{"id":95992,"date":"2021-10-18T09:15:54","date_gmt":"2021-10-18T14:15:54","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=95992"},"modified":"2021-10-18T09:15:57","modified_gmt":"2021-10-18T14:15:57","slug":"cual-es-el-panorama-de-la-licencia-laboral-por-paternidad-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/destacadas\/cual-es-el-panorama-de-la-licencia-laboral-por-paternidad-en-mexico\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el panorama de la licencia laboral por paternidad en M\u00e9xico?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Manuel<\/strong>&nbsp;<strong>Fuentes<\/strong>, abogado experto en temas laborales, detall\u00f3 que la&nbsp;<strong>licencia por paternidad en M\u00e9xico<\/strong>&nbsp;enfrenta un escenario muy complicado, porque no se han establecido normas en la que se detalle el proceso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En entrevista para&nbsp;<strong>Periodismo de Emergencia<\/strong>, en&nbsp;<strong>El Heraldo Radio<\/strong>, dijo que este tipo de \u00abpermisos\u00bb es algo a lo que no est\u00e1n acostumbradas las empresas, ya que en un principio se otorgaban cinco d\u00edas a los padres de familia, pero pon\u00edan muchas trabas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abLos padres de familia presentaban las actas de nacimiento de sus hijos, pero les ped\u00edan que tambi\u00e9n presentar su acta de matrimonio para saber si en verdad estaban casados con la madre\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, dijo que los padres de familia tambi\u00e9n pueden pedir licencia si sus hijos padecen c\u00e1ncer, con lo que tienen derecho a ausentarse durante 30 d\u00edas de su trabajo, pero esto tambi\u00e9n implica una complicaci\u00f3n, porque quien paga la licencia es el&nbsp;<strong>IMSS<\/strong>&nbsp;(60 por ciento de su salario base), pero las empresas tambi\u00e9n ped\u00edan justificaciones y comprobantes de que realmente los menores estaban en tratamiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, relat\u00f3, esta clase de permisos provocaban el despido de los trabajadores, porque las empresas no est\u00e1n dispuestas a peder mano de obra o mantener el \u00abausentismo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u00abIncluso, en muchas empresas cuando se enteran que las mujeres est\u00e1n embarazadas prefieren despedirlas, porque implica hasta 84 d\u00edas de licencia antes y despu\u00e9s del parto\u00bb, se\u00f1al\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Detall\u00f3 que este tipo de situaciones se presenta por el tipo de econom\u00eda que tenemos en M\u00e9xico, en la que este tipo de figuras no existen o no se justifican para la vida laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"text-align:left\"><strong>Fuente:<\/strong> heraldodemexico<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Manuel&nbsp;Fuentes, abogado experto en temas laborales, detall\u00f3 que la&nbsp;licencia por paternidad en M\u00e9xico&nbsp;enfrenta un escenario muy complicado, porque no se han establecido normas en la que se detalle el proceso. 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