{"id":100089,"date":"2021-12-28T13:54:55","date_gmt":"2021-12-28T18:54:55","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=100089"},"modified":"2021-12-28T13:54:57","modified_gmt":"2021-12-28T18:54:57","slug":"iniciaran-bachilleres-clases-en-enero-sin-conflictos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/estatales\/iniciaran-bachilleres-clases-en-enero-sin-conflictos-laborales\/","title":{"rendered":"Iniciar\u00e1n bachilleres clases en enero sin conflictos laborales"},"content":{"rendered":"\n<p>Despu\u00e9s de casi ocho meses de conflictos, los maestros de los Colegios de Bachilleres en Quintana Roo&nbsp;<strong>por fin llegaron a un acuerdo con las autoridades educativas<\/strong>, respecto al pago de sus prestaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Gabriel Sulu Mart\u00ednez, secretario general del Sindicato de Trabajadores de los Colegios de Bachilleres de Quintana Roo (Sitacobaqroo), puntualiz\u00f3 que el gobierno ha cumplido con pr\u00e1cticamente todas sus peticiones presentadas en marzo pasado, incluyendo la restituci\u00f3n de sus bonos de productividad, est\u00edmulo por puntualidad y asistencia, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, y a pesar de que la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n de Quintana Roo (SEQ) ya lleg\u00f3 a un acuerdo con los profesores sobre estos bonos,&nbsp;<strong>a\u00fan queda pendiente el pago retroactivo de algunas de estas gratificaciones<\/strong>, lo que representa una cifra de al menos ocho millones de pesos.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque este clima de cordialidad entre ambos bandos, el de las autoridades educativas y de los profesores, permitir\u00e1 que las clases que iniciar\u00e1n en el 2022 en los distintos Colegios de Bachilleres de la entidad transcurran con relativa normalidad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ser\u00eda la primera vez en los \u00faltimos cinco a\u00f1os que sucede esta \u201ccalma\u201d<\/strong>, ya que el sistema de bachillerato ha protagonizado entre cinco a seis estallidos de huelga o paro de labores por este tipo de conflictos.<\/p>\n\n\n\n<p>La m\u00e1s reciente inici\u00f3 en agosto pasado, cuando los docentes vieron reducidos sin justificaci\u00f3n su bono por el D\u00eda de Maestro, de Productividad, el Concepto 41, los bonos por el d\u00eda del Padre y de la Madre, de puntualidad y Asistencia, as\u00ed como descuentos en la prima vacacional de Semana Santa y en el est\u00edmulo al trabajador de la educaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Sulu Mart\u00ednez puntualiz\u00f3 que\u00a0<strong>se han encargado de no afectar la ense\u00f1anza de sus alumnos<\/strong>, aunque recalc\u00f3 que tambi\u00e9n es necesario proteger los derechos laborales de los m\u00e1s de 700 trabajadores sindicalizados del Sitacobaqroo, as\u00ed como de los 800 empleados de confianza con los que cuenta el sistema de Bachilleres.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fuente: <\/strong>SIPSE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de casi ocho meses de conflictos, los maestros de los Colegios de Bachilleres en Quintana Roo&nbsp;por fin llegaron a un acuerdo con las autoridades educativas, respecto al pago de sus prestaciones. 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