{"id":137903,"date":"2025-02-17T13:18:45","date_gmt":"2025-02-17T18:18:45","guid":{"rendered":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=137903"},"modified":"2025-02-17T13:18:47","modified_gmt":"2025-02-17T18:18:47","slug":"quien-tiene-mas-influencia-en-tu-vida-en-mexico-los-familiares-y-los-jefes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/destacadas\/quien-tiene-mas-influencia-en-tu-vida-en-mexico-los-familiares-y-los-jefes\/","title":{"rendered":"\u00bfQui\u00e9n tiene m\u00e1s influencia en tu vida? En M\u00e9xico, los familiares y los jefes"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En general, en la vida hay&nbsp;<strong>cuatro grupos de personas<\/strong>&nbsp;que impactan en mayor o menor nivel la vida de la gente: los seres queridos \u2013ya sea familia, amigos o compa\u00f1eros\u2013, los jefes en el trabajo, los l\u00edderes religiosos y los pol\u00edticos, pero no todos tienen&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/capitalhumano\/Follow-the-leader-Lo-que-mas-valoran-las-personas-en-sus-lideres-20221016-0004.html\">el mismo grado de influencia<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De estos cuatro grandes segmentos, los seres queridos, principalmente&nbsp;<strong>la familia<\/strong>, son los que mayor influencia tienen sobre las personas en el mundo, al menos as\u00ed lo considera el&nbsp;<strong>58% de las personas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el&nbsp;<em>Informe global de liderazgo: Lo que buscan los seguidores<\/em>, elaborado por Gallup, despu\u00e9s de la familia, la mayor influencia en general viene de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/capitalhumano\/Tienes-un-buen-jefe-El-liderazgo-como-factor-clave-para-la-retencion-del-talento-20230515-0078.html\">los jefes en el trabajo<\/a>&nbsp;(18%), seguido de los l\u00edderes religiosos y los pol\u00edticos, ambos con una proporci\u00f3n de 7 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEl<strong>&nbsp;gran liderazgo<\/strong>&nbsp;no est\u00e1 definido \u00fanicamente por la autoridad, sino por cu\u00e1nto los l\u00edderes conf\u00edan y apoyan a las personas que los siguen. Los mejores l\u00edderes \u2013de pa\u00edses, organizaciones y otros grupos\u2013 son&nbsp;<strong>los que tienen en mente a sus seguidores<\/strong>&nbsp;cuando toman decisiones, porque sin ellos, incluso el l\u00edder m\u00e1s capaz del mundo carece de influencia\u201d, expresa Jon Clifton CEO de Gallup.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En&nbsp;<strong>M\u00e9xico<\/strong>, aunque los seres queridos tambi\u00e9n encabezan el listado, los l\u00edderes en el trabajo influyen m\u00e1s en las personas que el promedio mundial. As\u00ed se dividen los&nbsp;<strong>cuatro grupos por nivel de influencia en el pa\u00eds:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Seres queridos \u2013 51%<\/li>\n\n\n\n<li>Jefes en el trabajo \u2013 37%<\/li>\n\n\n\n<li>L\u00edderes religiosos \u2013 4%<\/li>\n\n\n\n<li>Pol\u00edticos \u2013 4%<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De hecho, estas cifras van cambiando dependiendo de las coordenadas geogr\u00e1ficas. Los pa\u00edses en los que m\u00e1s influencia tienen&nbsp;<strong>la familia y los amigos<\/strong>&nbsp;son Marruecos (99%), Bosnia y Herzegovina (97%) y Jordania (96%). En el caso de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/capital-humano\/renuncias-malos-jefes-problema-cronico-agudiza-20241231-739932.html\">l\u00edderes del trabajo<\/a>, la lista la encabezan China (70%), Alemania (60%) y Emiratos \u00c1rabes Unidos (52%).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tanto, en donde los&nbsp;<strong>l\u00edderes religiosos<\/strong>&nbsp;tienen un rol m\u00e1s fuerte en la vida de las personas es en Costa Rica (21%), Botsuana (21%) e Israel (20%). Por su parte, donde m\u00e1s influencia tienen&nbsp;<strong>los pol\u00edticos<\/strong>&nbsp;es en Tanzania (38%), Israel (33%) y Turqu\u00eda (22%).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cTodos los tipos de l\u00edderes pueden influir positivamente en la vida de las personas, pero la data de Gallup muestra que los adultos en el mundo perciben que sus&nbsp;<strong>seres queridos y los l\u00edderes del trabajo<\/strong>&nbsp;tienen una influencia particular en sus vidas. Esta realidad genera algunas preguntas: \u00bfPor qu\u00e9 las personas hacen referencia a este tipo de l\u00edderes? \u00bfQu\u00e9 nos puede decir esto sobre lo que m\u00e1s le importa a quienes siguen a dichos l\u00edderes?\u201d, se se\u00f1ala en el reporte.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 aportan los buenos l\u00edderes?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s de preguntarle a las personas qu\u00e9 lideres tienen m\u00e1s influencia en su vida, la encuesta realizada por Gallup en 52 pa\u00edses le pidi\u00f3 a los entrevistados que se\u00f1alaran&nbsp;<strong>tres palabras para describir<\/strong>&nbsp;lo que dichos l\u00edderes aportaban a su vida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En general, el impacto positivo de los l\u00edderes en la vida de las personas se clasific\u00f3 en&nbsp;<strong>cuatro grandes aportes<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Esperanza \u2013 56%<\/li>\n\n\n\n<li>Confianza \u2013 33%<\/li>\n\n\n\n<li>Compasi\u00f3n \u2013 7%<\/li>\n\n\n\n<li>Estabilidad \u2013 4%<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cSi bien los miembros de la familia y los jefes son los l\u00edderes m\u00e1s mencionados, las&nbsp;<strong>necesidades de las personas<\/strong>&nbsp;son consistentes a pesar del tipo de l\u00edder que la persona escoja\u201d, destaca Clifton.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para&nbsp;<strong>el caso de M\u00e9xico<\/strong>, el mayor aporte de los l\u00edderes influyentes a la vida de sus seguidores es la esperanza (63%), seguido de la confianza (25%), la estabilidad (7%) y la compasi\u00f3n (5%).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A decir del CEO de Gallup, estos datos sirven para poner sobre la mesa el v\u00ednculo que existe entre el&nbsp;<strong>bienestar de las personas<\/strong>&nbsp;y la posibilidad de tener un l\u00edder que supla sus necesidades. Pues existe una conexi\u00f3n directa entre c\u00f3mo la persona califica su vida y la presencia de caracter\u00edsticas positivas en el liderazgo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLos l\u00edderes m\u00e1s exitosos son los que tienen una gran claridad sobre las exigencias de su rol y las expectativas asociadas a ello. Los&nbsp;<strong>mejores l\u00edderes<\/strong>&nbsp;tienen \u00e9xito \u2013a pesar de sus roles, organizaciones e industrias\u2013 cuando logran unir a varios equipos para tomar grandes decisiones, guiando el prop\u00f3sito y desempe\u00f1o de su organizaci\u00f3n. Mientras m\u00e1s brinden&nbsp;<strong>esperanza, confianza, compasi\u00f3n y estabilidad<\/strong>&nbsp;a sus seguidores al enfocarse en sus fortalezas para aplicarlas en sus funciones, m\u00e1s exitosos ser\u00e1n los l\u00edderes\u201d, detalla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En general, en la vida hay&nbsp;cuatro grupos de personas&nbsp;que impactan en mayor o menor nivel la vida de la gente: los seres queridos \u2013ya sea familia, amigos o compa\u00f1eros\u2013, los jefes en el trabajo, los l\u00edderes religiosos y los pol\u00edticos, pero no todos tienen&nbsp;el mismo grado de influencia. 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