{"id":113454,"date":"2022-12-29T15:52:39","date_gmt":"2022-12-29T20:52:39","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=113454"},"modified":"2022-12-29T15:52:42","modified_gmt":"2022-12-29T20:52:42","slug":"tienes-90-segundos-para-caer-bien-la-ciencia-de-la-primera-impresion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/varios\/tienes-90-segundos-para-caer-bien-la-ciencia-de-la-primera-impresion\/","title":{"rendered":"TIENES 90 SEGUNDOS PARA CAER BIEN: LA CIENCIA DE LA PRIMERA IMPRESI\u00d3N"},"content":{"rendered":"\n<p>No sabemos con exactitud c\u00f3mo nuestro cerebro consigue conocer a las personas a partir de un gesto, su forma de caminar, su olor o su voz. Seg\u00fan algunas investigaciones realizadas en los campos de la Psicolog\u00eda y la Neurolog\u00ed<\/p>\n\n\n\n<p>a el ser humano tarda entre 150 mil\u00e9simas de segundo y 90 segundos en emitir un veredicto sobre una persona. Edad, sexo y atractivo f\u00edsico son los primeros criterios a trav\u00e9s de los cuales tamizamos la personalidad de nuestro interlocutor y decidimos si alguien nos cae bien o mal.<\/p>\n\n\n\n<p>Los or\u00edgenes de la primera impresi\u00f3n se remontan al comienzo de la evoluci\u00f3n del hombre. Distinguir entre el amigo y enemigo era un factor determinante en la lucha por la supervivencia y la elecci\u00f3n de pareja. \u00abLas primeras impresiones fueron fundamentales para la especie humana\u00bb, se\u00f1ala Pablo Bri\u00f1ol, doctor en Psicolog\u00eda Social y profesor de la Universidad Aut\u00f3noma de Madrid. \u00abPor razones evolutivas y de conservaci\u00f3n, nuestros antepasados necesitaban reconocer en unos instantes las intenciones del individuo que se encontraban de frente, qu\u00e9 tipo de persona era y qu\u00e9 tipo de intenciones ten\u00eda. Se jugaban la vida en ello y, de no acertar, corr\u00edan riesgos de todo tipo, as\u00ed los primeros humanos desarrollaron mecanismos simples que, con muy poca informaci\u00f3n, les permitieron tomar decisiones r\u00e1pidas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Los primeros humanos necesitaban reconocer en instantes las intenciones del individuo que se encontraban de frente. Se jugaban la vida en ello. Y desarrollaron mecanismos que, con muy poca informaci\u00f3n, les permit\u00edan tomar decisiones r\u00e1pidas<\/h2>\n\n\n\n<p>El cerebro necesita demasiado tiempo para formarse una impresi\u00f3n general, por lo que presta atenci\u00f3n a otros est\u00edmulos. \u00abLas primeras impresiones se pueden relacionar con lo que se conoce como \u2018efecto de primac\u00eda\u2019, seg\u00fan el cual cuando una misma informaci\u00f3n aparece al principio tiene m\u00e1s peso que si aparece durante el proceso de una interacci\u00f3n -explica Bri\u00f1ol-. Esto es as\u00ed porque la primera informaci\u00f3n que recibimos de nuestro interlocutor activa unas categor\u00edas mentales y no otras. Procesar una informaci\u00f3n consiste en relacionar el est\u00edmulo que hay fuera, compararlo e interpretarlo en funci\u00f3n de esas categor\u00edas o esquemas que han sido activados previamente. Nuestros recursos son muy flexibles, pero limitados. Y ello nos hace imprescindible el tener que recurrir a estas categor\u00edas mentales\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"alternative text\" src=\"https:\/\/www.abc.es\/xlsemanal\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2022\/12\/primeras-impresiones-prejuicios-caer-bien-90-minutos-1.jpg\"><strong>A primera vista.&nbsp;<\/strong>El aspecto f\u00edsico es determinante en la primera impresi\u00f3n, pero no siempre vinculado a la belleza. Hay gestos determinantes en el impacto que causamos y hay un &#8216;efecto de primac\u00eda&#8217;: el momento en que tenemos ese primer contacto.FOTO: GETTY IMAGES<\/p>\n\n\n\n<p>Estas categor\u00edas o estructuras mentales suelen estar estereotipadas.&nbsp;Nuestro cerebro no est\u00e1 capacitado para la especificidad y organizamos en estereotipos a las personas, a las que asignamos etiquetas que resumen caracter\u00edsticas personales: ganadores-perdedores; competentes-incompetentes. El cerebro elabora estas categor\u00edas estereotipadas a partir de un n\u00famero reducido de est\u00edmulos. Tenemos la rubia tonta, el funcionario severo, el artista exc\u00e9ntrico. \u00abCuando vemos una persona, en seguida se activan una serie de categor\u00edas de representaci\u00f3n mental, por ejemplo, en funci\u00f3n de su apariencia f\u00edsica. Si una persona lleva la cabeza rapada y una cruz gamada en su chaqueta, probablemente se active en nosotros la categor\u00eda de&nbsp;<em>skinhead<\/em>, en la que albergamos muchas otras informaciones, m\u00e1s all\u00e1 de la que estamos viendo. Lo mismo ocurre cuando, simplemente, en funci\u00f3n del color de la piel activamos categor\u00edas como inmigrante, moro, gitano, etc\u00e9tera\u00bb, afirma Bri\u00f1ol.about:blank<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Si notamos que no le caemos bien a nuestro interlocutor, es m\u00e1s dif\u00edcil que \u00e9l nos resulte simp\u00e1tico a nosotros<\/h2>\n\n\n\n<p>Los neur\u00f3logos han elaborado una red de est\u00edmulos y modelos de reacci\u00f3n que originan las primeras impresiones. As\u00ed, los primeros 90 segundos son confrontaci\u00f3n e intercambio de impresiones entre interlocutores: si notamos que no le caemos bien a nuestro interlocutor, es m\u00e1s dif\u00edcil que \u00e9l nos resulte simp\u00e1tico a nosotros.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando conocemos a alguien, nuestro cerebro pone a trabajar a unos 100.000 millones de c\u00e9lulas nerviosas que analizan las innumerables se\u00f1ales que emite. En una situaci\u00f3n real, en el momento de conocer a una persona, el cerebro escudri\u00f1a los gestos de la cara y el cuerpo, la voz o el olor para llegar a una conclusi\u00f3n sobre la personalidad de nuestro interlocutor. Sin embargo, en el primer contacto importa menos lo que ambos se dicen que la forma, el c\u00f3mo se dice. Las posibilidades de \u00e9xito dependen en un 90 por ciento de nuestra actuaci\u00f3n, mientras que los conocimientos, la sabidur\u00eda y las habilidades s\u00f3lo constituyen el diez por ciento restantes. El conjunto final de la impresi\u00f3n es el compendio de tres factores b\u00e1sicos: qu\u00e9 aspecto tiene la persona, c\u00f3mo habla y qu\u00e9 dice. Los tres se completan con un \u00faltimo factor que completa el c\u00edrculo de la comunicaci\u00f3n: \u00abc\u00f3mo escucho\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Organizamos a las personas en estereotipos, a las que asignamos etiquetas: ganadores\/perdedores, competentes\/incompetentes&#8230;<\/h2>\n\n\n\n<p>A partir de una fotograf\u00eda, el ser humano tarda mil\u00e9simas de segundo en adivinar el estado de \u00e1nimo de esa persona. Si la imagen se estudia durante unos segundos m\u00e1s, la inmensa mayor\u00eda no modifica sus primeras conclusiones. En las distancias cortas, por el contrario, el centro del olfato de nuestro cerebro no s\u00f3lo reconoce el olor corporal de una persona, o su marca de perfume, sino, al parecer, seg\u00fan algunos experimentos, tambi\u00e9n se\u00f1ales gen\u00e9ticas. El bi\u00f3logo Claus Wedekind, de la Universidad de Edimburgo, ha demostrado que la semejanza entre las respectivas se\u00f1ales del sistema inmunol\u00f3gico perceptibles de forma inconsciente contribuye a activar la atracci\u00f3n sexual entre dos individuos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abLa principal fuente de comunicaci\u00f3n es nuestra actitud, m\u00e1s que las palabras, y esta actitud es imborrable, aun en sucesivos encuentros\u00bb, asevera Carmen Garc\u00eda Rivas, profesora de Comunicaci\u00f3n Estrat\u00e9gica de la Escuela Superior de Comercio Internacional de Barcelona y autora de&nbsp;<em>Tengo miedo. Carisma y liderazgo a trav\u00e9s de la gesti\u00f3n del miedo<\/em>&nbsp;(Editorial Granica). \u00abTodos tenemos miedo, pero unos saben gestionarlo y otros no.&nbsp;Para que la primera impresi\u00f3n provoque un impacto positivo, tenemos que comunicar desde nuestra \u2018zona de confort\u2019, aquella en la que nos encontremos a gusto. Si, por contra, tenemos miedo al rechazo, por ejemplo, tarde o temprano acabaremos proyectando esa actitud. \u00danicamente si desterramos el miedo, podremos ser m\u00e1s eficaces y naturales\u00bb, concluye Garc\u00eda Rivas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">En las distancias cortas, el cerebro no s\u00f3lo reconoce el olor corporal de una persona, o su marca de perfume, sino, seg\u00fan algunos experimentos, tambi\u00e9n se\u00f1ales gen\u00e9ticas que contribuyen a activar la atracci\u00f3n sexual<\/h2>\n\n\n\n<p>El eficiente y sofisticado sistema de valoraci\u00f3n instalado en nuestra cabeza presenta sin embargo serias deficiencias. La felicidad, al amor, la depresi\u00f3n: o incluso los cambios hormonales durante la menstruaci\u00f3n alteran nuestra capacidad de enjuiciamiento. Normalmente, durante las vacaciones solemos ver las cosas a trav\u00e9s de un velo rosa. Por el contrario, debido a este mismo motivo, un alumno bien preparado puede suspender el examen de conducir por culpa de un examinador que est\u00e9 de mal humor. \u00bfEsta vulnerabilidad a las primeras impresiones es evitable? \u00abPara evitarla -explica Pablo Bri\u00f1ol-, son necesarias al menos tres condiciones. En primer lugar, hay que ser consciente de la fuente potencial de sesgo. En segundo lugar, hay que estimar la direcci\u00f3n y magnitud de la fuente de sesgo. Por \u00faltimo, debemos tener la motivaci\u00f3n y capacidad suficiente para realizar la correcci\u00f3n de ese sesgo en el juicio que estamos elaborando. Por ejemplo, si una persona quisiera corregir o controlar el impacto que el atractivo f\u00edsico de un candidato a un puesto de trabajo puede tener sobre la evaluaci\u00f3n de su competencia, tendr\u00eda que: primero, saber y ser consciente de que el atractivo le puede influir en sus decisiones; segundo, estimar cu\u00e1l es la magnitud de esa influencia potencial; y tercero, estar dispuesto a compensar lo que \u00e9l cree que se debe simplemente al atractivo de su juicio final sobre la competencia del candidato\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abEl problema es que, en ocasiones, al intentar corregir las fuentes de error se producen efectos parad\u00f3jicos y podemos incurrir en la sobrecorrecci\u00f3n.\u00bb Entonces, el hecho de que uno sea atractivo, por ejemplo, podr\u00eda ser incluso peor para esa persona. En cualquier caso, los intentos por corregir la evaluaci\u00f3n de otros quiz\u00e1 s\u00f3lo tenga sentido en un contexto laboral, ya que en el terreno personal no hay ning\u00fan problema con dejarse guiar por las primeras impresiones, \u00fatiles para hacer nuestra vida m\u00e1s f\u00e1cil en muchos sentidos. Porque ya se sabe: \u00abla primera impresi\u00f3n es la que cuenta\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Fuente: ABC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No sabemos con exactitud c\u00f3mo nuestro cerebro consigue conocer a las personas a partir de un gesto, su forma de caminar, su olor o su voz. 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