para-impulsar-el-desarrollo-academico-y-economico-de-las-mujeres\/","title":{"rendered":"ONG lanza plataforma para impulsar el desarrollo acad\u00e9mico y econ\u00f3mico de las mujeres"},"content":{"rendered":"\n

El Instituto Centroamericano de Administraci\u00f3n de Empresas (INCAE) anunci\u00f3 el jueves el lanzamiento de una plataforma gratuita<\/strong> que tiene como fin impulsar la presencia de mujeres en las aulas<\/strong> para dinamizar la econom\u00eda latinoamericana.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El centro acad\u00e9mico anunci\u00f3 en un acto oficial el lanzamiento de una plataforma de acompa\u00f1amiento para las mujeres llamado Executive Women on the Move<\/em>, con el que buscar\u00e1 contribuir con sus motivaciones<\/strong> para que sigan en las aulas en todos los niveles de formaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLas competencias profesionales de alta demanda cambian con mucha rapidez, se requiere de una ardua preparaci\u00f3n y de estudios permanentes para adelantarse a las exigencias del mercado laboral. Por esta raz\u00f3n, nuestros planes estrat\u00e9gicos de vida deben incluir un permanente an\u00e1lisis de nuestro entorno, de las oportunidades futuras, de nuestras capacidades, as\u00ed como de nuestras posibilidades y fuentes de nuevos aprendizajes\u201d, dijo la decana de Educaci\u00f3n Ejecutiva e Innovaci\u00f3n Estrat\u00e9gica del INCAE, Camelia Ilie.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

La iniciativa facilitar\u00e1 el acceso a herramientas de autoconocimiento para las mujeres, permitir\u00e1 definir prioridades, tendr\u00e1 contenido basado en diagn\u00f3sticos de necesidades, asesor\u00eda personalizada con profesores del instituto y acompa\u00f1amiento a mujeres profesionales para que sigan aprendiendo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCon equilibrio entre lo personal y lo profesional, y como resultado de aprovechar las oportunidades de actualizaci\u00f3n, estamos seguros de que se abrir\u00e1n muchas puertas en el mundo profesional para las mujeres participantes\u201d, destac\u00f3 la directora del Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer del INCAE, Gabriela Lucke.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

El INCAE resalt\u00f3 que las participantes de\u00a0Executive Women on the Move<\/em>\u00a0pueden esperar una plataforma din\u00e1mica, centrada en soluciones, que les permitir\u00e1 conocer mejor d\u00f3nde se encuentran ahora y definir c\u00f3mo enfocar adecuadamente sus recursos para dise\u00f1ar un proyecto de aprendizaje continuo hecho a su medida.<\/p>\n\n\n\n

Datos citados por el INCAE indican que en la mayor\u00eda de los pa\u00edses, las mujeres ganan entre el 60 por ciento y el 75 por ciento del salario de los hombres, de acuerdo con el Banco Mundial.<\/p>\n\n\n\n

Las autoridades explicaron que es necesario que las mujeres contin\u00faen sus estudios, ya que debido la crisis sanitaria el mundo ha tenido diez a\u00f1os de retroceso en los niveles de ocupaci\u00f3n de las mujeres, por el recargo de la atenci\u00f3n de los hogares, seg\u00fan la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (CEPAL).<\/p>\n\n\n\n

Fuente:<\/strong> sinembargo<\/p>\n\n\n\n


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