{"id":88773,"date":"2021-03-12T09:32:12","date_gmt":"2021-03-12T14:32:12","guid":{"rendered":"http:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/?p=88773"},"modified":"2021-03-12T09:32:13","modified_gmt":"2021-03-12T14:32:13","slug":"la-aseguradora-que-implanta-el-teletrabajo-definitivo-para-sus-2-000-empleados-en-europa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/economia\/la-aseguradora-que-implanta-el-teletrabajo-definitivo-para-sus-2-000-empleados-en-europa\/","title":{"rendered":"La aseguradora que implanta el teletrabajo definitivo para sus 2.000 empleados en Europa"},"content":{"rendered":"\n<p>Movimiento pionero en el sector asegurador. Liberty implantar\u00e1 el teletrabajo definitivo para sus 2.000 trabajadores en Europa. No ser\u00e1 una operativa obligatoria para sus empleados, sino que todo aquel que quiera trabajar 100% desde casa podr\u00e1 hacerlo sin restricciones.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abSe trata de una decisi\u00f3n acorde a nuestra identidad y valores, as\u00ed como a las necesidades de conciliaci\u00f3n de nuestros empleados. Adem\u00e1s, supone un paso m\u00e1s hacia el modelo de negocio en la nube en el que ya estamos inmersos y que culminar\u00e1 en 2024\u00bb, explica Juan Miguel Estallo, CEO de Liberty Europa. \u00abSe trata de una respuesta a lo que los empleados nos demandan. A trav\u00e9s de encuestas para medir su experiencia, nos han trasladado que un 93% de la plantilla no quiere volver al modelo de trabajo previo a la pandemia. Por ello, queremos anticiparnos al futuro poniendo a las personas primero, ser m\u00e1s eficientes y responder a las expectativas de flexibilidad que requiere el mejor talento del mercado, de forma que quien trabaje en Liberty pueda vivir donde prefiera\u00bb, a\u00f1ade.<\/p>\n\n\n\n<p>La firma financiera est\u00e1 presente en Espa\u00f1a,&nbsp;<strong>Portugal, Irlanda e Irlanda del Norte<\/strong>. Y desde la aseguradora indican que esta es una demanda recurrente entre su fuerza laboral. De ah\u00ed que hayan querido anticiparse a cuando termine la crisis del Covid y dar la oportunidad definitiva y para siempre de trabajar desde el domicilio.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, Liberty explica que esta operativa&nbsp;<strong>no impedir\u00e1 a los trabajadores acudir cuando lo deseen a la oficina<\/strong>. Quienes est\u00e9n en teletrabajo podr\u00e1n ir a su puesto presencial dos d\u00edas por semana por si necesitan realizar reuniones o encuentros cara a cara.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de ello, la entidad destaca que los empleados que se adhieran al teletrabajo percibir\u00e1n\u00a0<strong>55 euros brutos al mes (660 euros anuales)<\/strong>\u00a0para cubrir los gastos derivados de estar en casa. E incide en que se mantendr\u00e1n las dietas por comida. \u00abSe trata de una decisi\u00f3n que Liberty ven\u00eda estudiando desde antes de la llegada del Covid-19 y que supondr\u00e1 un salto a un modelo de trabajo m\u00e1s actualizado, inteligente, que se adapta mejor a los estilos de vida del presente y el futuro\u00bb, comenta en un comunicado.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fuente:<\/strong>&nbsp;ABC<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Movimiento pionero en el sector asegurador. Liberty implantar\u00e1 el teletrabajo definitivo para sus 2.000 trabajadores en Europa. No ser\u00e1 una operativa obligatoria para sus empleados, sino que todo aquel que quiera trabajar 100% desde casa podr\u00e1 hacerlo sin restricciones. \u00abSe trata de una decisi\u00f3n acorde a nuestra identidad y valores, as\u00ed como a las necesidades [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":88774,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-88773","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88773","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=88773"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88773\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":88775,"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88773\/revisions\/88775"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media\/88774"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=88773"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=88773"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elcuartopoder.com.mx\/nw\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=88773"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}