Con los recortes de personas en dependencias federales se pierde a empleados de confianza con gran experiencia * El presidente colegiado de la Fedessp, Eliezer Coll\u00ed Uc, se\u00f1ala que existe incertidumbre en las diferentes delegaciones, debido a que no importa la antig\u00fcedad, en cualquier momento los despiden * Se\u00f1al\u00f3 que se debe revisar el perfil de cada uno para detectar a quienes han servido de manera honesta y transparente.<\/p>\n\n\n\n
Chetumal.- Existe preocupaci\u00f3n entre los trabajadores de las dependencias federales porque est\u00e1n dando de baja a gente de confianza, asegur\u00f3 el presidente colegiado de la Federaci\u00f3n Democr\u00e1tica de Sindicatos de Servidores P\u00fablicos (Fedessp), Eliezer Coll\u00ed Uc, quien agreg\u00f3 que desde hace 19 a\u00f1os el sindicalismo empez\u00f3 su debacle con los famosos retiros voluntarios.<\/p>\n\n\n\n
Destac\u00f3 que en la FEDESSP est\u00e1n afiliados los sindicatos nacionales de trabajadores de la educaci\u00f3n (SNTE), Sader, SCT, Secretar\u00eda del Bienestar, entre otros.<\/p>\n\n\n\n
Coll\u00ed Uc destac\u00f3 que en definitiva el actual gobierno federal despert\u00f3 muchas expectativas; sin embargo, el d\u00eda de hoy lamentablemente les consta que han estado despidiendo a trabajadores de confianza y miles de familias lo est\u00e1n resintiendo econ\u00f3micamente.<\/p>\n\n\n\n
Afirm\u00f3 que entre los trabajadores de las diferentes delegaciones federales existe incertidumbre porque no saben en qu\u00e9 momento les pueden dar las gracias sin importarles sus a\u00f1os de antig\u00fcedad; sin embargo, pugn\u00f3 para que revisen los perfiles de los empleados de confianza. Si bien, se est\u00e1 combatiendo la corrupci\u00f3n y no se vale que se est\u00e9n llevando entre los pies a gente que ha trabajado de manera honesta y transparente, y eso es lo que los tiene preocupado de cierta manera.<\/p>\n\n\n\n
El dirigente de la FEDESSP asegur\u00f3 que a los trabajadores de base, los cuales son una minor\u00eda, no se le va a tocar, pero los que est\u00e1n en la cuerda floja son los empleados de confianza.<\/p>\n\n\n\n
Consider\u00f3 que no se debe despedir a trabajadores de confianza, porque son los que hacen exactamente el trabajo de los empleados de base, por lo tanto, no se les debe de tocar, aunque se entiende que los que tienen puestos de niveles altos hacen un trabajo eficiente en la instituci\u00f3n o dependencia en la que est\u00e1n asignados.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, dijo que la cuesti\u00f3n de los despidos de trabajadores federales eventuales es generalizada, por lo que opin\u00f3 que se debe revisar y detenerla, y que se le d\u00e9 un manejo transparente.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, se\u00f1al\u00f3 que los sindicatos en vez de crecer en n\u00famero de afiliados est\u00e1 disminuyendo, porque la pol\u00edtica del gobierno federal de despedir a personal no es de ahora, sino que se remonta al a\u00f1o 2003 cuando se empez\u00f3 a manejar el programa de retiros voluntarios.<\/p>\n\n\n\n
Eso significa que la persona que acepta el retiro voluntario deja la plaza y \u00e9sta queda congelada, o sea, desaparece, por lo tanto la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico (SHCP), en el momento aporta una cantidad, pero los efectos vienen despu\u00e9s, ya que la plantilla laboral se adelgaza y los sindicatos cada vez tienen menos afiliados.
\u201cDe esa fecha a la actual, los sindicatos federales han disminuido un 80 por ciento, pero se ha contratado a empleados de confianza y esos son los que hoy est\u00e1n en peligro de perder su trabajo\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Fuente:<\/strong> PORESTO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con los recortes de personas en dependencias federales se pierde a empleados de confianza con gran experiencia * El presidente colegiado de la Fedessp, Eliezer Coll\u00ed Uc, se\u00f1ala que existe incertidumbre en las diferentes delegaciones, debido a que no importa la antig\u00fcedad, en cualquier momento los despiden * Se\u00f1al\u00f3 que se debe revisar el perfil […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":73508,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[],"class_list":["post-73507","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-qtp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73507","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73507"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73507\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73510,"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73507\/revisions\/73510"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73507"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73507"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73507"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}