En los últimos años, el sistema educativo ha sido objeto de debate tanto por parte de expertos como del público general. Se le acusa, entre otras cosas, de no ser capaz de motivar a las nuevas generaciones, de estar anclado en un modelo arcaico y de no adaptarse a las necesidades actuales.
Sobre esta cuestión reflexionó hace un tiempo Dani Martín, experto en neuroeducación y liderazgo, durante una intervención en el podcast @el_limonero_podcast. En ella, Martín intentó desmontar el mito sobre que las nuevas generaciones son mucho más apáticas a la hora de aprender que las anteriores.
Martín argumenta que los jóvenes no carecen de motivación, sino que la canalizan hacia aquello que conecta con sus intereses. Desde pequeños, señala, tienen una capacidad impresionante para memorizar detalles complejos, como por ejemplo los nombres de los Pokémon, que se los aprenden a pesar de ser varios cientos.
El problema entonces, señala el experto, no radica tanto en los estudiantes, sino en el modelo educativo, que prioriza contenidos diseñados para las necesidades del siglo XIX. Martín lo describe como un «sistema industrial» que forma trabajadores, no personas, y critica la falta de atención a las verdaderas habilidades y pasiones de los alumnos.
En el vídeo, el experto señala que el verdadero reto de la educación es cómo convertir el contenido académico en algo estimulante para los estudiantes. Algo que, según cree, solo se conseguirá si la enseñanza pasa a ser algo más práctico y conectado con sus intereses.
Reacciones en los comentarios
El vídeo del experto en @el_limonero_podcast ha alcanzado cierta repercusión y a fecha de esta publicación acumula algo más de 700 ‘me gusta’ en TikTok. Como suele suceder en estos casos, varios usuarios han acudido a la sección de comentarios para debatir sobre diferentes aspectos de la publicación.
«Mas que de trabajadores, robots. Quien tiene mejor memoria, puede aprobar prácticamente lo que sea sin hacer un esfuerzo real de aprender» o «Por fin alguien dice la verdad», son algunos de los comentarios más destacados.